第1篇 黨支部半年度工作總結

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年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：

一、黨支部基本情況

黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。

目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞公司經營積極開展思想政治。

公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營的開展。

年上半年經營指標預計完成：

銷售收入萬元，完成年計劃的%。

其中本部完成萬元，完成年計劃的%。

實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。

其中本部完成萬元，完成年計劃的%。

公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。

三、加強黨支部班子建設。

年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。

四、做好先進性教育的準備。

按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。

五、加強干部廉政建設。

根據(jù)公司黨委《年年紀檢監(jiān)察要點》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風廉政建設情況，對學習貫徹落實《年紀檢監(jiān)察要點》提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展，

公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：

團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。

要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。

從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。

按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。

團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。

團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。

上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》專刊一期

一年來的黨務，公司能夠實現(xiàn)經營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協(xié)作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。

七、中存在的不足和建議

半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。

由于市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。

八、下半年的打算

根據(jù)機械公司黨委的安排，結合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：

繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。

積極推進企業(yè)文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實現(xiàn)管理人性化，促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設的蓬勃開展;

抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。

深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。

第2篇 黨支部半年度工作總結

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時間飛逝,不知不覺中,上半年就過去了.本學期在學校黨委的正解領導下,在廣大教職員工的辛勤努力下,我們順利完成了學校下達的各項任務.現(xiàn)將上半年的各項工作具體總結如下：

一、加強班風建設，統(tǒng)一同學思想。在班風建設上，在全體黨員帶領下，充分發(fā)揚集體主義的同時，提倡加強個人發(fā)展，充分發(fā)揮每個同學的個人才能，展現(xiàn)每個同學的才華。在本學期，我班同學在學習、各種競賽和社會實踐活動中取得了良好成績和得到領導、社會的肯定。，春運實習期間,楊臻，簡揚等同學被實習單位為評為優(yōu)秀實習學員、唐文亮同學受到學員嘉獎等等。

在區(qū)隊干部的積極帶動下，同學思想得到了高度統(tǒng)一，區(qū)隊形成了團結、奮進、熱情的良好風氣。整個區(qū)隊感情融洽，和諧互助，大家在學習之余能夠主動加強交流，增進感情。

二、增進學習，嚴肅紀律。在學習上，同學們有目標地、科學地、有效地投入到學習中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有很大的提高。參加自學考試、公務員備考、司法考試備考、自己學習等以提高同學們的文化素養(yǎng)和精神風貌。紀律上，區(qū)隊干部嚴抓集合到位率、上課到課率、活動出勤率、對經常不到位同學做好思想工作等等。

三、堅決貫徹落實學院、__安排的工作任務。為落實上級安排的各項工作，區(qū)隊委協(xié)調好各個區(qū)隊干部的工作職責，使工作有序、穩(wěn)步向前邁進。積極落實學院對“四建四糾四樹”活動的要求，認真開展工作，并取得了階段性成果。

四、查找問題，認識問題。在工作中，我們不得不承認還存在著許多的缺點和不足。一是，班級凝聚力有待提高，部分同學在集體活動中表現(xiàn)不夠活躍;二是，區(qū)隊干部要提升個人能力，增強責任意識和服務意識;三是，同學之間互動不夠;四是，極個別同學經常集合和上課都不到位，對學習和集體的態(tài)度不積極;五是，區(qū)隊干部要加強與同學交流，了解和掌握同學的想法和意見，及時作出應對的工作調整。

五、改進工作，再創(chuàng)輝煌。

1.區(qū)隊要保持形成良好的學風、班風，在法律學生樹立良好的形象，使之成為先進的區(qū)隊。

2.有些同學對學院的制度、紀律管理有“逆反”心理，導致思想和行為自由散漫。在這方面區(qū)隊委要強化管理、落實制度，并且及時進行階段性總結，最終使同學們提高自我管理能力。

3.狠抓區(qū)隊干部、黨員同志自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的區(qū)隊領導集體，著力提升區(qū)隊凝聚力。

本學期，是我們思考人生、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期。我區(qū)隊是要以一個蒸蒸日上的集體，在兩年的融合之后，我們形成了自己的班級特色。當然，我們也遇到過一些困難，但是我們堅信在區(qū)隊全體同學“萬眾一心，眾志成城”的精神風貌上，在學院和領導的關懷、支持、幫助和正確領導下，我們一定會克服所有困難，再創(chuàng)佳績，更上一層樓!

第3篇 黨支部半年度工作總結

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2024年是全面貫徹黨的十八屆四中全會精神開局之年，也是落實普陀區(qū)教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃收官之年。這一年我們以以轉變作風、密切聯(lián)系群眾為主題，以建設和諧校園為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部的先進性，找準工作的創(chuàng)新點，切實為學校重點工作和重點項目的實施提供保障和動力，努力提升黨建工作科學化水平。

一、深入理論學習，扎實開展學習交流調研活動

1、學習交流，實踐互動并舉

按照為民務實清廉的要求。先后學習了《_______重要講話精神匯編》《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》(滬委辦發(fā)20237號)《普陀區(qū)“三新四好”主題活動典型案例匯編》。

統(tǒng)一思想，深入開展專題討論。先后召開了“回眸蘇聯(lián)解體，再談黨的群眾觀點”專題討論會;召開“求真務實，開拓創(chuàng)新，辦桃浦百姓滿意的學?！睂ｎ}組織生活會。圍繞創(chuàng)建服務型黨組織，圍繞“普陀區(qū)教育系統(tǒng)黨員核心價值觀”的討論，全體黨員教師參觀雷達部隊。

2、走訪調研，廣泛征求意見

將開門辦學、落實整改作為開展好教育實踐活動的關鍵措施。在調研征求意見階段，學校黨支部采取個別談話、領導班子走訪、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、熱線電話等多種形式廣泛征求教師和學生的意見和建議，共回收征求意見表73份，其中13份對學校工作提出了意見和建議。針對部分問題進一步聯(lián)系與溝通，以便加強學習和指導。同時各部門深入基層群眾，了解具體情況，力爭做到與師生談心，面對面、心連心，聽取師生意見建議，并現(xiàn)場辦公，立整立改，解決具體問題。加強干部與群眾間的思想溝通與學習借鑒，汲取群眾智慧，創(chuàng)新群眾工作理念、方式和載體。

二、優(yōu)化隊伍建設，提高教育實效性，促進學校創(chuàng)新發(fā)展

1、深化教學聯(lián)考制實效性。

學校組織以“提高有效課堂教學”為主題的教師研討活動，非畢業(yè)五個年級部充分利用中午時間，召開了聯(lián)考后的教學質量分析會，并針對存在的問題，加強學科的課堂教學研討，加強學科教學之間的交流，加強教師教學業(yè)務提高工作。

2、以學生為本，強化“減負增效”實效性。

學校召開有關部門會議，研究采取措施和對策，將減輕學生課業(yè)負擔與提高教學質量即“減負增效”工作落實到位，努力做好“五項把握”：一是把握好課堂教學，提高課堂的高效性;二是把握好課后作業(yè)，提高作業(yè)的有效性;三是把握好教輔材料，提高教輔材料的選擇性;四是把握好質量監(jiān)控，提高成果的持久性;五是把握好讀書活動，提高學生課外知識的豐富性。

3、加強德育教育的實效性。

針對這個情況，根據(jù)初高中學生不同的年齡差異和興趣愛好，政教部門開展豐富多樣的活動，寓教育于活動之中，寓學習于活動中。除了常規(guī)的國防教育、春季社會實踐活動、十八歲成人儀式等活動外，結合法制特色校，開展了參觀桃浦稅務所，稅法講座，“勤儉節(jié)約伴我行”等實踐活動;結合陽光體育活動，學校開展“三人制”籃球賽、“律動繩舞，夢想飛揚”跳繩比賽;結合桃浦聯(lián)合體十大基地，組織學生參觀新農村——李子園，我們還進行班班唱等比賽，讓傳統(tǒng)和特色豐富校園，讓美與韻律縈繞校園。

4、加強傳統(tǒng)文化教育的實效性。

在全校范圍內興起傳承傳統(tǒng)文化的活動。語文組教師在高中年級開展了“班門弄斧又何妨”的辯論賽，初中年級開展了“我愛經典詩文”的朗誦比賽。在學生唇槍舌戰(zhàn)的辯論中我們看到了學生思維火花的迸發(fā)，在抑揚頓挫的吟誦中我們聽到了流淌于他們心中的中國夢，讓傳統(tǒng)文化浸潤學生的心田，讓傳統(tǒng)文化在學生中得以傳承和發(fā)揚。

三、建章立制，規(guī)范各項管理，推動學校自主發(fā)展

1、完善現(xiàn)有的規(guī)章制度。按照繼承、完善、實踐、創(chuàng)新的要求，進一步明確學校的辦學宗旨、辦學定位、管理模式、權力監(jiān)督等基本準則，進一步規(guī)范學校主要運行秩序，在教職工的全體參與下，形成賦有桃浦特色的制度文化(章程)，從而促進學校的主動發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

2、加強黨風廉政建設，完善廉政預警機制。繼續(xù)強化“中央八項規(guī)定”精神的貫徹落實，繼續(xù)嚴格執(zhí)行區(qū)教育黨工委有關黨風廉政的文件精神，建立領導干部廉政檔案制度。

3、健全傾聽民意、服務群眾工作機制。加強教代會制度的執(zhí)行力;拓寬學校與家長、社會互動溝通渠道，主動向社區(qū)開放教育資源，積極回應家長、社會的訴求，自覺服務于社區(qū)發(fā)展。在擴大老同志和社區(qū)代表及家長的參與面，學校又積極主動搭建平臺。舉辦了“勤儉節(jié)約伴我行”活動，市區(qū)關工委有關領導及老同志參加活動;舉行一年一度的“辦家門口好學?！薄移稚鐓^(qū)教育咨詢會。這些活動真正搭建起學校、社區(qū)、家庭互通的平臺。通過活動不僅解答居民們的疑問，同時也在收集人民群眾對于基礎教育的訴求，以此做好學校發(fā)展的方向，努力提升桃浦地區(qū)基礎教育水平，辦好家門口的學校而努力。

四、凝心聚力，做好學校各方面工作，促和諧校園構建

1、擴大志愿者服務隊伍和項目。做實“愛心義教進課堂、愛心義教進家庭、愛心義教進社區(qū)”的黨員、教師志愿者團隊，打造“愛心在身邊”的學生志愿者團隊，拓展“服務在校園”的黨員、家長志愿者團隊。

2、以第17屆市文明單位(和諧校園)的評估指標開展自查。梳理和總結兩年來學校在創(chuàng)建和諧校園方面的工作，好的作法進行經驗總結，不足處盡快整改，激勵教師團結進取，以積極向上的自信精神迎接市里評估，再次爭創(chuàng)市文明單位。

3、加強工會工作。提升教職工職業(yè)能力與幸福指數(shù)，組織教職工活動，如三八節(jié)品茶，五月的歡樂月末電影活動等。規(guī)范教代會各項程序，推進學校民主政治建設，維護教職權利。完善療休養(yǎng)工作與扶貧幫困工作。

4、發(fā)揮團的作用。充分發(fā)揮團校，豐富學生社團活動，健全團員發(fā)展團干部教育培訓制度，著力提高學校共青團工作水平。以黨建帶團建，提升團員青年教師的思想和業(yè)務素質。以“五四”、“建團”等重大節(jié)慶的契機，廣泛開展主題教育活動、志愿者活動。

5、優(yōu)化婦女工作。全面提高女教工的素質，激勵女教工創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)深化“巾幗建功”活動，組織好體檢與“三八節(jié)”活動。

第4篇 黨支部半年度工作總結

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____年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業(yè)黨建工作，帶領全體黨員，齊心協(xié)力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來?，F(xiàn)就我們的工作概要總結如下:

一、第五黨支部完成的工作

第五黨支部由機場營業(yè)部和市內營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現(xiàn)在：

1、建立與完善第五黨支部工作細則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設。

2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。

3、嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關。

發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。

4、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，作風的好壞直接關系到黨組織的形象和聲譽。 我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。 因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。

5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。

二、工作中的難點問題及解決辦法

目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。

1、政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。

2、 黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。

3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。

4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

三、黨支部下半年工作展望

1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質有很大提高。

3、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

4、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

第5篇 黨支部半年度工作總結

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圍繞了教育教學改革發(fā)展和實施素質教育等中心任務扎扎實實開展工作，依法辦校，落實好國家課程和校本課程，確保學校課程正常運行;落實好減負增效措施，促進學生身心健康發(fā)展;中心組帶頭加強學習教育教學各項規(guī)章制度和各項廉潔制度，從思想到行為，與辦人民滿意的學校保持高度一致。黨支部繼續(xù)發(fā)揮了引領、把關和凝聚作用，在教育改革發(fā)展中發(fā)揮支撐和協(xié)調的作用，以創(chuàng)建文明單位和校園文化建設為抓手，充分調動了全體教師的工作積極性和全體教師的力量，把工作重心放在了教師的綜合素質提高上，組織了的多項活動中，搭建了多個舞臺，不僅歷練了教師隊伍，而且學校教師隊伍的博雅精神和高尚的師德師風日益成熟和完善，較出色地完成了各項工作，現(xiàn)總結如下：

一、以校園文化建設和文明單位創(chuàng)建工作為抓手，推進學校依法辦學和民主化管理

1.統(tǒng)一思想，營造校園濃郁的創(chuàng)建氛圍。學校黨支部、校長室始終站在領導的高度，發(fā)揮班子政治上的導向作用，力量上的凝聚作用。根據(jù)黨支部的部署，我校建立了以黨支部書記張瑩晶同志為組長，副校長趙秀瑛同志為副組長，張豪、錢玉山、吳惠、何曉云、陳莉燁、王雁、蔣紀新嚴榮琴等為組員的爭創(chuàng)工作領導小組，制訂了詳細的創(chuàng)建工作規(guī)劃，確立了“以提升師生綜合素質和學校文明程度”為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，并賦予學校精神文明創(chuàng)建以新的內涵，塑造了四附中博雅師生新形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構建團結健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，確立以“和諧氛圍培育健康人”的創(chuàng)建目標。充分利用學校畫廊、宣傳標語，宣傳櫥窗等陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內容，在全校范圍內營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。

2.爭創(chuàng)文明，加強教工思想文化建設。理論學習是創(chuàng)建的先導。為此學校抓住中心組、黨員大會、教工大會、工會組學習等一切有利機會，開展“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”的主題實踐活動。結合學校三年發(fā)展規(guī)劃和學校教育教學實際，進一步深化“博雅教育精致辦學和諧發(fā)展”的辦學理念，開展辦博雅教育，從 “博雅教師標準”的制定和“如何打造博雅教師”的討論活動，繼續(xù)推進“工人綠葉先鋒號”優(yōu)秀班組的創(chuàng)建工作，開展本校新一屆“我心目中的博雅老師”評選活動，在9月教師節(jié)上隆重舉行頒獎儀式，通過多種形式宣傳身邊的優(yōu)秀教師的先進事跡，使之真正成為學校教師的價值取向和努力方向。提升教師文化建設。完善教師社團運作，增強人文底蘊，塑造人格魅力。繼續(xù)開展“走進經典走近博雅”教師讀書、書影評活動和雙語朗誦活動等。

3.講師德、明師責，宣傳先進評先進。大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師德典型。調動廣大教師學先進，趕先進的積極性、做師德的表率育人的模范。在教師中注重培育和樹立先進典型，將‘推先評優(yōu)“過程作為宣傳、展示和提升教師職業(yè)道德的過程;重點開展了“魅力教師”“博雅教師”的評選活動;教職工“三八紅旗手、三八紅旗集體”以及校文明組室等一系列評選活動，宏揚了具有時代特征的優(yōu)良師德風范;利用政治學習時間，組織收看了于漪老師的精彩報告。每位老師寫了觀后感博文，深切體會到于漪老師教書育人的崇高師德風尚，由衷表示要想她學習?；顒犹嵘私處熜蜗?，激發(fā)了教師的責任感和自豪感，提高教師的職業(yè)操守。

4.務實推進文明單位創(chuàng)建工作。學習并根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建區(qū)級文明行業(yè)“三要三不”和《關于推進區(qū)級文明行業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見》和《普陀區(qū)教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作考核評價指標》，完成了創(chuàng)建申報報告，梳理了學校創(chuàng)建的過程性資料(含電子檔案)。完善民主建設深化教工人人參與的“一周教育教學參事制度”;師生文化社團開展得有聲有色，優(yōu)化師生校園文化生活;梳理并收集了文明創(chuàng)建的各類文本信息資料，完成了相關檔案文本資料的準備。

二、培養(yǎng)青年教師和骨干教師，促進教師專業(yè)化發(fā)展

1.骨干教師的入黨培育考察和發(fā)展工作。組織青年教師開展黨章、鄧小平理論學習，開設黨員講座，請學校黨員為青年教師講黨的基礎知識，鄧小平理論以及__大報告，請優(yōu)秀的黨員教師談工作、談體會、談思想，觀看先進教師的事跡錄像，提高青年教師的政治思想覺悟;在生活上關心他們，了解教工的生活困難，創(chuàng)造條件為他們排憂解難，使他們真切地感受組織的溫暖。

2.加強骨干教師的教學示范，爭當學習型班組和學習型教師。舉辦了第五屆“博雅杯”。本屆“博雅杯”教學大獎賽以區(qū)“德育為先、質量為重”教學工作會議精神為指導，凸現(xiàn)我?！安┭沤逃⒕罗k學、和諧發(fā)展”的辦學理念，結合學?！坝行Ы虒W”、“有效教研”工作及區(qū)第二屆普陀杯教師專業(yè)能力展示評優(yōu)活動，充分展示了全校黨員教師和青年教師的博雅風采。所有45歲以下的教師都報名參加了預賽。其中黨員教師占40%。在學校黨支部和校長室的關心下，課程教學部和教研組長認真組織、老師們精心準備下，成功展示了34節(jié)課預賽課。教師聽評課參與度高。本次預賽教師共聽課144人次。教研組以“主講共評”的形式與開課老師一起備課、磨課，大家集思廣益，激發(fā)更多的新思路、新方法。進教室聽課成為教師主動自覺的行為，形成學校濃濃的聽課文化的氛圍，體現(xiàn)學校教師積極進取、互相學習、共同進步的精神風貌，開課教師和聽課教師從不同層面都有所收獲。為展現(xiàn)師生博雅風采，宣傳學校教學成果，攝影老師丁霄虎攝下了所有參賽的教師課堂內的精彩瞬間，展覽在學校西面的櫥窗內。

3.加強校際學科組建設交流。在博雅杯活動期間，還接待了來自四川師范附屬中學的教導主任團和延河中學35名教師到我校指導工作。在校長室的直接領導下，課程教學部組織了11堂“博雅杯”常態(tài)課供他們選擇聽課指導。課后，兩所學校的教師進行了交流、溝通，同行們對我校教師教學素養(yǎng)、教學基本功、教師積極的探索精神和學校的管理工作予以高度評價，極大地鼓舞了我校教師的教學熱情。

4.加強班主任骨干隊伍的培養(yǎng)和老帶新工作。開展了主題班會、隊會展示，給骨干班主任一個展示的舞臺，也培養(yǎng)了年輕班主任育德能力。本學期九年級和六年級分別班級分別圍繞學校、年級和班級重點工作，。本次盛會吸引了老師、家長和同學代表 100 余人次參與了聽評課，并給出了普遍地好評。九年級各班以“我的夢想”為主題開展了班會，六年級各中隊則是以“邁好中學第一步”為主題的隊會的形式，向大家匯報了新生入學半年來集體建設的成果。

熊瑾，王仰麗，吳瓊花老師作為班主任代表，對全體班主任進行了“精彩一刻”班主任案例交流。

第6篇 黨支部半年度工作總結

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____年上半年，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作理念，不斷激發(fā)黨組織的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學校各項工作有序開展提供了保障和動力?，F(xiàn)將本學期的支部工作總結如下：

一、強化黨員學習，建設學習型黨組織

上半年，支部組織黨員學習黨的十_屆_中全會精神，學________提出的“四個全面”的戰(zhàn)略布局等重要理論，開展微型黨課《__》學習，觀看《__》、參加微信“__”網(wǎng)上答題活動。

4月初，圍繞開展“群眾路線和群眾觀點”開展主題學習，召開了專題組織生活會，和教師交流，走進社區(qū)開展座談，挖掘共建切合點，積極落實黨支部“七彩陽光”教師志愿服務活動設想，夯實“七彩陽光”志愿服務品牌。

4月中旬，支部開展革命傳統(tǒng)教育，祭掃革命烈士陵園；5月黨員帶領學生走進社區(qū)，和老戰(zhàn)士交流，聽他們講革命戰(zhàn)爭年代的故事。

在這些學習活動中，那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務，辦實事的共產黨員光輝形象鼓舞教育了全體黨員，艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師，對提高黨員的政治素養(yǎng)和改進師德師風起到了很好的作用。

二、加強組織建設，提升組織服務能力

黨支部認真落實“五個一”工作制度：每月召開一次黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年召開一次民主生活會。

支部引導黨員用好《黨員行動手冊》，做好____年黨員公開承諾工作，認真做好“三好”工作（蹲點一個班級，結對一名教師，幫扶一名學生），把黨建工作有機融入日常學校中心工作中。

上半年，支部以“認真履行黨員義務，立足崗位發(fā)揮作用”為主題召開黨員民主生活會。書記帶頭自查反思，尋找不足，提出整改目標，黨員教師積極參與，在批評與自我批評中黨員們目標更明了，方向更清了，站位更高了。

黨支部在發(fā)揮黨員模范作用同時，多形式吸引骨干教師向黨組織靠攏，加強對已經遞交入黨申請書的葉同華老師的溝通、談心工作，全面關心他的思想、工作和生活，鼓勵其不斷進步、成長。

上半年，黨支部立足學校實際，將品牌創(chuàng)建工作的開展定位于“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個宗旨，按照“發(fā)揮一個作用（先鋒模范作用）、履行四個服務（為學生服務，為教師服務，為學校服務，為社會服務）的要求，通過在廣大黨員教師中開展的各種豐富多彩的活動，逐漸形成了學校黨員教師志愿服務特色，尤其在服務社會方面成效顯著。

3月5日、6日，“七彩陽光”志愿者在三香路開展交通志愿服務行動；3月12日，在__公園開展文明旅游宣傳活動；4月，志愿團隊和彩虹居民一起綠化美化小區(qū)環(huán)境，開展清除“牛皮鮮”活動；5月開始，志愿團隊為了滿足社區(qū)內部分老年人學習電腦的需求，和社區(qū)聯(lián)合開設手機和電腦學習班，每周一次，共計10課時。每周，都有黨員進社區(qū)進行課程的教學和指導，黨員志愿者的無私服務受到居民的贊揚。

三、重視群團建設，構建和諧教育環(huán)境

1.重視師德教育工作。

上半年，在黨支部組織下，全體教師開展形式多樣的師德教育活動。開學初，教師開展“立德樹人，提質創(chuàng)新”為主題的師德推進會，進一步完善師德考核制度；組織教師圍繞“三個假如”進行師德專題討論等活動，使教師提高認識，進一步更新和轉變教育觀念，增強教師履行師德規(guī)范的責任感和自覺性；通過聽講座、看視頻、進行“我與學生”微故事的師德演講，從身邊的人和事中挖掘師德資源，樹師德典型，在教師中形成找差距，學先進、趕先進的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，充分調動了教師的學習積極性，努力提升了教師師德修養(yǎng)和業(yè)務水平。

2.豐富教師學習生活。

支部用活工會的“陣地優(yōu)勢”，充分發(fā)揮工會的職能作用，組織教師為學校發(fā)展建言獻策。健全“送溫暖”長效機制，假期，學校領導走訪退休教師，為他們帶去組織的關愛。

上半年，開展了“悅讀者”活動，教師共讀《__》，開展了教師乒乓球比賽、教師教學技能競賽，開展女教師插花比賽，參觀__博物館、明月灣古村落等活動，豐富教師生活，以提高工作內動力。

4.關注學生身心關愛弱勢群體。

學校以“七彩童年，魅力校園”為主題開展多樣化的教育實踐活動?！靶∧繕舜俪砷L”系列活動關注學生良好的習慣培養(yǎng)；“一班一品”建設加強班級文化打造；“讓心靈撒滿陽光”關注學生健康發(fā)展；“感恩行動育成長”系列在學生的心里播下了感恩的種子；“胸懷中國夢，放飛我的夢”系列激發(fā)了學生的愛國情感；“人人爭做悅讀者”讓校園的讀書風氣愈加濃厚。同時，支部關心身邊的弱勢群體，開展了智力助學活動，定人定點輔導；開展資金助學活動，通過“__”活動幫助家庭貧困的學生。

3.推進關工委工作常態(tài)化。

學校重視關工委工作，為退休教師創(chuàng)設條件，發(fā)揮老有所練、老有所為的作用。通過定期通報學校工作、走訪退休教師、為老教師祝壽等活動，關心愛護退休教師，聽取他們對學校教育教學的建議，形成合力，助推學校教育在更高的起點和平臺上持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。

今年上半年，學校爭創(chuàng)__市關工委工作常態(tài)化建設合格學校，在工作匯報中，關工委豐富的活動、扎實的工作獲得評委組的一致好評。

第7篇 黨支部半年度工作總結

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x年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業(yè)黨建工作，帶領全體黨員，齊心協(xié)力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來?，F(xiàn)就我們的工作概要總結如下：

一、第五黨支部完成的工作

第五黨支部由機場營業(yè)部和市內營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現(xiàn)在：

1、建立與完善第五黨支部工作細則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設。

2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。

3、嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關。

發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。

4、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，作風的好壞直接關系到黨組織的形象和聲譽。我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。

5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。

二、工作中的難點問題及解決辦法

目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。

1、政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。

2、黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。

3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。

4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

三、黨支部下半年工作展望

1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質有很大提高。

3、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

4、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

第8篇 黨支部半年度工作總結

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x單位黨支部現(xiàn)有黨員11名，其中含預備黨員4名，占職工的52%。20xx年上半年以來，在黨總支部的正確領導和關心下，以及在州直工委的指導下，我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體計劃，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大精神，緊緊圍繞建設安全播出無事故單位站的目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為建設重點，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，全體黨員共建“學習型、創(chuàng)新型”單位，與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我州的經濟社會實現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保證?，F(xiàn)將支部半年來的工作總結如下：

一、加強組織機構建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

20xx上半年，支部結合重點目標承諾工作和黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好中心組學習，支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。20xx年4月20日，支部組織黨員干部學習楊善洲同志的先進事跡，教育引導廣大黨員干部學習楊善洲同志的勤政廉政、牢記宗旨，學習他心系群眾、服務發(fā)展，勤政廉政、創(chuàng)新實干，時時處處體現(xiàn)共產黨員的先進性，進一步轉變作風，切實搞好我單位的工作，促進經濟社會的快速穩(wěn)步發(fā)展。20xx年3月xx日，組織全體黨員對兩會精神進行了學習。要求全體黨員要以兩會的勝利召開為強大動力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，同時，努力提高對兩會上提出的各項任務的認識，善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合我單位工作發(fā)展的要求。三是做好黨員發(fā)展工作。年初按，照《中國共產黨發(fā)展黨員細則》，根據(jù)我單位的實際情況，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，20xx年，有11人向黨組織遞交了入黨申請書，根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，經過討論，其中四位已于今年3月轉為了預備黨員，支部黨員隊伍不斷得以發(fā)展壯大。

二、爭創(chuàng)文明單位，強化職業(yè)道德建設。

我支部認真總結我單位文明單位的創(chuàng)建成果，切實把誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀律作風教育的重要內容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，弘揚社會主義的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，積極開展文明單位從個人做起教育活動。通過努力，干部職工思想道德素質不斷提高，營造了班子有生氣、隊伍有正氣的氛圍，切實增強了干部隊伍服務人民、服務社會的自覺性。

三、健全并完善規(guī)章制度，確保人事人才工作規(guī)范運行。

為規(guī)范行政行為，切實加強內部管理，做到以制度管人、有章可循、按章辦事，創(chuàng)建文明單位活動中，我們在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學習型黨組織活動中取得的成功經驗和建立長效機制，以及廣泛征求意見的基礎上，制定了各項規(guī)章制度。通過建立健全各項規(guī)章制度，進一步完善技術和辦公室職工的職責，切實加強我單位的內部管理，形成了良好的工作秩序，促進工作規(guī)范有序、健康和諧的開展。

四、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。

為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我單位安全播出工作的發(fā)展，半年來，結合各項活動的開展，我支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，以深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。同時，認真貫徹落實國務院廉政工作會議、云南省政府廉政工作會議、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進我單位安播工作的開展，在地方經濟發(fā)展和國家穩(wěn)定中起到應有的作用。

五、存在的不足和下半年工作要點

通過上半年的努力，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決技術問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。

第9篇 黨支部半年度工作總結

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上半年，站黨支部堅持以黨的精神為指引，認真分解落實處黨委工作會議提出的各項目標任務，進一步強化支部自身建設，努力提升黨員干部隊伍的能力和水平，為加速推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設提供有力保障。現(xiàn)將上半年黨支部主要工作匯報如下：

一、切實加強支部自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

嚴格規(guī)范標準，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內組織生活正?；?、規(guī)范化，上半年共召開支部大會3次，支委會4次，召開黨內民主生活會1 次，上黨課3次，充分發(fā)揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，通過支部大會討論確立了2名發(fā)展對象。

加強學習教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員干部按時序要求完成各個專題的學習任務;繼續(xù)辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續(xù)深入開展“讀好書、做好人”活動，通過“四比四爭當”競賽，爭當?shù)赖履７?、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實，每季度召開職工思想分析會，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強支部的凝聚力。

注重培養(yǎng)激勵，扎實推進人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，努力使管理人才的培養(yǎng)與建設做到規(guī)范化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才盡快成長成熟，為航道現(xiàn)代化建設提供智力支持。

深化“結對共建”，彰顯黨員干部先進性。春節(jié)前，走訪邵伯鎮(zhèn)孫橋村貧困五保戶，送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結對助學對象，進一步深化“結貧思廉”活動;支持邵伯鎮(zhèn)扶貧工作，為該鎮(zhèn)扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯(lián)合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務植樹活動， 25名黨員分工協(xié)作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開展“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳咨詢服務。

二、突出抓好行風作風建設，全面提升職工群眾滿意度。

加強學習宣傳，強化廉潔節(jié)儉意識。嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》，加強重要權力廉政風險防控，確保權力在陽光下運行。處“十條”規(guī)定下發(fā)執(zhí)行后，認真對照進行自查自糾，制定《實施細則》，保證每一條執(zhí)行到位。制定“反對鋪張浪費和節(jié)約資源能源”活動計劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉變。

開展“學轉樹”活動，內外展樹良好形象。持續(xù)深入開展志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領導制定了調研計劃，每月合理安排時間深入中隊，了解實情，解決問題。切實執(zhí)行好首問負責制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務，提升社會滿意度。6月份，建立并實施《行風作風建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，為行風作風建設提供有力保障。

開門迎評納言，誠征發(fā)展“金點子”。年初，登門走訪各服務對象，主動接受測評和評議，廣泛征求意見和建議。確定五項為民服務新舉措，抓好項目實施，提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發(fā)展”的“金點子”征集活動，鼓勵職工少說空話多干實事，積極獻計獻策，進一步提升單位創(chuàng)新力。

三、充分發(fā)揮工團合力，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作。

年初制訂“我們的節(jié)日”實施方案，上半年結合春節(jié)、清明、端午等節(jié)日開展相關活動，傳承民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會，積極推廣“讀好書、做好人”活動成效，制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志愿服務隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震后，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務獻血，7名志愿者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。

合力推進文明創(chuàng)建工作，積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”創(chuàng)建工作。6月份，制定并實施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接同個人經濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。

在取得成績的同時，還存在一些不足：如黨支部工作的創(chuàng)新、黨員隊伍的素質提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。

四、下半年工作打算

一是進一步加強學習型支部建設。以深化“讀好書、做好人”活動為主線，以開設“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書內容、方式等創(chuàng)新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵職工學以致用，著重在倡導“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面，成為全站職工學習的楷模。

二是進一步深化“學轉樹”活動。上半年開展的各項學雷鋒志愿服務活動，下半年要繼續(xù)開展，并力爭有新的突破。認真實施處“十項”規(guī)定和站《實施細則》，加強職工食堂建設，主動接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)行風作風根本性轉變。結合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要更加有效地做好調研工作，密切干群關系，展樹良好形象。

三是進一步加強人才隊伍建設。全面啟動實施《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養(yǎng)有序開展，逐步解決技術人才、管理人才青黃不接的現(xiàn)狀。對于下半年引進的兩名大學生，通過“師徒結對共進”等方式，促使其盡快適應崗位工作需求，早日成為航道管理的行家里手。

三是進一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。要以20xx—20xx年度省文明單位創(chuàng)建為契機和動力，不斷增強職工創(chuàng)建責任意識，有效提升綜合素質和文明程度。鞏固文明創(chuàng)建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道創(chuàng)建，確保今年初見成效，年度目標順利完成，三年內率先達標，為推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設作出貢獻。

第10篇 黨支部半年度工作總結

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---黨總支在公司黨總支的正確領導下，緊密結合自身特點，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。按照想法關注黨的建設的中心工作,做一個好工作在黨的建設和促進發(fā)展,---的黨支部努力創(chuàng)造良好氛圍加速發(fā)展的單位,提供強大的精神動力和思想保證促進--的工作分支在一年的工作總結如下:

一、加強思想建設，提高黨員干部政治理論水平。

1.認真學習上級黨組織下發(fā)的文件精神，學習理論知識，努力提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力;堅持學習與實踐相結合，努力實現(xiàn)對學習成果的引導。

2.堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，堅持學習制度，實現(xiàn)學習的“四有”，即計劃、記錄、考核和學習經驗。在學習安排上，要把集中學習與個人自學相結合，把學習與工作實踐相結合，在學習中堅持工作，在工作中學習。每月至少召開一次黨的建設工作例會，分析總結本月黨的建設工作進展情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

二、加強民主集中制。

1.堅持例會制度，將周一確定為黨和政府的聯(lián)席會議，在全體員工大會上安排本周工作，總結上周工作，分析發(fā)現(xiàn)不足，進一步推進工作。

2.堅持和貫徹民主集中制原則，堅持“三大一體”議事制度，提高決策科學化、民主化水平。實現(xiàn)“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”,使團隊成員保持思想上的高度統(tǒng)一,相互信任的情感,在工作中相互支持,相互幫助,團隊成員之間的配合默契,并形成一個聯(lián)合力量,這樣的團隊變成一個強壯的核心團結和帶領全體員工做好在倉庫存儲工作。

3.在涉及群眾利益的重大問題上，要充分發(fā)揮民主作用，聽取群眾意見，集思廣益，實現(xiàn)群眾滿意、決策科學合理的雙贏。

三、加強黨的組織自身建設

1.加強領導班子建設。根據(jù)需求建立一個良好的團隊,建立一個良好的團隊,形成一套機制,培養(yǎng)良好的工作作風,堅持“三個會議和一個教訓”制度,定期召開民主生活會議,解決突出問題的思想和工作,加強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.注重制度建設。通過完善“黨員組織生活”、“黨員民主評議”、“黨內監(jiān)督”、“入黨積極分子培訓教育”、“黨內評議”等相關制度要求，完善黨支部自身建設。

3.做好黨員發(fā)展和收費工作。今年6月，兩名積極分子---和---已被移交給中共預備黨員。結合我館的實際工作，加強對預備黨員的教育和考察，關心他們的工作、學習和生活，積極營造有利于健康成長的良好環(huán)境。在黨費的征收和管理中，每個黨員都可以按時繳納黨費，做到按時足額繳納，不漏不漏。

4.進一步完善黨務公開制度，提高黨組織工作透明度。通過會議、專欄等形式，全面宣傳我館的制度、工資分配、各項經費支出、主要會議內容和決議，保障每一位黨員的選舉、信息、參與和監(jiān)督的權利。

5.10月，根據(jù)---黨組織文件精神，認真開展“四強”專項教育活動。按照黨章精神，抓好黨章精神工作。