職業(yè)勞動保護(hù)用品管理規(guī)定

職業(yè)勞動防護(hù)用品管理規(guī)定

目的

為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，保證員工安全與健康，特制訂本規(guī)定。

范圍

規(guī)定了大慶石化公司勞動防護(hù)用品的計劃、采購、發(fā)放、使用管理、報廢的內(nèi)容和要求。

職責(zé)

3.1公司質(zhì)量安全環(huán)保處是勞動防護(hù)用品的歸口管理部門。

3.1.1根據(jù)國家、股份公司有關(guān)勞動防護(hù)用品規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司勞動保護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品供應(yīng)廠商進(jìn)行認(rèn)可。

3.1.3負(fù)責(zé)審批勞動防護(hù)用品計劃。

3.1.4負(fù)責(zé)對公司發(fā)放的特種勞動防護(hù)用品組織抽樣、檢驗、監(jiān)測。

3.1.5負(fù)責(zé)對公司勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、管理等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2電子商務(wù)部根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及公司要求，組織勞動防護(hù)用品采購、入庫、驗收、保管和發(fā)放工作。

3.3財務(wù)處負(fù)責(zé)年度勞動防護(hù)用品計劃費用審核，保證資金支出;負(fù)責(zé)按勞動防護(hù)用品年度計劃檢查公司勞動防護(hù)用品費用管理及支出情況。

3.4二級單位及機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)本單位勞動防護(hù)用品年度計劃的編制，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放;二級單位安全部門負(fù)責(zé)本單位勞動保護(hù)用品計劃的審批，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品使用的監(jiān)督管理。

管理內(nèi)容與要求

4.1基本要求

4.1.1根據(jù)公司安全生產(chǎn)和防止職業(yè)病危害的需要，按照不同工種，發(fā)給員工具有不同防護(hù)功能的護(hù)品。

4.1.2防護(hù)用品的配備原則參照《員工個人勞動防護(hù)用品配備規(guī)定》Q/SY178-20**，每年由質(zhì)量安全環(huán)保處制定當(dāng)年的防護(hù)用品配備計劃。

4.1.3配備的勞動防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或公司要求(尚沒有標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品必須符合有關(guān)安全規(guī)定要求，并按公司認(rèn)可的要求檢驗)。

4.2配發(fā)范圍

4.2.1直接從事生產(chǎn)作業(yè)、儲運、銷售等工作的在崗員工。

4.2.2從事特殊作業(yè)的員工。

4.2.3經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場工作的技術(shù)人員和管理人員。

4.2.4外聘技術(shù)、管理人員(不含勞務(wù)用工，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定)。

4.3分類

4.3.1統(tǒng)一配備勞動防護(hù)用品

根據(jù)不同工種，確定公司勞動防護(hù)用品的名稱、頻率等。

4.3.2特殊防護(hù)用品，分為：

a.頭部防護(hù)類：包括各種材料制作的安全帽。

b.呼吸器官防護(hù)類：包括過濾式防毒面具、過濾罐(盒)、防毒、防塵口罩、長管面具、呼吸器等。

c.眼部防護(hù)類：包括電焊面罩、護(hù)目鏡等。

d.聽覺器官防護(hù)類：包括各種材料制作的降噪音護(hù)具。

e.特殊防護(hù)服類：包括化學(xué)防護(hù)服、隔熱防護(hù)服、防酸工作服、阻燃工作服等。

f.手足防護(hù)類：包括絕緣、防靜電、耐熱、防滑、耐油、耐酸(堿)手套、電焊手套，耐酸(堿)鞋(靴)等。

g.防墜落類防護(hù)用品：安全帶、安全網(wǎng)、安全繩等。

h.其他特殊勞保用品。

4.3.3標(biāo)準(zhǔn)中未明確的，公司將結(jié)合實際情況，在每年的配備計劃中明確具體配備標(biāo)準(zhǔn)。

4.4計劃與采購

4.4.1質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)公司的總體要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成年公司員工個人防護(hù)用品配備方案，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過后執(zhí)行。

4.4.2特種防護(hù)用品供應(yīng)廠商的資質(zhì)由公司質(zhì)量安全環(huán)保處認(rèn)可，供應(yīng)廠商按照質(zhì)量安全環(huán)保處提出的《勞動防護(hù)用品資質(zhì)認(rèn)可所需相關(guān)材料》的要求準(zhǔn)備相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)報審。企管法規(guī)處、電子商務(wù)部負(fù)責(zé)其它資質(zhì)審查。

4.4.3電子商務(wù)部按審批的采購計劃采購，防護(hù)用品的品種、質(zhì)量、材質(zhì)、款式、顏色等必須符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康的要求。

4.4.4各二級單位日常生產(chǎn)及工作所需的特種防護(hù)用品(不含國家強(qiáng)檢護(hù)品)，計劃內(nèi)的部分由各二級單位安全部門審批，報質(zhì)量安全環(huán)保處備案后由電子商務(wù)部采購。

4.4.5員工統(tǒng)一配備的防護(hù)用品、國家強(qiáng)檢防護(hù)用品及特殊的防護(hù)用品由各二級單位上報質(zhì)量安全環(huán)保處審批后，報電子商務(wù)部采購。

4.5發(fā)放

4.5.1各單位按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)建立發(fā)放記錄。

4.5.2特種防護(hù)用品中的安全帽、防毒面具、防塵口罩、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個人，專人專用，其余可發(fā)放至班組或車間保管。

4.5.3員工內(nèi)部調(diào)動，個人防護(hù)用品不必收回，可繼續(xù)使用。員工從調(diào)入之日起，按所在單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4.5.4員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病假、事假、傷假、產(chǎn)假和其它原因脫離崗位超過一年者，停發(fā)護(hù)品。

4.5.5每年3月1日前退休的員工，不再享當(dāng)年統(tǒng)一發(fā)放的防護(hù)用品(特種防護(hù)用品除外);每年10月1日前退休的員工，不再享用當(dāng)年統(tǒng)一發(fā)放的防寒用品。

4.5.6各單位員工享用勞動防護(hù)用品的人數(shù)以人事處統(tǒng)計報表為依據(jù)。

4.5.7外聘的技術(shù)和管理人員，依據(jù)與公司所簽訂的合同，參照正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4.6使用

4.6.1配發(fā)給員工的個人防護(hù)用品不是員工的福利待遇，應(yīng)正確穿戴使用，不得改作他用或變賣。

4.6.2在易燃易爆及有靜電的生產(chǎn)作業(yè)場所，必須穿戴防靜電的工服和工鞋。

4.6.3員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定正確穿(佩)戴勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)穿(佩)戴過期或功能失效的勞動防護(hù)用品。

4.6.4外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)等人員要按本規(guī)定穿(佩)戴勞動防護(hù)用品，由相應(yīng)接待或組織單位負(fù)責(zé)。

4.6.5特殊勞動保護(hù)品使用

a.各基層單位對各類防毒面具(罩)、呼吸器要建立相應(yīng)管理制度和《勞動防護(hù)用品管理臺帳》，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在易于取用場所，定點、定位、定人管理。

b.對安全技術(shù)性能要求較高，正常工作時一般不容易損耗的防護(hù)用品，如過濾式防毒面具(口罩)、呼吸器、安全帶等應(yīng)納入交接班，以保證護(hù)品始終處于完好狀態(tài)，真正起到應(yīng)急救援及防護(hù)作用，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的護(hù)品及時解決或報廢。

c.對使用方法比較復(fù)雜的長管面具、過濾式防毒面具、呼吸器等防護(hù)用品，必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方法。

d.使用長管面具、過濾式防毒面具、呼吸器等防護(hù)用品時，必須有專人監(jiān)護(hù)。

4.7勞動防護(hù)用品使用期限

個人防護(hù)裝備的使用期限是由多方面因素確定的，與作業(yè)場所環(huán)境狀況、裝備使用頻率、裝備自身材質(zhì)有密切關(guān)系。一般來說，個人防護(hù)裝備的使用期限應(yīng)考慮腐蝕作業(yè)程度、受損耗情況、耐用性能，可參考《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》GB/T11651附錄A確定。

4.8勞動防護(hù)用品的報廢

根據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》GB/T11651第6章的規(guī)定，當(dāng)符合下述條件之一時，個人防護(hù)裝備應(yīng)予以報廢，不得繼續(xù)作為個人防護(hù)裝備使用。

4.8.1不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。

4.8.2未達(dá)到國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)。

4.8.3在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)。

引用標(biāo)準(zhǔn)

《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》GB/T11651;

《中國石油天然氣股份有限公司勞動保護(hù)用品管理暫行規(guī)定》;

《員工個人勞動防護(hù)用品配備規(guī)定》Q/SY178-20**6本規(guī)定由質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。

7.本規(guī)定自印發(fā)之日起施行,原相關(guān)制度同時作廢。

8.記錄

防護(hù)用品發(fā)放記錄(保存期三年)

勞動防護(hù)用品管理臺帳(保存期三年)