第1篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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有一位名園長曾說過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好?！睂τ谖疫@樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說， 這句話無疑是一種激勵和希望。她對硬件和軟件的辨證關系還作了精辟的描述：“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰?！碑斀裆鐣母偁?，歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這種信念，在這三年多的時間里，我和我的班子成員共同協(xié)作，團結奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。

一、依靠群體智慧，聚合力 俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我和班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，從黨、政、工、團到年段長，我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，當工作中碰到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，拋棄個人雜念，最終達到步調(diào)一致。

在聚合群體智慧的同時，我還注重拓展他們個人的智慧風格，努力提升內(nèi)功，養(yǎng)成獨立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力，在目標同向的基礎上，力求做到過程創(chuàng)造，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手和放權，支持他們進行自我管理，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。對于年段長，今年我嘗試了承包制的形式，讓他們自主管理自己的年段，從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養(yǎng)，委任她們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作。我想，我園今天所取得的這些成績，很多都來自于她們個人的智慧，聚合了各方的力量。

二、重視反思研究，強實力

（一）創(chuàng)新管理模式 學校管理的實踐表明，沒有建立健全規(guī)章制度、沒有合理的組織結構，學校的管理是不完善的管理，但學校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展，人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏，導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破，可以說，這種現(xiàn)象在知識分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者，就必須對學校的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進行管理，尋求促進教師和學校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下，我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼兒園的文化建設中，在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式，注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團隊精神，以此來增強學校的內(nèi)聚力、向心力和持久力。

1、創(chuàng)建目標，激發(fā)動機 共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件，也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議，切實了解教師對人際環(huán)境的期望和需求，大家都認為：一個關系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環(huán)境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環(huán)境現(xiàn)狀，我們確立了《人際交往準則》，出臺了強調(diào)合作規(guī)范和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過目標的統(tǒng)一，使教師們能自覺地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。

2、創(chuàng)設環(huán)境、注重熏陶 環(huán)境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用，我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來，在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創(chuàng)建了“合作文化”長廊，以直觀的形式強調(diào)幼兒園團隊建設的目標和價值觀，強化教職工對團隊管理的心理認同感。

3、提倡自主，共享遠景 幼兒園的團隊精神更多地體現(xiàn)在班組內(nèi)的合作和分享，任何有突出表現(xiàn)的班組團隊，也都是以共享遠景與價值做后盾的。我將班組團隊建設的構思權和管理權交給各個條線的組長，與她們簽定了承包班組管理的責任書，讓她們自定班組團隊建設目標，自主開展組風建設，團隊合作等班組活動，讓她們在自發(fā)自主的活動中真正感受團隊建設的魅力。

（二）提高研究能力 現(xiàn)在的園長不僅要具備管理能力，還要兼?zhèn)溲芯康哪芰?。只有這樣才能引領教師和幼兒園的發(fā)展，對于我本人來說，在課題的研究上一直是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高，形成幼兒園的發(fā)展特色，也始終是我思考的問題。

1、抓住機遇 20xx年5月，我園作為市“0—3歲幼兒早期關心和發(fā)展研究”課題實驗區(qū)的七個實驗園之一，在市課題專家和教育局領導的指導和關心下，初步確立了我園的家教課題：《社區(qū)親子指導角的實踐研究》，抓住這一機遇，我?guī)ьI園課題組的成員，利用暑期休息時間，在新成各個社區(qū)廣場設立咨詢角，了解新成地區(qū)0-3歲嬰幼兒的家庭帶養(yǎng)情況、家長對指導的需求，從而掌握了指導模式的特點，并將我園的課題確定為對象模式，為確定課題的指導內(nèi)容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性，我和課題組的成員一起上網(wǎng)收集有關資料，并以問卷、咨詢、祖輩家長委員會的形式，掌握了指導對象的生理、心理特點、家教現(xiàn)狀和對家庭教育的需求，從而為課題有針對性地實施積累了依據(jù)。

2、深入實踐 課題確定后，能否取得預期的效果，關鍵在于組織者的引領。作為課題的主要負責人，我堅持每學期制訂好階段計劃，使教師們明確階段研究思路，并帶領大家參加每一次的教研培訓和實踐活動，從而起到很好的引領作用。在廣場的實踐活動中，我注重獲取來自各方的信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時組織教師進行研討，調(diào)整活動計劃，使指導的內(nèi)容和形式更適合祖輩和孩子的需求。

由于我和課題組成員的一致努力，我園的04課題通過一年多的實施取得了非常好的成效，獲得了良好的社會聲譽。

三、群策群力，求實效 要使每一項工作都取得實效，關鍵在于注重過程。20xx年，我園無論是在教研、科研、業(yè)務還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，關鍵是發(fā)揮了園領導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

四、不足與思考

1、經(jīng)費的不足導致聘任教師待遇的低下，這始終是阻礙我園持續(xù)發(fā)展的最大問題。

2、對教師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。

第2篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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基層人民法院院長在區(qū)委人大工作會議上的報告

各位領導、同志們：

這次區(qū)委人大工作會議是在全區(qū)上下認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加快我區(qū)振興發(fā)展步伐的新形勢下召開的一次十分重要的會議。這是我區(qū)政治生活中的一件大事，也是民主法制建設的一件大事。黃凱書記代表區(qū)委所作的重要講話，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，回顧總結了人民代表大會成立50年來，特別是地方人大常委會成立25年來的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，明確了進一步加強和改善黨對人大工作領導的任務和要求，這對于推進依法治區(qū)，加快我區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和民主法制建設，必將發(fā)揮極為重要的作用。

下面，我就區(qū)法院貫徹落實這次會議精神，自覺接受黨的領導和人大監(jiān)督，全面推進司法公正，作以發(fā)言。

一、堅持黨的領導，接受人大監(jiān)督，是加強和改進人民法院工作的根本政治保證

堅持____的領導是我國憲法規(guī)定的一項基本原則)，是確保人民法院依法行使審判權、維護和實現(xiàn)司法公正的政治保障。人民法院是黨領導下的國家審判機關，是法律的重要實施者。我們只有自覺地置于黨的絕對領導之下，堅決貫徹黨的路線方針政策，嚴格遵守和執(zhí)行國家的法律和法規(guī)，才能真正擔負起在全社會實現(xiàn)公平正義的歷史使命。人民代表大會制度是我國的根本政治制度。國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產(chǎn)生，對人大負責，并受其監(jiān)督。人大監(jiān)督是人民法院正確行使審判權、嚴格執(zhí)法、公正裁判的重要保證。

法院工作的實踐使我們體會到，堅持黨的領導和接受人大監(jiān)督在本質(zhì)上是完全一致的。人大的監(jiān)督體現(xiàn)了黨的意志，而做好法院各項工作，堅持司法公正，就是最好的堅持黨的領導，就是最有效的接受人大監(jiān)督。近些年來，區(qū)委、區(qū)人大對法院工作一直非常重視和關心，對事關法院改革、發(fā)展、和建設的重大問題，區(qū)委都提出明確要求，人大都給予了有力的支持，促進了區(qū)法院審判工作和隊伍建設的健康發(fā)展。區(qū)法院在黨委的正確領導下，堅持把接受黨的領導和人大監(jiān)督自覺地貫穿于審判工作和隊伍建設的各個方面。一是圍繞黨和國家的工作大局，始終把握法院工作正確的政治方向。法院堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領各項工作，從全區(qū)工作大局的高度確定工作思路和制定措施，確保審判工作的法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。二是圍繞“公正與效率”的工作主題，切實履行好憲法和法律賦予人民法院的職責，大力各項審判工作。20__年以來，每年受理案件均近萬件，案件數(shù)量在全市占很大比重，積極發(fā)揮了打擊、保護、服務、調(diào)解等司法職能。三是圍繞司法為民的宗旨，努力改進工作作風。結合市法院制定的《關于落實司法為民宗旨11項措施》，我院重點改進了立案大廳建設，設立訴訟指導、風險提示等多項便民措施，把司法為民這一宗旨貫穿于全部審判活動之中，著力解決人民群眾告狀難、申訴難和執(zhí)行難問題。四是圍繞掌好用好審判權這個根本問題，大力加強法院領導班子和法官隊伍建設。我們按照區(qū)委提出的“政治建院”要求，把加強班子建設放在首位，班子成員從自身做起，帶頭廉潔從政、帶頭鉆研業(yè)務、帶頭依法辦案、帶頭接受監(jiān)督。今年以來，機關黨委、紀委順利改選，全體班子成員沒有發(fā)生過受到舉報現(xiàn)象，團結、配合、協(xié)作地開展工作，整體面貌有了很大改善。在法官隊伍中大力開展司法為民教育、法官職業(yè)道德教育等一系列教育整頓活動，并認真貫徹最高法院《關于嚴格執(zhí)行法官法有關懲戒制度的若干規(guī)定》，整肅審判紀律，加強廉政建設，樹立先進典型，弘揚新風正氣。隊伍的素質(zhì)和精神面貌有了進一步的改觀。

實踐證明，人民法院服從黨的領導，接受人大的監(jiān)督越自覺、越主動，審判工作就越能打開局面，公正高效裁判就越能得到保障，人民法院建設就能不斷向前邁進。

二、大力加強制度建設，健全內(nèi)部監(jiān)督機制，不斷增強)接受人大監(jiān)督的實效性

人大及其常委會依照憲法履行監(jiān)督職權，與人民法院依法獨立行使審判權的目標是完全一致的，都是為了樹立司法權威，實現(xiàn)“公正與效率”這一工作主題。因此，我們區(qū)法院要自覺擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，真正樹立起監(jiān)督就是愛護、監(jiān)督就是關懷、監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是幫助的觀念。要嚴格執(zhí)行憲法和法律的規(guī)定，不斷建立和完善接受監(jiān)督的工作機制。

第

一、主動向人大報告工作，認真貫徹執(zhí)行人大各項決議和決定。法院向人大報告工作是接受人大監(jiān)督的重要途徑。區(qū)法院要主動將各項工作置于人大監(jiān)督之下，除了每年向人代會報告全面工作外，有關法院改革、隊伍建設等重大事項、重要工作安排、重大案件審理，都要主動向人大常委會報告。對于人大及其常委會作出的決議、決定，要高度重視，不折不扣地貫徹落實。幾年來，我們先后就貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)的情況向區(qū)人大常委會作了多次報告，主動接受審議和 視察，并認真聽取改進意見和建議，促進了法院的正確實施。今年，我院又新增設了《和平法院工作匯報》，專門向人大、政協(xié)定期并報我們的工作情況，此項工作受到了許多代表的認可和好評。今后，我們將根據(jù)形勢和任務的需要，把向人大報告工作這項制度做得更加扎實和富有成效。

第

二、加強制度建設，建立接受人大監(jiān)督工作的長效機制。近年來，區(qū)法院逐步建立了與人大代表的日常聯(lián)系制度，交辦案件重點督辦和通報制度，邀請人大代表旁聽庭審、參加聽證會和檢查案件制度，聘請人大代表擔任特約執(zhí)法監(jiān)督員制度等等。法院班子成員帶頭抓制度落實，堅持定期走訪人大代表、主動上門匯報工作，認真聽取意見和建議，接受批評，及時改進工作。這些制度的建立，有效地保證了人民法院接受監(jiān)督工作的開展。我們將在今后的工作中，繼續(xù)堅持以上制度的落實，并結合我們的工作實際，不斷充實和完善，推動法院接受人大監(jiān)督工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

第

三、建立健全與人大代表聯(lián)系的專門機構，認真負責地辦理好人大代表的批評、意見和建議。人大代表依法履行職責提出的議案和建議，是代表人民參與國家事務、行使民主權利的重要形式。認真辦理代表議案和建議，是人民法院接受人大法律監(jiān)督的一個重要方面。我們非常重視此項工作，嚴格落實市院制定的《關于加強與人大代表聯(lián)絡工作的意見》和《關于辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的規(guī)定》，采取切實有效的措施，提高辦理質(zhì)量和效率。二年來，共辦理人大代表建議件，辦結率為，回復率達100，有力地促進了法院各項工作。今后，我們將進一步加大督辦力度，努力提高辦理質(zhì)量，務必使交辦案件辦理工作做到件件有著落、事事有回復，力爭使代表建議的辦結率、回復率、滿意率均達到100。

第

四、以實現(xiàn)司法公正為出發(fā)點和落腳點，不斷完善法院內(nèi)部監(jiān)督體系建設。近兩年來，我院積極探索外部監(jiān)督來啟動和帶動審判機關內(nèi)部監(jiān)督制約機制的途徑和辦法，先后制定了《案件流程管理規(guī)定》、《落實審判監(jiān)督責任規(guī)定》、《落實信訪責任的暫行規(guī)定》和《開庭審理管理規(guī)定》等規(guī)章制度，做到權力行使到哪里，監(jiān)督舉措就跟蹤到哪里。去年以來，通過審判監(jiān)督程序、發(fā)改案件評查程序和代表建議、信訪接待等渠道，深入查找違紀線索，并通過紀檢監(jiān)察糾正違法審判，有1名審判人員受到警告處分。與此同時，我們加大了錯案追究力度，對錯判或出現(xiàn)差錯的名法官和工作人員給予了處罰。今后，我們將繼續(xù)強化法院審判責任和監(jiān)督體系建設，全面建立起有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償?shù)谋O(jiān)督制約機制，為接受人大監(jiān)督提供有效的措施保障。

三、認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，全力推進司法公正，為我區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的司法保障

司法公正是人民法院的生命和靈魂。嚴格執(zhí)法，依法辦案，公正司法，這是人民法院貫徹落實黨的十六屆三中和四中全會的具體體現(xiàn)，是維護司法權威、提高法院公信力的必然要求。當前，我區(qū)正處在“東北振興、沈陽先行、和平加速”這一長遠發(fā)展的關鍵時期。這對我們法院提出了新的考驗、新的目標和新的要求。我們要緊緊依靠黨的領導，自覺接受人大的監(jiān)督，以公正司法的實際行動，為實現(xiàn)我區(qū)創(chuàng)建“三區(qū)”目標提供有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的法律服務。

（一）認真學習領會黨的十六屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立為創(chuàng)建“三區(qū)”服務的政治意識和責任意識。黨的十六屆四中全會是我國改革發(fā)展處于關鍵時期召開的一次具有重大意義的會議，加強黨的執(zhí)政能力建設是指導我們?nèi)嫱七M中國特色社會主義偉大事業(yè)，和黨的建設新的偉大工程的綱領性決策。我們法院要把學習貫徹十六屆四中全會精神作為當前和今后的頭等大事來抓，組織領導班子和全體干警認真學習有關文件，深刻領會精神實質(zhì)，真正把思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來。要通過學習貫徹十六屆四中全會精神，進一步強化堅持黨的領導觀念，始終把法院工作置于黨的領導和人大監(jiān)督之下。要牢固樹立與創(chuàng)建“三區(qū)”相適應的大局觀念、平等保護觀念、以人為本觀念等現(xiàn)代司法觀念，全面加強和改進新時期法院審判工作，把審判職能和服務職能統(tǒng)一起來，把審判的法律效果與社會的政治和經(jīng)濟效果統(tǒng)一起來，為促進我區(qū)加速發(fā)展、創(chuàng)建“三區(qū)”營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

第3篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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尊敬的各位領導、居民代表們：

你們好！

我叫，是學苑社區(qū)委員，主抓治安、調(diào)解、消防、環(huán)境衛(wèi)生、武裝、共青團工作，2023年11月通過筆試和競選走上了社區(qū)工作崗位，至今整整兩年了，在這兩年當中感謝各級領導的關心和愛護，感謝各位樓長、組長、巡邏隊員及那些默默為社區(qū)做貢獻的志愿者們，在你們的支持下，社區(qū)的各項工作得到了上級領導的充分肯定，社區(qū)委員個人述職報告范文。這與你們的密切配合時分不開的，下面我把兩年來我的工作情況向大家做一下簡要匯報，請大家評議。

一、干一行愛一行，選擇社區(qū)終不悔

很多人認為社區(qū)這個工作崗位是個“工作條件好，輕松做領導”的美差，沒進入社區(qū)工作以前，我也曾把社區(qū)想象成政府機關那樣，每天就是簽個字蓋個章那樣簡單，但走上社區(qū)工作崗位以后，我才深知這份工作的艱難。簽字蓋章只是工作的一小部分，更多的時間卻要用來深入群眾，走街串巷的登記各類信息，面對各類突發(fā)事件，解決各種矛盾沖突。全街八個社區(qū)中，男性社區(qū)工作者的比例嚴重不足，僅有兩人。作為這兩人中的一個，我沒有些許的慶幸，卻增添了更多的責任。從我選擇社區(qū)這個崗位，在全體居民代表面前慷慨陳詞的演講那一刻起，我就深深的知道我將把我的整個身心都獻給為人民服務的這份光榮的工作。雖然工作當中有苦、有累，盡管居民當中有些人對我們不理解、不信任，但我依然相信我的選擇沒有錯。

朋友們曾經(jīng)勸過我，“社區(qū)工資待遇這么低，活還這么多，你干的什么勁？”面對這些好言相勸，我只是一笑置之。因為我相信三百六十行，行行出狀元，每一份工作都要有人做，什么樣的工作崗位都會孕育出優(yōu)秀的人才。為此，我始終把群眾利益無小事牢記在心頭，在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下問，積極深入群眾當中搞調(diào)研，廣開言路傾聽群眾的呼聲，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結合到社區(qū)實際工作中去。同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事，看到居民們臉上滿意的笑容，就是對我最大的獎勵。

二、勤學習苦登攀，提升能力業(yè)務精

作為社區(qū)最年輕的工作者，我深知自己的業(yè)務知識和服務能力還很欠缺，加強自身素質(zhì)的學習和工作能力的提升是能否勝任社區(qū)工作的關鍵。進入社區(qū)以后，我一方面努力學習業(yè)務知識，另一方面還充分利用休息日積極提升寫作水平。為此，我加入了二道江區(qū)作家協(xié)會，每周日下午一節(jié)的文學創(chuàng)作培訓課成為我的第二課堂，經(jīng)過半年多的系統(tǒng)學習，我除了文學寫作水平大幅度提高外，還學會了寫通訊、報道、人物專訪和紀實文學等公文文體，成為了社區(qū)專職報道員，社區(qū)主任述職報告《社區(qū)委員個人述職報告范文》。兩年來已在市級報刊《通化日報》刊登稿件40余篇;人物專訪《文壇不老松、關愛孺子情》分別在市關工委出版的《夕陽風采》和區(qū)政協(xié)出版的《政協(xié)委員風采錄》發(fā)表;散文詩《狼牙山》榮獲2023年度通化市雙龍集團、區(qū)作協(xié)聯(lián)合舉辦的“雙龍杯”黨魂征文二等獎，小小說《車禍發(fā)生之后》獲得2023年度通化天仁集團、共青團通化市委和吉林省青少年作家協(xié)會聯(lián)合舉辦的“天仁杯”文學大獎賽一等獎，獲得通化日報社、東通化街道黨工委和區(qū)作家協(xié)會聯(lián)合舉辦的“和諧杯”征文大賽二等獎。

與此同時，我還充分發(fā)揮自己會上網(wǎng)打字的特點，自告奮勇的擔當起社區(qū)打字員的工作。由于從前沒接觸過文字軟件，只是單純的打字速度比常人快，對辦公軟件還一竅不通，第一次使用辦公軟件打材料，就出了很多錯。為了全面提升自己的業(yè)務能力，我積極向社區(qū)的劉老師請教office系列辦公軟件的使用方法和技巧，常常在電腦前一坐就是大半天的研究。我還充分利用業(yè)余時間到正規(guī)電腦維修處義務打工來換取學習的機會，學習電腦的日常維護和一些簡易故障的維修。功夫不負有心人，現(xiàn)在，我的電腦水平已經(jīng)青出于藍勝于藍，成為社區(qū)的電腦小專家。

三、嚴律己寬待人，服務人民記在心

新的機遇總會帶來新的挑戰(zhàn)，新的崗位總會遇到新的問題。2023年末，剛踏足到社區(qū)這個陌生而繁瑣的工作崗位上，一大堆的問題接踵而至。上任剛剛不到一個月，就受理居民糾紛3起，環(huán)境衛(wèi)生問題2起，火災事故1起。面對這錯綜復雜的一系列問題，我沒有退縮，而是認真的展開調(diào)查，研究解決方案。世上無難事，只怕有心人，經(jīng)過我與同事的不懈努力，3起糾紛成功調(diào)解了2起，解答了1起。環(huán)境衛(wèi)生問題也和環(huán)衛(wèi)部門進行了積極的協(xié)商，對火災事故的鑒定也已形成了調(diào)查報告。在對這些事情進行處理以后，我立刻總結經(jīng)驗，快速進入工作狀態(tài)，積極主動地開展工作，使本職工作穩(wěn)固步入正軌。

1、治安工作

2023年初，我重組了社區(qū)治安巡邏隊伍，將原有的一支15人的隊伍擴展為樓房區(qū)和平房區(qū)兩支共計30人的巡邏隊伍。并吸收素質(zhì)好的青年人參與到群防群治隊伍當中。由專職治安員與社區(qū)志愿者巡邏隊伍組成的治安聯(lián)防體系，在維護社區(qū)治安方面做出了突出貢獻。2023年5月，通往三十二棟地區(qū)的道路上，連續(xù)發(fā)生幾起針對夜間單身行路女性的搶劫犯罪，我組織青年志愿者治安員與專職治安員對該地區(qū)進行了長達半個月的夜間巡邏，直至犯罪嫌疑人最終落網(wǎng)。在案發(fā)這近一個月的時間內(nèi)，義務接送夜間上下班女性、晚間放學的高中生120余人次。

2、調(diào)解工作

在人民調(diào)解工作當中，我堅持以公平、公開、公正的原則開展工作，堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩的辦事方針，依法辦事、不循私情。在社區(qū)法制材料不健全的情況下，主動上網(wǎng)搜集整理各類常用法律法規(guī)十幾部，利用業(yè)余時間學習法律知識。在調(diào)解過程中，我和同事對雙方當事人動之以情曉之以理，注重理與法相結合，通過對雙方當事人耐心說服，力求在穩(wěn)定的情緒中化街矛盾糾紛，達到最終圓滿調(diào)解的目的。

第4篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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2023年1月，區(qū)六屆人大一次會議再次選舉我為人大常委會副主任，并繼續(xù)擔任黨組副書記職務，分管機關辦公室和選舉任免代表聯(lián)絡。四年來，在區(qū)委的領導下，我認真履行職責，積極開展，較好地完成了各項任務，現(xiàn)將履行職務情況報告如下。

一、認真做好代表。一是認真督辦代表建議、批評和意見。對于每年區(qū)人民政府提交常委會例會審議的關于代表建議、批評和意見辦理情況的報告，都與“一府兩院”多次互相通報進展情況，提高代表建議意見辦理質(zhì)量。使一些與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關、涉及面廣、代表性強、需要盡快解決的意見建議，諸如“關于盡快解決企業(yè)環(huán)境污染問題的建議”、“關于加強校園周邊地區(qū)環(huán)境和網(wǎng)吧治理的建議”都得到了很好解決。針對代表建議、批評和意見的交辦、辦理等環(huán)節(jié)存在的一些問題，參與制定了代表建議、批評和意見辦理暫行辦法，以進一步規(guī)范交辦、辦理各個環(huán)節(jié)的行為，確保辦理代表建議取得實效。二是先后組織全區(qū)200余名代表視察了全區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況、畜牧業(yè)發(fā)展情況、生態(tài)建設情況、水利設施建設及農(nóng)業(yè)開發(fā)情況、義務教育和農(nóng)村中小學校布局調(diào)整情況。三是組織駐哈拉道口鎮(zhèn)、安慶鎮(zhèn)等東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的56名區(qū)級人大代表，對區(qū)人民法院安慶中心人民法庭進行了代表評議，安慶法庭認真進行了整改并向常委會提交了書面整改報告。四是在經(jīng)常性組織好代表視察、檢查、評議、列席常委會會議基礎上，還注重提高代表的政治理論素養(yǎng)和人大能力，建立了代表小組學習、活動等制度，劃分了55個代表小組，使代表的學習活動經(jīng)?；?。五是強化代表規(guī)范化管理。堅持和完善了經(jīng)常性邀請代表列席會議制度、集中聯(lián)系代表制度、代表聯(lián)系卡制度。

二、進一步加強干部履職監(jiān)督。堅持黨管干部原則和依法任免干部的有機統(tǒng)一，在不斷完善對擬任職人員任前考察、供職發(fā)言、舉行頒發(fā)任命書儀式等任免程序的同時，開展了述職評議，組織對區(qū)交通局局長、司法局局長、水利局局長、教育局局長、衛(wèi)生局局長等五位政府組成人員履行職務情況進行了評議，常委會會議對被評議人提出了客觀、公正的評議意見，反饋述職人整改并報送區(qū)委。對常委會任命的個別人員履行職務時存在的問題，也及時作出了撤銷職務的`決定。

三、認真指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大。一是每年年初都制定關于做好年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的指導意見，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大理清思路，明確任務，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大有抓手。二是密切聯(lián)系。在實行邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席常委會例會制度基礎上，每年組織執(zhí)法檢查、視察、代表評議等重要中，都采取上下聯(lián)動的方式相互配合進行。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大調(diào)研，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向交流。今年5月份，組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大調(diào)研，針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，于今年7月底舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓班，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席提供溝通、交流經(jīng)驗的平臺，研討人大理論，有針對性的解決實際問題。四年來，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席座談會2次，舉辦培訓班2期，開展了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的試點示范，安排部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加了自治區(qū)、市人大常委會組織的業(yè)務培訓和外出考察，極大地活躍了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大。四是周密部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉。2023年8月份，根據(jù)上級人大換屆選舉會議精神，在區(qū)委領導和全區(qū)各部門的大力支持配合下，通過成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉領導小組、組建14個下鄉(xiāng)指導組、召開全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉會議等步驟和措施，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉各階段進行了周密部署，加強了對換屆選舉的全程監(jiān)督和指導，做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉任務。

四、努力搞好機關建設和自身建設。一是重視思想政治。結合執(zhí)法檢查和調(diào)研活動等重要，學習了中央9號文件和自治區(qū)黨委、市委決定精神，學習了憲法、監(jiān)督法、公務員法等法律法規(guī)，促進了依法審議、依法監(jiān)督能力及議事水平的提高。二是進一步改進作風。堅持深入基層，體察民情，反映民意，維護人民群眾利益，圍繞全區(qū)大局，組織開展了工業(yè)園區(qū)、工業(yè)項目、設施農(nóng)業(yè)、教育布局調(diào)整情況、工業(yè)項目建設情況、基層人大情況等方面的專題調(diào)研。三是加強制度建設。進一步健全了向區(qū)委請示報告制度、黨組會議制度和集中學習制度等有關制度，努力推進機關效能建設，增強機關全體干部大局觀念和服務意識。四是不斷規(guī)范信訪。進一步完善信訪受理程序，使人大機關信訪更加規(guī)范化，提高了處理人民群眾信訪問題的質(zhì)量和效率。五是維護班子團結，按照主任和主任會議要求，積極配合班子成員的?，F(xiàn)在人大班子是一個團結有力的班子。六是按照區(qū)委的安排，我負責國維礦業(yè)專項推進，積極深入企業(yè)一線開展調(diào)查研究，努力協(xié)助企業(yè)解決一些難點問題。此外，還參與了到沈陽招商引資前期，以及其它一些招商活動，都取得了較好效果。

回顧

以往，雖然做了一些，為我區(qū)的發(fā)展盡了一份力，但深感有限和微薄。我會繼續(xù)為__區(qū)繁榮發(fā)展盡力。

《2023年區(qū)委辦公室主任述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀2023年區(qū)委辦公室主任述職報告。8ka

以往，雖然做了一些，為我區(qū)的發(fā)展盡了一份力，但深感有限和微薄。我會繼續(xù)為__區(qū)繁榮發(fā)展盡力。

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第5篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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根據(jù)辦發(fā)【xx】82號《關于開展述職述廉述學述法和落實黨風廉政責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》的文件精神，現(xiàn)將本人一年來履行工作職責、廉政建設、學習、學法情況報告如下：

一、履行職責和完成全年目標任務情況

本人作為黨校常務副校長和行政學校的校長，能按照崗位的職責，忠實履行區(qū)委和政府交辦的各項工作任務。

（一）以教學為中心，發(fā)揮黨校主陣地、主渠道作用

今年以來，本人能根據(jù)區(qū)委和政府的要求，充分利用黨校和行政學校在教育、培訓黨員干部中的主渠道作用，在全區(qū)大規(guī)模開展黨員干部的培訓工作。全年共辦班22期，培訓2800人次。其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期；組織全區(qū)四套班子領導及正科級干部赴浙江大學培訓2期；組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期；舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，按照區(qū)委的要求，要積極整合教學資源，拓寬辦學思路，創(chuàng)新培訓模式，提高辦學層次，上半年，本人多次與國內(nèi)知名高校浙江大學溝通、洽談、協(xié)調(diào)聯(lián)合辦學事宜，達成了合作辦學協(xié)議，成功與浙江大學聯(lián)合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。在辦班、教學的過程中，本人不僅能積極做好教學等方面的組織、協(xié)調(diào)、溝通工作，還主動下基層做好宣講工作，今年來，圍繞學習實踐“科學發(fā)展觀”、“黨__屆四中全會”、 “黨__屆四中全會”、“創(chuàng)建學習型社區(qū)”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內(nèi)容，多次到機關、促老會、學校、街道、社區(qū)等部門輔導16場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設學習型黨組織做出了重要貢獻。

（二）以評估為契機，推動黨校事業(yè)邁上新臺階

根據(jù)淮安市委xx年黨校工作會議和淮組通【xx】47號文件的精神，市委在xx-xx年將集中對全市各縣（區(qū)）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機會推動黨校工作躍上新臺階，與教職工簽訂了專門的工作責任狀，并成立領導小組，在人手少、任務重的情況下，大家團結一致，共同努力，嚴格按照評估標準，緊抓每一個得分點，加班加點，全力做好迎評準備。在區(qū)委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經(jīng)過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來?？疾旌螅o予了積極的肯定。

（三）以科研為基礎，提升黨校核心競爭力

立足于黨校作為黨委、政府決策思想庫的定位，本人始終把科研工作作為全校的重點工作抓緊抓實抓好，積極關注全區(qū)社會發(fā)展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和區(qū)委、區(qū)政府的重大項目論證等，結合學校自身優(yōu)勢，主動組織人員開展科研活動。本人深知，領導重視科研工作并親自撰寫科研文章，是搞好科研工作的前提，對科研工作不僅從計劃制定、確定課題、落實人員、會議動員、檢查落實、兌現(xiàn)獎懲等方面都親自過問，給予指導、協(xié)調(diào)，而且一直堅持執(zhí)筆著述，今年有2篇論文先后在省、市級刊物上發(fā)表，起到了良好的表率作用。一年來，全校教師科研成果豐厚，共在省、市級刊物上發(fā)表論文12篇，打牢了科研基礎，進一步提升了黨校的核心競爭力。

（四）以人才為核心，加強黨校教師隊伍培養(yǎng)

為了進一步提升黨校師資隊伍的素質(zhì)，本人思考采取了多種形式加強對青年教師的培訓，除了堅持常規(guī)的能力提升訓練與工作實績考核外，鼓勵教師業(yè)余自學，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的__屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區(qū)與浙江大學聯(lián)合舉辦的mpa研究生課程班。

（五）以大局為重心，做好區(qū)委交辦的各項社會工作

在做好區(qū)委、政府下達的目標任務的基礎上，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，帶領全校教職員工在舊城改造、新校區(qū)建設幫辦等區(qū)委交辦的其他各項社會工作中均取得了優(yōu)異的成績。在xx年全區(qū)舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區(qū)的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現(xiàn)場，為促成新校區(qū)的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

二、落實黨風廉政建設情況

本人作為黨校黨風廉政建設的第一責任人，嚴格重視和執(zhí)行中央、省、市、區(qū)下達的關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設責任制，在全校自覺做好廉潔自律的表率，樹立勤政為民的良好形象。

（一）在落實責任中狠抓管理

緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，黨風廉政建設取得了新成效。今年年初即把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。為確保完成目標任務，領導成立了黨校黨風廉政建設責任制領導小組，并擔任組長，認真履行“第一責任人”的職責。先后組織制定和完善《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》等相關制度和措施，切實推進黨風廉政建設工作更上一個臺階。

（二）在嚴于自律中把握底線

在各項工作中率先垂范，以身作則，處處防微杜漸，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定。一年來，無論在公務活動還是社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守。沒有收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日等名義大操大辦收錢斂財；沒有參與賭博；沒有利用職權和職務上的影響違規(guī)投資證券和期貨等；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房、違規(guī)集資合作建房；沒有利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為自己和特定關系人謀取私利；沒有與人相互請托違反規(guī)定為對方特定關系人提供便利，謀取不正當利益；沒有用公款旅游；沒有用公款大吃大喝、在工作日中午不飲酒；沒有用公款進行高消費娛樂和健身活動；沒有違規(guī)轉(zhuǎn)嫁、攤派、和報銷各種費用；嚴格執(zhí)行公務用車的使用規(guī)定，杜絕公車私用。自重、自警、自勵，真正做到了不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。

（三）在強化制度中完善規(guī)范

在單位內(nèi)部，本堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持校委會議事規(guī)程，重大決策由集體共同研究，集思廣益，不搞一言堂；嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，不違反紀律、喪失原則；此外，在學校嚴格推行“收支兩條線”的各項規(guī)定，積極組織制定《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》等一系列制度，強化對領導班子權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤，完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。

在落實自身建設之外，十分注重校內(nèi)其他黨員干部的黨風廉政教育情況。定期組織開展警示教育，在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員觀看反腐__警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

三、個人學習情況

鑒于黨校校長和行政學校校長的特殊崗位，本人能樹立終身學習的理念并加以實踐，不斷汲取新知識，努力提高自身綜合素質(zhì)。

一是加強政治理論學習。堅持通過報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等載體，及時了解國內(nèi)外時事政治。積極參加中心組集中學習等各類政治學習和培訓活動，參加各類報告會、講座，今年先后三次赴北京、上海、杭州等地參加__屆四中全會、__屆五中全會培訓班次的學習，廣泛吸取各類新知識，提升政治理論素養(yǎng)和處理復雜問題的能力；二是重視馬列經(jīng)典學習。在具備較為深厚的馬列理論修養(yǎng)的基礎上，不斷重溫馬列主義經(jīng)典著作，年初即制定個人學習計劃，對《1844年經(jīng)濟和哲學手稿》、《政治經(jīng)濟學批判大綱》、《國家與革命》、《中國社會各階級分析》、《矛盾論》、《實踐論》等經(jīng)典進行深入學習和研究，此外，還認真了解和把握黨內(nèi)新思想，主動圍繞國際國內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題，開展科學研究。三是科研工作成果豐碩。作為一名黨的理論工作者，本人一直堅持筆耕不綴，今年以來，先后有《服務全區(qū)大局 爭創(chuàng)一流黨?！獮榻ㄔO更具競爭力的現(xiàn)代化中心城區(qū)做出新貢獻》一文在江蘇省委黨校報發(fā)表，《黨校姓黨黨校是?！獏^(qū)黨校爭創(chuàng)一流的實踐與思考》一文在《淮安社會科學》上發(fā)表。

四、學法、用法、守法、執(zhí)法情況

為了知法懂法、遵紀守法，并積極開展普法宣傳工作，我努力提升自身法律素養(yǎng)，學法、用法、守法、執(zhí)法。

一是加強法律知識學習。積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，今年以《環(huán)境保護法》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛(wèi)生法》、《______城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)為重點，結合學習了《城市房屋拆遷估價指導意見》、《行政訴訟法》等。

二是完善法治建設相關制度。按照年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，我積極組織完善了黨校法治建設組織體制和工作機制，結合個人工作實際情況，強化責任，明確目標，成立依法治區(qū)領導小組，擔任小組組長和第一責任人；并組織制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。

三是大力開展普法宣傳教育。充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務公開網(wǎng)和社區(qū)服務網(wǎng)等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加五月份全區(qū)第五個“法治宣傳月”活動。今年以來，我在機關、街道、社區(qū)、學校中作了多場關于法律法規(guī)的專題輔導，受到全區(qū)的一致好評；還多次利用去居委會下訪時間，處理群眾反映的熱點、難點問題。針對群眾反映的問題依照有關法律法規(guī)給予分析、說明和解答。

由于學習不夠，工作中尚存在不少不足。本人將在今后工作中逐步加以克服改進，并懇請考評小組的各位領導給予批評和指正。

謝謝大家！

第6篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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2023年度述職述廉報告

同志們：

建立和實行黨政領導干部述職述廉制度，是健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，推動反腐__工作的新舉措，不僅有利于增強領導干部廉潔勤政意識，也體現(xiàn)了上級黨組織對領導干部的關心和愛護。下面，我根據(jù)市紀委、市委組織部的要求，向同志們報告2023年度區(qū)委常委班子及本人的思想、工作、作風及廉政建設情況。

一、圍繞全局，科學決策，牢牢把握工作主動權。新一屆區(qū)委組建后，我和常委同志一起，面對新的形勢任務，著眼于跨越發(fā)展的奮斗目標，立足區(qū)情，找準定位，抓住事關全局的關鍵性問題，努力推進各項工作。

（一）把解放思想作為推進跨越發(fā)展的前提來抓。去年元月1日，區(qū)委常委到位后的第一次常委會就著眼于分析區(qū)情、研究東港今后發(fā)展的思路、措施，并現(xiàn)場到高科技工業(yè)園、營子舊城改造等現(xiàn)場參觀；之后三次組織全區(qū)領導骨干到五蓮縣高澤鎮(zhèn)，南京市江寧區(qū)、宜興市、蘇州工業(yè)園、臨沂市蘭山區(qū)和德州、聊城等地考察學習；并按照市委統(tǒng)一部署，精心組織開展“革除障礙、跨越發(fā)展”主題教育活動，在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中解放思想，在干中解決問題，努力做到思想觀念上的“八破八立”，形成了“不等、不靠、不爭論、不埋怨”和“主觀能動、借勢發(fā)展”的共識，全區(qū)上下呈現(xiàn)出自我加壓、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)作為、跨越發(fā)展的良好精神狀態(tài)。

（二）把完善思路作為推進跨越發(fā)展的基礎來抓。我和常委一班人深刻認識到，思路決定出路，新一屆區(qū)委承接良好的工作基礎，開創(chuàng)工作新局面，必須不斷深化對新的形勢任務的認識，進一步完善工作思路。為此，我們于年初開始，組織開展了“深化對區(qū)情、鎮(zhèn)情認識，進一步充實完善工作思路”活動，全區(qū)確立了“突出招商引資、園區(qū)建設和營造良好環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務兩大重點，咬住工業(yè)抓園區(qū)，集中力量抓招商，苦干實干三五年，實現(xiàn)財政徹底解困”的發(fā)展思路，各鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門都制定了今后五年的工作思路，全區(qū)上下的目標更加清晰，重點更加突出，思想更加統(tǒng)一，想經(jīng)濟、議經(jīng)濟、求發(fā)展的意識進一步增強，從去年底的檢查情況看，各鎮(zhèn)街道都有新的變化，“虛功已經(jīng)變成實效”。

（三）把制度創(chuàng)新作為推進跨越發(fā)展的關鍵來抓。圍繞重激勵、嚴考核、高保障，我們創(chuàng)新完善了領導機制、工作機制、激勵機制、用人機制，在全區(qū)領導骨干中實行了“五個一”制度，將全區(qū)工作分為招商引資、經(jīng)濟建設和黨建、社會穩(wěn)定兩條工作線，選調(diào)了一批干部到經(jīng)濟工作和招商引資一線掛職鍛煉，規(guī)定區(qū)級領導成員和區(qū)直部門、鎮(zhèn)街道黨政“一把手”都是招商引資一線人員，考察干部先看招商引資的表現(xiàn)，從而激發(fā)了方方面面招商引資、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）把軟環(huán)境建設作為推進跨越發(fā)展的保障來抓。制定出臺了《關于進一步加強軟環(huán)境建設的意見》，壓減審批事項94項，加大對破壞軟環(huán)境事件的查處力度，加強“信用東港”建設，將招商局更名為投資服務局，并將高科園、投資服務局、投資服務大廳“三位一體”統(tǒng)一管理，爭取市直有關部門在高科園設立了派出機構，完善了“一站式辦公、一條龍服務”制度，加大了對周邊村居民的宣傳教育和辦實事的力度，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

二、突出重點，狠抓落實，集中精力加快經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，抓住重點，舉力突破，以重點突破帶動整體推進。

（二）狠抓園區(qū)建設。抓住高科技工業(yè)園擴展機遇，全力推進基礎設施配套和招商引資，新建道路7條、21.8公里，新引進項目47個，累計進園企業(yè)118家，其中投產(chǎn)企業(yè)48家，完成工業(yè)產(chǎn)值8.1億元、銷售收入7.65億元、地方財政收入1056萬元，分別增長170%、206%、112.9%。在有條件的鎮(zhèn)建設了工業(yè)基地，進一步增強了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的載體功能。

（四）高度重視“三農(nóng)”問題。認真落實《農(nóng)村土地承包法》、農(nóng)村稅費改革、減輕農(nóng)民負擔等黨在農(nóng)村的政策，有力地維護了農(nóng)民的合法權益。把農(nóng)民增收作為解決“三農(nóng)”問題的中心任務來抓，積極推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。新發(fā)展高效經(jīng)濟園林7.4萬畝，總面積達到69萬畝，其中茶業(yè)總面積達到8.6萬畝，茶葉產(chǎn)量、產(chǎn)值均創(chuàng)歷史最好水平；新發(fā)展工廠化養(yǎng)殖10萬平方米，全區(qū)水產(chǎn)品產(chǎn)量達到15.3萬噸，產(chǎn)值7.3億元，分別增長2.3%、4.1%；新發(fā)展較大規(guī)模的龍頭企業(yè)35家。全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化水平進一步提高，被省政府授予“農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進單位”。

三、堅持科學的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。帶頭并要求各級在推進跨越發(fā)展的同時，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，努力促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）認真扎實地做好非典防治工作。面對非典這場突如其來的重大災害，認真履行屬地管理職能，果斷實行了“四級聯(lián)包”制度，嚴格落實了“三個不留死角”、“四個一個不漏”等措施，確保了市區(qū)無一例非典疫情報告和疑似病例報告，被省委、省政府表彰為先進集體。堅持把“非典”防治與抓“雙創(chuàng)”相結合，對城區(qū)89個村居進行了全面整治，健全了制度和隊伍，初步形成了城市環(huán)境衛(wèi)生保潔的長效機制。

（二）高度重視、全力做好市重點工程、重點項目建設的協(xié)調(diào)、配合、服務工作。在2023年重點工程、重點項目開工集中的情況下，營子居二期工程、大學城、日照港區(qū)、萬平口景區(qū)等重點工程的服務工作全部按期完成，共完成房屋拆遷5.3萬平方米，海上拆遷6000多畝，騰地近萬畝。

（四）切實維護、實現(xiàn)、發(fā)展好群眾利益。不斷強化“群眾利益無小事”的意識，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。大力推進“村村通”工程，共完成投資2025萬元，開工建設道路50條、180公里，126個村、10余萬群眾受益。組織實施了傅疃河東港段治理工程，基本解除了傅疃河水患。認真組織實施農(nóng)村人畜吃水解困工程，徹底解決了22個歷史在冊吃水困難村的吃水問題。努力擴大城區(qū)居民就業(yè)，新增就業(yè)再就業(yè)人員5200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。高度重視社會保障工作，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到7140人，擴面新增1580人。城鄉(xiāng)最低生活保障線得到有效落實，共保障城鄉(xiāng)低保對象2182戶、6044人，發(fā)放保障金137.7萬元。發(fā)放救災款77.5萬元、面粉15.9萬公斤，有效解決了困難群眾的生產(chǎn)生活問題。

（五）大力加強精神文明建設。實施了“文明信用工程”，組織開展了向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王玉華同志學習活動，扎實開展精神文明系列創(chuàng)建活動。全區(qū)精神文明建設、民主政治建設和各項社會事業(yè)都有了新的進展。2023年被省委、省政府表彰為“全省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)”，被省政府命名為“全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進區(qū)”，被民政部評為“全國村民自治模范區(qū)”。

四、圍繞建設干事創(chuàng)業(yè)的領導班子和干部隊伍，加強和改進黨的建設

（二）精心組織領導班子換屆和干部適應性調(diào)整。成功召開了區(qū)黨代會、人代會、政協(xié)會和鎮(zhèn)人代會，選出了市黨代表、人大代表和區(qū)鎮(zhèn)兩級領導班子。嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的標準條件和選拔程序，堅持群眾公認、配強配順、通盤考慮、合理安置、改善結構、控制提拔數(shù)量的原則，實行考察預告制、公示制、試用期制和鎮(zhèn)街道“一把手”全委會票決制，對鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門領導班子進行了適應性調(diào)整，使各級班子的年齡、知識結構進一步優(yōu)化，整體功能進一步增強。

（四）進一步加強作風建設。堅持從領導機關、領導班子、領導干部抓起，開展了機關思想作風整頓活動，把牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，貫穿于作風建設的各個環(huán)節(jié)，積極倡樹艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，克服貪圖享樂、華而不實的不良習氣，保持謙虛謹慎、求真務實的良好作風。區(qū)委常委帶頭轉(zhuǎn)變作風，注重調(diào)查研究，帶頭招商引資，帶頭包村蹲點，帶頭破解重點難點，努力把良好的工作作風體現(xiàn)在推進工作落實上。

五、認真貫徹執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮各大班子和各位常委的作用，形成加快發(fā)展的合力

六、認真履行“第一責任人”職責，推動黨風廉政建設

黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設的總抓手。作為“第一責任人”，我在思想上、工作上對加強黨風廉政建設這根弦一直繃得很緊，認真履行職責，抓住突出問題，狠抓黨風廉政建設責任制各項制度和措施的落實，努力建設勤政廉潔的機關，培養(yǎng)勤政廉潔的干部，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的原則，要求各級黨委（黨組）把黨風廉政建設擺上重要位置，黨委（黨組）“一把手”要真正負起總責，突出黨風廉政建設的主導地位；把黨風廉政建設納入年度總體工作目標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、精神文明建設同部署、同檢查、同落實，明確責任，嚴格考核。區(qū)委于年初專門下發(fā)通知，把黨風廉政建設的各項任務指標層層分解量化，落實到單位，責任到人，并跟上調(diào)度檢查，確保了黨風廉政建設的各項任務落到實處。我個人也認真履行“第一責任人”的職責，去年春節(jié)后第一個工作日，我到的第一個部門就是紀委監(jiān)察部門，并要求紀檢監(jiān)察工作強化四種觀念：以與時俱進、改革創(chuàng)新的精神，牢固樹立紀檢監(jiān)察工作為發(fā)展服務的觀念；靠嚴格執(zhí)紀、嚴格管理，樹立威信和形象的觀念；靠創(chuàng)新制度開創(chuàng)工作新局面的觀念；“抓兩頭”“兩手抓”的觀念，抓先進推廣典型，抓后進找出問題，推進黨風廉政建設上水平。一年來，紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞區(qū)委中心工作，在推進和加強黨風廉政建設工作中充分發(fā)揮了職能作用，取得了明顯成效。

（三）加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。緊緊圍繞“促勤政、促廉潔”，抓住重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照關口前移、超前防范的要求，積極創(chuàng)新機制和制度，努力從源頭上預防和治理腐敗。實行會計集中核算制度，將73個區(qū)直部門單位納入?yún)^(qū)會計集中核算范圍；各鎮(zhèn)街道都建立了會計集中核算中心，普遍實行村財鎮(zhèn)管，杜絕了不合理開支，有力地維護了農(nóng)村穩(wěn)定。嚴格落實政府采購制度， 全年政府采購規(guī)模達到了3120萬元，節(jié)約資金643萬元，平均節(jié)支率20.6%。實行廉政談話制度，向新提拔、重用的干部發(fā)了“廉政公開信”，對鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門“一把手”進行了集體廉政談話。同時，切實加強對干部的教育和監(jiān)督，深入開展了“艱苦奮斗、廉潔勤政”教育活動，層層推薦了28個廉潔勤政先進典型；在領導干部配偶中開展了“廉政進家庭、爭當廉內(nèi)助”活動，把干部教育監(jiān)督的觸角延伸到家庭，形成了比較健全的教育監(jiān)督制約機制。

（四）以身作則，帶頭廉潔勤政。始終保持高度的政治敏感性，認真學習并帶頭執(zhí)行中央和省、市委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，在去年初召開的區(qū)紀委第二次全體（擴大）會議上，我向全區(qū)廣大黨員干部提出“向我看齊、對我監(jiān)督”，并代表區(qū)委常委表態(tài)：帶頭遵守、執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的各項制度、規(guī)定，以身作則，嚴以律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，管好親屬、子女和身邊工作人員。一年來，我一直認真踐行這一承諾，始終做到警鐘長鳴、防微杜漸、自我約束、干凈干事。在車子、房子等問題上，嚴格執(zhí)行中央和省、市委的要求，不搞特殊化；不利用職權干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；不收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；到基層調(diào)研、指導工作，輕車簡從；認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，沒有出現(xiàn)違紀違法問題?？傊?，在中央和省、市委明令禁止的問題上，我本人和班子成員執(zhí)行得是堅決的。

回顧一年的工作，我們之所以能取得一定的成績，是市委、市政府正確領導的結果，是班子成員集體努力和全區(qū)各級各部門以及全區(qū)人民共同奮斗的結果。我深知，自己的工作能力和水平離市委、市政府的要求、離全區(qū)人民的期望還有較大差距。主要表現(xiàn)在：面對新形勢新任務，在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方；在指導縣域經(jīng)濟發(fā)展特別是增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力工作方面辦法還不夠多；在黨的基層組織建設方面還有一些薄弱環(huán)節(jié)；在采取有針對性的工作措施方面研究落實的還不夠；抓黨風廉政建設的力度還有待進一步加大，工作的方式方法有待于改進和提高，等等。今后，我決心按照“三個代表”的要求，進一步加強學習，提高領導水平，更扎實有效地開展工作，為東港區(qū)的跨越發(fā)展做出應有的貢獻。

以上報告，請同志們提出批評和意見。

來源:公開選撥領導考試

第7篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監(jiān)督、市政府堅強支持、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監(jiān)察工作會議的部署，認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現(xiàn)將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：

一、履行工作職責情況

20xx年是實施規(guī)劃的開局之年，人民法院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以xx大精神為指針，深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，大力弘揚“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”工作標準，充分發(fā)揮維護穩(wěn)定、服務發(fā)展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力，在審判執(zhí)行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執(zhí)結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)收結案良性循環(huán)，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。一是高度關注經(jīng)濟社會司法需求，服務發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來，我院狠抓執(zhí)法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調(diào)解、撤訴方式結案1463件，調(diào)解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協(xié)調(diào)撤訴37件;執(zhí)結各類執(zhí)行案件650件，標的額1680余萬元。

二是始終堅持群眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創(chuàng)新工作機制，拓寬司法服務領域，勇于承擔社會責任，確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網(wǎng)絡視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創(chuàng)新總體規(guī)劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執(zhí)法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態(tài)監(jiān)控，積極構建審判質(zhì)效評估體系。扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，著力構建和完善接受領導和監(jiān)督的長效機制，大力改進司法作風。

一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質(zhì)效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩(wěn)居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯(lián)絡工作、執(zhí)行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規(guī)避執(zhí)行、人民陪審團、訴調(diào)對接、五除活動、量刑規(guī)范化試點等多個單項工作均創(chuàng)造出省、市典型經(jīng)驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

1、加強組織領導，建立責任體系

為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。

2、健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。一年來，我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了最高法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《最高人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》、最高法院《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》和省高院“四個一律”要求等。

二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題。三是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院針對節(jié)假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防線

思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創(chuàng)作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于奉獻”的法院院訓和“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部執(zhí)法行為。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。

一年來，我院沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院干警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強干警黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，激發(fā)黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優(yōu)秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化干警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。

4、強化警示教育，營造崇廉氛圍

為增強拒腐防變和抵御風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監(jiān)督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養(yǎng)廉教育館”參觀學習，以20余起生動的反面教材教育黨員干部，要牢記提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。

三是用現(xiàn)實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了最高法院印發(fā)的《關于違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發(fā)的《典型案例剖析》中的部分案例，并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件

案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。

我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報，及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，方便群眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。

在案件審結和執(zhí)結時收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩(wěn)控工作中，我院對2名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續(xù)加以整改和完善。

在今后的工作中，我院將繼續(xù)堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的根本要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出應有的貢獻!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

第8篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關于黨風廉政建設和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，地區(qū)反腐倡廉建設不斷深入，為地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的政治保證。現(xiàn)將四年來的工作情況總結如下：

一、領導班子建設方面

地區(qū)紀委積極建設“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子，努力加強自身建設，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良。

(一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度，做到帶頭學習，帶頭實踐，認真組織學習了黨的17大和xx屆系列全會及中央紀委、自治區(qū)紀委一系列會議精神，深入學習了中央新疆工作座談會、“七一”重要講話精神等，全面把握中央、自治區(qū)、地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，深化對反腐倡廉建設規(guī)律的認識，為推動地區(qū)反腐倡廉建設奠定了理論基礎。

(二)認真執(zhí)行了民主集中制。領導班子整體政治素質(zhì)高，團隊精神強。嚴格執(zhí)行了集體領導下的個人分工負責制，明確了班子成員承擔的職責，做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度，充分發(fā)揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學性和執(zhí)行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

(三)加強了作風建設。地區(qū)紀委領導班子堅持“為民、務實、清廉”的工作目標，以“作黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風建設。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力建設學習型組織，認真開展教育培訓和課題研究，深入分析地區(qū)反腐倡廉建設中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持班子成員聯(lián)系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，促進了地區(qū)紀檢監(jiān)察各項工作的深入發(fā)展。

(四)加強了勤政廉政建設。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭學習貫徹《廉政準則》，認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了秉公用權、廉潔從政，班子成員沒有發(fā)生任何違紀行為，較好的發(fā)揮了表率作用。

二、主要工作方面

(一)圍繞中心、服務大局，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上成效明顯。

一是積極履職，狠抓監(jiān)督檢查。對地區(qū)各級黨政組織、黨員干部執(zhí)行政治紀律情況，中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況，中央支持新疆發(fā)展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監(jiān)督檢查。四年來，各級紀檢監(jiān)察機關會同有關部門先后對610個政府投資項目進行了監(jiān)督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區(qū)擴內(nèi)需促增長項目和援疆項目建設順利實施。每年制定《地區(qū)惠民實事項目監(jiān)督檢查工作方案》，對地區(qū)惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發(fā)整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監(jiān)督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內(nèi)容加強監(jiān)督檢查，營造了風清氣正的換屆選舉環(huán)境，確保了換屆工作的順利進行。

二是務求實效，深化專項治理。四年來，根據(jù)中央、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)紀委先后開展了治理商業(yè)賄賂，清理“小金庫”，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，規(guī)范評比達標表彰活動，黨政機關事業(yè)單位公務用車治理，工程建設領域突出問題專項治理，清理糾正違規(guī)集資建房，規(guī)范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構，扎實推進、嚴格問責，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設領域突出問題專項治理工作中，地區(qū)紀委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發(fā)整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責，并在全地區(qū)進行了通報批評;立案查處工程建設領域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經(jīng)濟損失48萬余元。又如地區(qū)通過清理規(guī)范評比達標表彰活動，共撤銷評比達標表彰項目47項，使評比達標表彰活動減少了46.5%。

三是突出重點，加強糾風工作。四年來，我們積極協(xié)調(diào)各方面力量，先后對違反政策的涉農(nóng)收費、市場物價、醫(yī)藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農(nóng)民工工資、違法違規(guī)征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設配置中的不正之風、“四項資金”(社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災款物)監(jiān)管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監(jiān)督檢查和專項治理，部門行風建設中存在的突出問題得到了有效解決。充分發(fā)揮多媒體聯(lián)動的優(yōu)勢，積極推行電臺、電視、報紙、網(wǎng)絡四位一體的“行風熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風熱線》節(jié)目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創(chuàng)建活動，四年創(chuàng)建示范窗口80個。

四是重拳出擊，狠抓作風效能建設。近年來，按照地委、行署的要求，地區(qū)紀委以建設服務型政府、效能型機關為目標，以創(chuàng)建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區(qū)機關效能建設，取得了明顯成效。先后出臺了《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《哈密地區(qū)機關效能建設考評辦法》等文件，內(nèi)容涉及部門服務態(tài)度、辦事效率、兌現(xiàn)承諾等十個方面，范圍覆蓋地區(qū)所有部門(單位)。

開通了“效能投訴熱線”，設立了“效能投訴電子郵箱”，在企業(yè)、商會、街道、社區(qū)設立了25個優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，聘請了40名同志為地區(qū)機關效能監(jiān)督員。制定了“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關”等活動，有效解決了政府部門在履行職責、服務態(tài)度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區(qū)機關效能建設取得明顯成效。

(二)筑牢基礎、狠抓關鍵，在黨風廉政建設責任制上成效明顯。

一是強化了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。地區(qū)紀委領導班子堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，認真履行職責，當好地委參謀助手，積極協(xié)助地委抓好黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區(qū)召開的黨風廉政建設和反腐朽工作的重要會議、部署的重要工作，認真?zhèn)鬟_學習，結合地區(qū)實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據(jù)。大力加強地區(qū)黨風廉政建設和反腐朽各項工作的組織、協(xié)調(diào)和落實，及時研究解決黨風廉政建設和反腐朽工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度，把責任制落實情況、考核結果納入領導干部特別是主要領導干部的工作實績檔案，加大對“第一責任人”履職情況的問責力度，使黨風廉政建設責任制工作抓在平時、促在經(jīng)常。

在實施黨風廉政建設責任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領導班子成員黨風廉政建設責任分解》和《地區(qū)機關貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》，緊緊圍繞地區(qū)工作總體部署和領導分工，對地委、行署領導班子及成員所擔負的黨風廉政建設任務進行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內(nèi)容。

地區(qū)各級組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結合，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創(chuàng)新考核方法。把落實責任制、構建懲防體系、領導干部廉潔自律、黨務公開、效能和作風建設等10個方面內(nèi)容作為考核重點，并與黨務公開工作相結合，提前向全地區(qū)發(fā)布考核預告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。

要求被考核單位提前3天公示領導班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監(jiān)督。改革測評方法，變過去現(xiàn)場填票、現(xiàn)場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結果運用。先后建立了考核結果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發(fā)揮了責任制考核的最大效用。自2019年起，每年劃撥專項經(jīng)費對黨風廉政建設責任制考核評定為“優(yōu)秀”的部門和單位，給予物質(zhì)和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優(yōu)資格并進行責任追究，四年來已對8個部門進行了責任追究，確保了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。

二是夯實了基層黨風廉政建設的堅實基礎。緊密結合基層黨組織建設，把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，將責任制的簽定延伸到村和社區(qū)“兩委”班子，著力構建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設水平，加強了村務監(jiān)督委員會建設，全面推行了黨務村務公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務的決定權交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，保證了農(nóng)村基層決策的民主、科學、公開。

開展了農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的清產(chǎn)核資和監(jiān)督管理，促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的健康發(fā)展。制定了《關于加強街道社區(qū)黨風廉政建設的實施意見》，對城市基層黨風廉政建設進行了安排部署。各街道(鎮(zhèn))和社區(qū)結合實際，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區(qū)干部“勤廉雙述”、黨務居務公開、廉政文化特色社區(qū)創(chuàng)建等活動，探索了社區(qū)對黨員領導干部八小時外的監(jiān)督工作。

地區(qū)紀委在組織協(xié)調(diào)“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務，構建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯(lián)系更加密切。按照中央、自治區(qū)紀委有關規(guī)定，進一步加強了國有企業(yè)和學校黨風廉政建設和反腐朽工作。四年來，地區(qū)先后2次召開了基層黨風廉政建設經(jīng)驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)懲防并舉、注重預防，在懲防體系建設上成效明顯。

地區(qū)紀委領導班子高度重視懲防體系建設的基礎性地位，根據(jù)地委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐朽體系2019—2019年工作規(guī)劃〉的意見》，將五年中的工作任務細化，每年分解到牽頭單位和協(xié)辦單位，明確任務完成時限，同時加強監(jiān)督檢查，確保了《工作規(guī)劃》各項任務的順利完成。

一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區(qū)以各級領導班子和領導干部為重點，建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領導四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次，各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創(chuàng)建”活動，建立了廉政文化“六創(chuàng)建”示范點命名動態(tài)管理機制，對27個地區(qū)級廉政文化建設示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。

加強了重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作，舉辦了3次領導干部崗前廉政培訓，培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現(xiàn)場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網(wǎng)等主流媒體，開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調(diào)研論文405篇，向自治區(qū)紀委、地區(qū)黨建研究會等單位和專業(yè)學會推薦論文或調(diào)研報告117篇，有19篇論文在自治區(qū)獲獎。

二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區(qū)作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)選拔任用領導干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結果、考察對象信息、考察結果、調(diào)整方案、任免決定”等各個環(huán)節(jié)信息及時公開。進一步嚴格規(guī)范行政審批程序，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了資金賬外循環(huán)的現(xiàn)象。推行了單位副職分管人事和財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發(fā)了《關于加強地區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，嚴格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優(yōu)質(zhì)。

三是規(guī)范用權，增強了監(jiān)督的制衡力。緊緊圍繞促進權力公開透明運行，在地區(qū)全面推行了以權力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設。通過厘清權力事項、優(yōu)化權力配置，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區(qū)共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并視情節(jié)輕重，對相關責任人進行責任追究。

全面推行了黨務公開工作。地區(qū)紀委積極履行黨務公開辦公室職能作用，建設了地委黨務公開網(wǎng)、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護民族團結和社會穩(wěn)定、黨的建設和領導班子建設、干部選拔任用、重點項目建設、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區(qū)各部門(單位)全面推行了“陽光黨務政務”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權、參與權和監(jiān)督權的要求，除法律法規(guī)規(guī)定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責權限、辦事依據(jù)、服務承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結果、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法以及責任追究等各個方面，以及行政事業(yè)性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉(zhuǎn)讓等，通過媒體和網(wǎng)站全部公開，促進了行政權力公開透明運行。

拓展了群眾訴求渠道，通過“行風熱線”、地委黨務公開網(wǎng)“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網(wǎng)“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監(jiān)督。2019年開始，地區(qū)每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領導班子和領導干部年度述職述廉和媒體公開制度，2019年地廳級黨政領導干部年終的《述職述廉報告》和2019年上半年縣處級領導述職述廉報告全部掛網(wǎng)公開，接受群眾的評議和監(jiān)督。

四是教育防范，增強了自律的內(nèi)控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度，將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃，列入地委黨?？h處級干部培訓方案，對地區(qū)所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區(qū)《廉政準則》知識競賽，開展了黨政領導干部廉政法規(guī)知識測試，地區(qū)600余名縣處級領導干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領導干部重大事項報告和收入申報等制度，對領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財?shù)牡裙ぷ鬟M行了治理，進一步了規(guī)范領導干部從政行為，解決了黨員領導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來，全地區(qū)執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項3323人次，紀委監(jiān)察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次，領導干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。

五是從嚴辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐朽的重要手段。發(fā)揮反腐朽協(xié)調(diào)領導小組作用，制定了《地區(qū)反腐朽協(xié)調(diào)領導小組工作制度和議事規(guī)則》、《地區(qū)紀檢監(jiān)察機關與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)、協(xié)作機制，充分發(fā)揮有關執(zhí)紀執(zhí)法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結案79件，處分縣處級領導干部8人，挽回經(jīng)濟損失556萬元，維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反腐朽工作向縱深發(fā)展。

(四)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設上成效明顯。

一是加強了“學習型機關”建設。結合 “做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風、提高綜合素質(zhì)為目標，大力開展了“學習型”機關創(chuàng)建活動，采取崗位練兵、專家授課、業(yè)務知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，組織紀檢監(jiān)察干部學習新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。

二是整合了紀檢監(jiān)察力量。按照“科學設置，整合力量，強化監(jiān)督”的要求，積極創(chuàng)新，推進了地直部門紀檢監(jiān)察機構管理體制改革。制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構改革實施意見》，結合地區(qū)實際，保留了“公、檢、法、司”紀檢監(jiān)察機構，撤銷了25個地直機關的紀檢監(jiān)察機構，成立了四個紀工委、監(jiān)察分局，負責對地直70多個部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行分類指導、監(jiān)督、檢查。先后提拔了7名紀檢監(jiān)察干部，交流了12名，選調(diào)了11名年輕干部充實到地區(qū)紀檢監(jiān)察機關。

三是加強縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關建設。認真落實中紀委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》，針對縣級紀檢監(jiān)察機關在領導班子和干部隊伍建設、經(jīng)費保障、設備設施等方面存在的問題，提出了相關意見。對各縣(市)落實中紀發(fā)〔2019〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協(xié)調(diào)，確保了縣級紀檢監(jiān)察機關的建設。結合換屆工作，在地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都配備了專職副書記和紀檢專干，落實了基層紀檢干部的職級待遇，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的人才支持和智力保障。

總之，四年來，哈密地區(qū)黨風廉政建設和反腐朽工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準則》的一些規(guī)定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執(zhí)行;利用職權和職務影響謀取非法利益的案件仍時有發(fā)生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設工作進展不平衡，國有企業(yè)和學校黨風廉政建設還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設與新形勢新任務的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設面臨新的挑戰(zhàn)和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區(qū)黨風廉政建設和反腐朽工作提高到一個新的水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。

述職人：

20xx年xx月xx日

第9篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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，x年生，大專學歷，現(xiàn)在國土資源局執(zhí)法大隊信訪科從事信訪工作。

一、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)

第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。認真學習黨的十六、xx大精神，積極參加單位組織的政治學習。通過以上的統(tǒng)一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經(jīng)濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。20xx年5月，經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

第二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己信訪接待的業(yè)務知識。對于本人來說，如何做好土地信訪接待工作是一項新的挑戰(zhàn)。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，堅持“向人學、向書本學”的學習思路：一方面，虛心向有經(jīng)驗的老同志請教，通過他們的言行舉止、工作程序和服務理念等來規(guī)范自己的工作;另一方面，認真學習有關土地法律法規(guī)和信訪接待方面的有關書籍，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的信訪接待工作者。

第三、認真加強科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我嚴格按照干部所必須的“t”字型知識結構要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。參加并順利通過了業(yè)余專科學習。

二、認真履行職責，積極開展工作

在領導的支持幫助下，本人跳出了“就信訪搞信訪”的思維模式，努力創(chuàng)新信訪新的工作思路，采取主動出擊查詢信訪苗頭、防微杜漸等新的方法，培養(yǎng)了自己良好的信息觀念和服務觀念，樹立了信訪工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識，認真、細致、周到、高標準地完成了各項信訪接待工作。(本人接待和參與信訪的信件及案例的次數(shù)等可統(tǒng)計列出來，也可把工作總結摘一些)

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

1、加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。

2、加強勤政廉政建設。嚴于律己、以身作則、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，主動、超量地開展工作。在領導和同志們以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風。始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作態(tài)度端正，作風頑強、有令必行、有禁必止，并能堅持原則，秉公辦事，廉潔自律。

當然，由于自己的學習、經(jīng)驗不夠，還有一些差距與不足，比如工作中有急躁情緒、理論學習還不夠系統(tǒng)和深刻等，需要在以后加強和提高。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服不足，發(fā)揚成績，團結同志，努力工作，為國土資源局的信訪接待工作做出自己應有的貢獻。

第10篇 區(qū)委班子述職述廉報告

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在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增收，全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務?，F(xiàn)就幾個方面工作進行匯報：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一。

希望通過學習使村委班子的決策者和能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平，最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協(xié)作，全心全意為人民服務。

二、勤政為民，扎實做好村務工作

20xx年是艱難的一年，在宏觀經(jīng)濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩(wěn)定，經(jīng)濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務。

今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境。年內(nèi)啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽。

百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農(nóng)保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調(diào)解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。

三、“廉”字當先，民主集中

在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。

我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農(nóng)土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。

村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權力，認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農(nóng)村建設“管理民主”這一方針的體現(xiàn)。

述職人：

20xx年xx月xx日