企業(yè)離休干部管理科職責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于離休干部政治、生活待遇方面的方針政策和指示,全面落實企業(yè)離休干部的各項待遇。

2.組織企業(yè)離休干部政治理論學(xué)習(xí)、閱讀文件,協(xié)調(diào)企業(yè)離休干部黨員過好正常的組織生活。

3.認真做好企業(yè)離休干部生病住院的看望和節(jié)日的走訪慰問,配合家屬子女和離休干部原單位做好離休干部的喪事處理,按政策規(guī)定辦理離休干部去世后的喪葬費、撫恤費、無固定收人配偶和遺屬的生活困難補助費等各種政策性費用。

4.按規(guī)定組織企業(yè)離休干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目;每年組織企業(yè)離休干部體檢一次;組織企業(yè)離休干部參加培訓(xùn)班、情況通報、保健知識講座等活動。

5.負責(zé)與安置在農(nóng)村和外地的企業(yè)離休干部所在地有關(guān)單位協(xié)調(diào)管理,辦理代管手續(xù)。對易地安置在省內(nèi)的企業(yè)離休干部一年看望一次,安置省外的三年看望一次。

6.負責(zé)企業(yè)離休干部公用經(jīng)費、特需費等各項政策性費用的發(fā)放。協(xié)助辦理離休干部的就診門診費、住院費的報銷工作,核準企業(yè)離休干部住院陪護費工作,辦理企業(yè)離休干部政策性調(diào)整工資和增加有關(guān)補貼工作。

7.負責(zé)接收、管理企業(yè)離休干部的人事檔案資料工作;建立企業(yè)離休干部及遺屬花名冊、工作記錄簿和各項管理規(guī)定。

8.及時處理企業(yè)離休干部信訪問題。

9.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合有關(guān)科室完成局的中心工作。