第1篇 學(xué)院師資管理工作職責

華興學(xué)院師資管理工作職責

一、負責制定學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度計劃;

二、負責師資隊伍建設(shè)方面各項規(guī)章制度和相關(guān)文件的擬定;

三、負責學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任與考核工作;

四、負責師資的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作;

五、負責各類專家的推薦、聘任與管理工作;

六、負責外聘教師管理工作;

七、負責高等學(xué)校教師資格認定工作;

八、負責師資基本信息和業(yè)務(wù)檔案的收集、整理和保管工作;

九、負責師資相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表工作;

十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 學(xué)院師資管理崗職責

學(xué)院師資管理崗職責

1.根據(jù)學(xué)院建設(shè)及發(fā)展，擬制師資隊伍建設(shè)規(guī)劃；

2.擬定年度人才引進計劃，積極做好人才引進工作，組織、協(xié)調(diào)用人單位對新進教師進行面試、試講考察、資格審查等工作；

3.制訂和完善吸引、穩(wěn)定優(yōu)秀人才的措施和辦法，做好優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、考核工作；

4.負責接收應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議，與人才市場協(xié)調(diào)辦理各種檔案接收及落戶手續(xù)；負責協(xié)助辦理教職工的異地調(diào)動等人事代理工作；

5.負責教職工進修培訓(xùn)管理工作；負責人事組織的各類考試、報告、講座的管理工作；

6.協(xié)同教務(wù)、督導(dǎo)、各系部做好青年教師指導(dǎo)工作；

7.組織教職工參加專業(yè)技術(shù)資格認定（評審）工作；

8.負責落實教師資格認定工作；

9.建立、維護教職工數(shù)據(jù)庫，負責教職工的校內(nèi)檔案管理工作，及時掌握教職工隊伍建設(shè)情況；

10.負責教職工計劃生育管理工作；

11.負責本部門文件、資料的登記、傳閱、落實及歸檔工作；

12.負責組織部門會議，撰寫會議記錄及紀要等；

13.負責對外接待來信來訪，出具對外公函、證明等；

14.負責部門內(nèi)勤，管理本部門印章；

15.協(xié)助起草部門工作計劃，撰寫工作總結(jié)及有關(guān)師資方面的規(guī)章制度；

16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。