第1篇 安全教育安全檢查制度

第一章、安全教育方針

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保障安全生產(chǎn)無事故,特訂立本制度。

一、“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”。項(xiàng)目部經(jīng)理、各職能部門的全體管理人員及所有員工都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)大力宣傳國家有產(chǎn)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和上級部門頒發(fā)的安全操作規(guī)程、規(guī)定。

二、要合理布局,豎立“七牌一圖”和正大門的裝飾。人流集中和醒目處要設(shè)安全標(biāo)語,主通過和危險部位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)的警告牌、提示標(biāo)志、設(shè)立黑板報、畫廊、宣傳欄、大張旗鼓的標(biāo)桿“安全生產(chǎn)”的氣氛達(dá)到宣傳教育的目的。

三、對各承包班組,在簽訂承包合同時,也一并簽訂如安全協(xié)議。

四、施工人員進(jìn)場或施工人員更變工種,堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)“三級教育”建好教育卡,對各部位的生產(chǎn)工種堅(jiān)持做書面安全技術(shù)交底。

五、認(rèn)真抓好安全基礎(chǔ)管理,落實(shí)好“三寶”的使用和制止違章作業(yè),野蠻施工行為。除用安全生產(chǎn)獎罰制度約束外,平時安全巡視監(jiān)控不放松,并記好巡視監(jiān)控日記。

六、實(shí)施好一切防護(hù)設(shè)施。臨電、機(jī)械、“四口”“五臨邊”實(shí)施全封閉等。

七、對特殊工種,堅(jiān)持驗(yàn)證,持證上崗,堅(jiān)決杜絕和制止非特殊工種人員做特殊工種的工作。

八、堅(jiān)持定期檢查制度,即每月的5日、25日分別對①臨時用電、五臨邊的防護(hù)②腳手架③塔吊及各類機(jī)具進(jìn)行檢查,并做好檢查記載,需整防的開整防單,整防后復(fù)查。

九、每周(定日)召開各班組安全員例會,及時對各工種迫使穩(wěn)患在監(jiān)控之中,并迅速得到整防消滅事故苗子,保障安全生產(chǎn)。

十一、堅(jiān)持執(zhí)行防火制度,經(jīng)常開展防火教育,配備好一定數(shù)量的消防器材,并堅(jiān)決履行動火審批手續(xù)。

十二、對外分包單位進(jìn)場施工要求:提供資質(zhì)和各有效證件、簽訂安全協(xié)議、

提供安全施工方案、項(xiàng)目部進(jìn)行安全監(jiān)控管。

第二章、安全教育對象

1、新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

2、特種工種:電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

3、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第三章、安全教育內(nèi)容

1、安全法制教育:對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的法律、法規(guī)的宣傳教育,從法制角度認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,要通過學(xué)法、知法來守法。

2、安全思想教育:對職工進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治工作,使職工認(rèn)識到,安全生產(chǎn)是一項(xiàng)關(guān)系到國家發(fā)展、社會穩(wěn)定、企業(yè)興旺、家庭幸福的大事。

3、安全知識教育:安全知識包括生產(chǎn)知識和安全知識,安全知識也是生產(chǎn)知識的重要組成部分,可以結(jié)合起來交叉進(jìn)行教育。教育內(nèi)容包括企業(yè)的生產(chǎn)基本情況、施工流程、施工方法、設(shè)備性能、各種不安全因素、預(yù)防措施等多方面內(nèi)容。

4、安全技能教育:教育的側(cè)重點(diǎn)是安全操作技術(shù),結(jié)合本工種特點(diǎn)、要求,以培養(yǎng)安全操作能力而進(jìn)行的一種專業(yè)安全技術(shù)教育。

5、事故案例教育:通過對一些典型事故進(jìn)行原因分析、事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生所采取的措施來教育職工。

6、三級安全教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的人員必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級一般是指公司(一級)、項(xiàng)目部(二級)、班組(三級)這三級。

[1]、三級教育的內(nèi)容

(1)、公司教育:新工人在分配到施工隊(duì)之前,必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下:

1)、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章;

2)、企業(yè)及其上級部門頒發(fā)的安全管理規(guī)章制度;

3)、安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)工作的基本知識、目的意義等。

(2)、項(xiàng)目安全教育:項(xiàng)目體教育是新工人被分配到項(xiàng)目工地以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下:

1)、建設(shè)工程施工生產(chǎn)的特點(diǎn),施工現(xiàn)場的一般安全管理規(guī)定、要求;

2)、施工現(xiàn)場主要事故類別,常見多發(fā)性事故的特點(diǎn)規(guī)律以及預(yù)防措施、事故教訓(xùn)等;

3)、本工程項(xiàng)目的基本情況、施工中應(yīng)當(dāng)注意的安全事項(xiàng)等。

(3)、班組教育(崗位教育)。崗位教育是新工人分配到班組后,開始工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下:

1)、本工種作業(yè)的安全技術(shù)操作要求;

2)、本班組施工生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍等;

3)、個人使用保管的各類勞動保護(hù)用品的正確穿戴、使用方法;

4)、一旦發(fā)生事故,應(yīng)采取的措施、要求等。

[2]、三級教育的要求

(1)、三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進(jìn)行。

(2)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

(3)、給每一名職工建立職工勞動保護(hù)教育卡,記錄三級教育、變換工種等教育考核情況,并由教育者和受教育者雙方簽字后入冊。

第四章、安全教育的種類

1、領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn)教育

根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定:法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證,做到持證上崗。在施工現(xiàn)場,項(xiàng)目經(jīng)理是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,也必須持證上崗,加強(qiáng)對他們的安全培訓(xùn),使安全管理進(jìn)入規(guī)范化。

要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理干部,提高政策水平,熟悉安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識,做好安全生產(chǎn)工作。培訓(xùn)主要內(nèi)容如下:

(1)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生的重大意義;國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定。

(2)、各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生方面的職能、任務(wù)以及如何管理;地區(qū)、行業(yè)事故概況、特點(diǎn)以及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。

(3)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全紀(jì)律以及保護(hù)措施;施工生產(chǎn)的工藝流程和主要危險因素,編制、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃的基本知識。

(4)、發(fā)生重大傷亡事故和急性中毒事故,應(yīng)當(dāng)如何保護(hù)現(xiàn)場、調(diào)查事故情況、分析事故原因、制訂防范措施及對事故責(zé)任者分析、處理等。

2、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。

安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應(yīng)貫徹及時性、嚴(yán)肅性、真實(shí)性,做到簡明、醒目,具體形式如下:

(1)、施工現(xiàn)場入口處樹立安全紀(jì)律牌。

(2)、舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析會。

(3)、建立安全保護(hù)教育室,舉辦安全保護(hù)展覽。

(4)、舉辦安全保護(hù)廣播,印發(fā)安全保護(hù)簡報、通報,辦安全保護(hù)板報、宣傳欄。

(5)、張掛安全保護(hù)掛圖或宣傳畫、安全標(biāo)志和標(biāo)語口號。

(6)、舉辦安全保護(hù)文藝演出、放映安全保護(hù)音像制品。

(7)、組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。

3、適時安全教育

(1)、根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)進(jìn)行安全教育,如冬雨季施工安全教育。

(2)、節(jié)假日加班加點(diǎn)職工的安全教育。

(3)、突擊趕任務(wù)情況的安全教育。

4、班前安全活動

班組長在班前進(jìn)行上崗交底,上崗教育,做好上崗記錄。

(1)、上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。

(2)、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護(hù)情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,機(jī)械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。

第五章、安全檢查制度

為了確保施工用電、塔吊及其它各類機(jī)械、腳手架等能正常安全使用運(yùn)轉(zhuǎn);使“三寶”“四口”“五臨邊”的防護(hù)能發(fā)揮最大的保護(hù);讓支(拆)模工程穩(wěn)定、牢固、安全、可靠;

一、定期安全檢查人員組織名單

組長:譚昌利 副組長:李達(dá)勝

組員:李學(xué)軍、魏長慶、葉登友、陳吉有、王興林、張宗皓、魏壽剛、黃玲莉、唐寶珊。

二、檢查日期及檢查內(nèi)容

每月5日和25日安全檢查組人員對現(xiàn)場進(jìn)行檢查;另在節(jié)假日前后、大風(fēng)大雨后及停工復(fù)工后進(jìn)行全面檢查。(檢查內(nèi)容及表格見后表)檢查后按照項(xiàng)目檢查組要求進(jìn)行整改、限整改時間、整改應(yīng)由主管部門(或主管人)復(fù)查,做好臺帳備存。

第2篇 電氣車間安全培訓(xùn)教育管理制度

為提高員工的安全意識，增強(qiáng)國家安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺性，保障員工的健康安全，避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)特制定本制度。

一、入廠教育

1、新入廠人員（包括新工人，外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位進(jìn)入本廠人員等）均經(jīng)過車間級、班組級安全教育，教育時間不得小于24學(xué)時。

2、車間級教育由分管安全的車間主任負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要設(shè)備的性能，安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，主要危險和危害因素，事故教訓(xùn)及預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，才可分配到班組。

3、班組級教育由班長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程，事故案例及預(yù)防措施，安全裝置和工器具，個人防護(hù)用品，防護(hù)用具，消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習(xí)。

二、日常教育

1、車間管理人員及班組長利用每天的早會經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工的安全意思和法制觀念。

2、定期開展安全活動，安全活動每周一次。

3、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修前，車間要進(jìn)行檢修前的安全教育，并經(jīng)考試合格方可參加檢修。

4、員工上崗前必須指定導(dǎo)師對其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識傳授。

5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格，允許補(bǔ)考一次，凡考試不合格者，進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

三、特殊教育

1、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外，還必須取得本單位的安全作業(yè)證。

4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

第3篇 加氫裂化車間安全培訓(xùn)教育制度

1目的

為貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)相關(guān)的法律/法規(guī)制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于加氫裂化車間安全教育的管理。

3三級安全教育培訓(xùn)

三級安全教育是指廠、車間、班組的安全教育。

廠級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)重點(diǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全風(fēng)險辨識、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、安全考核獎懲、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、有關(guān)事故案例等。

車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在從業(yè)人員工作崗位、工作內(nèi)容基本確定后進(jìn)行,由車間一級組織。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)是:本崗位工作及作業(yè)環(huán)境范圍內(nèi)的安全風(fēng)險辨識、評價和控制措施;典型事故案例;崗位安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。

班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是在從業(yè)人員工作崗位確定后,由班組組織,除班組長、班組技術(shù)員、安全員對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)外,自我學(xué)習(xí)是重點(diǎn)。進(jìn)入班組的新從業(yè)人員,都應(yīng)有具體的跟班學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間不得安排單獨(dú)上崗作業(yè)。實(shí)習(xí)期滿,通過安全規(guī)程、業(yè)務(wù)技能考試合格方可獨(dú)立上崗作業(yè)。班組安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn)是崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合、作業(yè)過程的安全風(fēng)險分析方法和控制對策、事故案例等等。

新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

4調(diào)整工作崗位或離崗后重新上崗安全教育培訓(xùn)

員工調(diào)整工作崗位后,如果崗位工作特點(diǎn)、要求不同,應(yīng)重新進(jìn)行新崗位安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

由于工作需要或其他原因離開崗位超過3個月,重新上崗作業(yè)應(yīng)重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。

5崗位安全教育培訓(xùn)

崗位安全教育培訓(xùn),是指連續(xù)在崗位工作的安全教育培訓(xùn)工作,主要包括日常安全教育培訓(xùn)、定期安全考試和專題安全教育培訓(xùn)三個方面。

日常安全教育培訓(xùn)工作,主要以車間、班組為單位組織開展,重點(diǎn)是安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),作業(yè)崗位安全風(fēng)險辨識培訓(xùn),事故案例教育等等。班前會,在布置當(dāng)天工作任務(wù)的同時,開展作業(yè)前安全風(fēng)險分析,制定預(yù)控措施,明確工作的監(jiān)護(hù)人等等。工作結(jié)束后,對當(dāng)天作業(yè)的安全情況進(jìn)行總結(jié)分析、點(diǎn)評等等。'安全日活動',即每周必須安排半天的時間統(tǒng)一由班組或車間組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門的領(lǐng)導(dǎo)及專職安全監(jiān) 督人員深入班組參加活動。

定期安全考試,是指生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的定期安全工作規(guī)程、規(guī)章制度、事故案例的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試統(tǒng)一組織。定期安全考試不合格者,應(yīng)下崗接受培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè)。

第4篇 高速公路安全教育培訓(xùn)制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)我標(biāo)段安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高管理人員安全管理水平和施工隊(duì)伍安全文化素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

第二條 項(xiàng)目部積極開展安全教育培訓(xùn),建立健全安全教育培訓(xùn)制度。

第三條 項(xiàng)目經(jīng)理作為安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人,對安全教育培訓(xùn)所需人員和經(jīng)費(fèi)給予保證。

第四條 項(xiàng)目經(jīng)理對安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T的安全教育時效性、真實(shí)性予以保證。

第五條 項(xiàng)目部安全環(huán)保部對施工隊(duì)的安全教育情況實(shí)施監(jiān)督檢查。

第二章 教育類別、內(nèi)容與實(shí)施方法

第六條項(xiàng)目部管理人員和施工隊(duì)伍主要負(fù)責(zé)人(隊(duì)長、技術(shù)員、安全員)每月進(jìn)行至少兩次次安全教育培訓(xùn)。年度安全教育的主要內(nèi)容是安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)管理知識,典型事故案例分析、特種作業(yè)專項(xiàng)安全操作規(guī)程、防洪防汛、消防安全、高墩施工、炸材庫安全等總結(jié)。

(一) 項(xiàng)目部積極響應(yīng)項(xiàng)目公司安全部負(fù)責(zé)組織實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工、專(兼)職安全員的安全教育。

(二) 項(xiàng)目部定期不定期地對所有管理人員及崗位工人的適時安全教育。

(三) 項(xiàng)目部定期不定期地對施工隊(duì)的隊(duì)長、技術(shù)員、安全員的安全教育。

(四) 項(xiàng)目部定期不定期地對特殊工種(包括電工、焊工、爆破工、架子工、起重工及指揮人員等)的安全教育。

第七條 新招收、調(diào)入的正式職工接受項(xiàng)目部級、崗位級安全教育、進(jìn)入施工廠區(qū)的外部施工人員(包括分包單位)接受項(xiàng)目部級、崗位級安全教育。

(一) 新招收、調(diào)入的正式職工安全教育按以下內(nèi)容實(shí)施,組織實(shí)施部門或人員負(fù)責(zé)記錄安全教育內(nèi)容。安全教育的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例、預(yù)防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項(xiàng)、高墩施工注意事項(xiàng)、炸藥庫安全、消防安全、應(yīng)急演練、單位安全規(guī)章制度、崗位工種安全操作規(guī)程等。

(二) 項(xiàng)目級安全教育,由安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T在接收新員工三天內(nèi)組織實(shí)施,安全培訓(xùn)教育由公司書記(2學(xué)時),項(xiàng)目經(jīng)理(3學(xué)時),項(xiàng)目總工36學(xué)時,安全部部長36學(xué)時,采取項(xiàng)目部集中講解的授課辦法。

(三) 進(jìn)入施工現(xiàn)場的外部施工人員(包括分包單位)三級安全教育按以下內(nèi)容實(shí)施,項(xiàng)目部專職安全員對施工隊(duì)級、班組級安全教育實(shí)施監(jiān)督檢查。安全教育的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例、預(yù)防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項(xiàng)、高墩施工注意事項(xiàng)、炸藥庫安全、消防安全、應(yīng)急演練、單位安全規(guī)章制度、崗位工種安全操作規(guī)程等.

第八條 施工隊(duì)(或分包單位)特種作業(yè)人員的安全教育,由項(xiàng)目部安全部專職安全員在作業(yè)人員上崗前組織實(shí)施,主要進(jìn)行安全技術(shù)教育。

第九條因工傷事故造成重傷以下的負(fù)傷人員復(fù)工前、轉(zhuǎn)崗工人的上崗前的安全教育,由復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員所在單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安全教育不得少于1學(xué)時。

第十條 日常安全教育由安全部組織,其中管理人員每季度一次,施工作業(yè)人員每月一次,安全教育培訓(xùn)現(xiàn)場授課。

第十一條 崗位工人每天上崗前,班組長必須針對當(dāng)天的任務(wù),結(jié)合安全技術(shù)底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備狀況及本班組人員的技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護(hù)意識有針對性的進(jìn)行班前安全活動,提出具體注意事項(xiàng)。施工隊(duì)專職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

第十二條 安全教育應(yīng)有記錄,項(xiàng)目部安全部負(fù)責(zé)保存和管理。

第5篇 職工安全教育與培訓(xùn)管理制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，使員工的安全教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求，制定本制度。

第一條：安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)、嚴(yán)格考核的管理原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，為安全生產(chǎn)服務(wù)，切實(shí)把安全技術(shù)培訓(xùn)工作納入經(jīng)常化、制度化軌道。

第二條：安全技術(shù)培訓(xùn)工作由礦安全教育培訓(xùn)管理科負(fù)責(zé)，列入礦安全辦公會議議事日程，由礦安全教育培訓(xùn)科科長具體負(fù)責(zé)。安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科等對員工安全教育與培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

第三條：礦安全科是安全技術(shù)培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制訂安全培訓(xùn)計(jì)劃，下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)，并對安全技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。

第四條：安全教育培訓(xùn)的基本任務(wù)。

（一）負(fù)責(zé)本礦員工的安全培訓(xùn)及教學(xué)管理。

（二）負(fù)責(zé)按照上級下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃向有關(guān)培訓(xùn)部門輸送學(xué)員。

（三）負(fù)責(zé)掌握本單位各類工種的培訓(xùn)情況，建立員工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案，定期向上級主管部門填報有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)報表。

（四）負(fù)責(zé)一般工種及新入礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

（五）負(fù)責(zé)舉辦安全教育展覽，對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育，并協(xié)同有關(guān)部門組織開展經(jīng)常性的群眾安全宣傳教育活動。

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)每月一次作業(yè)規(guī)程、每季一次操作規(guī)程、每半年一次應(yīng)知應(yīng)會全員考核制度。

（七）建立各崗位工種安全考試題庫，負(fù)責(zé)安全工作資格證書及復(fù)審考試的組織工作。

第五條：必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作資格證書”制度。所有從事生產(chǎn)建設(shè)的員工上崗前必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，涉及安全生產(chǎn)的特殊工種作業(yè)人員要經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，取得“安全工作資格證書”方準(zhǔn)上崗作業(yè)，未取得“安全工作資格證書”的人員，不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

凡是分配未取得“安全工作資格證書”的員工上崗，要追究用人單位負(fù)責(zé)人以及本人的責(zé)任，按照《安全管理制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理

煤礦必須制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)?；鶎痈鲉挝灰幹颇甓劝踩嘤?xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，對不落實(shí)的要追究責(zé)任。各單位要按計(jì)劃選送學(xué)員，培訓(xùn)計(jì)劃上報不及時的，給予相關(guān)責(zé)任人員罰款200元，每少送培1人，給予送培學(xué)員單位罰款500元。

第六條：《安全資格證書》在有效期期滿前須重新考試驗(yàn)證，進(jìn)行復(fù)審。為鼓勵員工自學(xué)煤礦安全技術(shù)知識，復(fù)審采取先考試后培訓(xùn)的方法，對考試成績及格者免于復(fù)訓(xùn)，同時給予獎勵；考試成績不及格者以及未按期進(jìn)行復(fù)審的要吊銷“安全工作資格證書”。安全工作資格證書起證或復(fù)審考試須由上級有關(guān)部門監(jiān)考。

第七條：建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，礦培訓(xùn)科對取得《安全工作資格證書》的學(xué)員建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、培訓(xùn)計(jì)劃表；2、《培訓(xùn)人員登記表》；3、考核申請表；4、健康體檢表；5、培訓(xùn)教案主要內(nèi)容目錄；6、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況表；7、學(xué)員考勤表；8、考場記錄；9、安全技術(shù)理論和實(shí)際操作試卷；10、取證（復(fù)審）名冊表（含成績表）。

區(qū)隊(duì)培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、培訓(xùn)教案；2、培訓(xùn)計(jì)劃表；3、考試試卷和考試成績登統(tǒng)表。

第八條：安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從員工培訓(xùn)費(fèi)列支。

第九條：礦要按上級有關(guān)規(guī)定配備專兼職教師，建立健全培訓(xùn)考核制度。專兼職教師任職資格須符合有關(guān)規(guī)定要求。

第十條：有關(guān)各特殊工種培訓(xùn)、考核、發(fā)證按國家及上級主管部門有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。

第十一條：日常安全教育培訓(xùn)制度。

（一）班前安全教育。每班員工上崗前由值班人員或班組長組織不少于20分鐘的班前安全教育。當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須提前10分鐘到副井口協(xié)助班組長召開班前教育會。班前安全教育要講評上一班安全質(zhì)量工作，提出本班安全工作注意事項(xiàng)和要求，灌注安全理念。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。 每天的班子碰頭會必須研究確定第二天班前會的教育內(nèi)容，并由第二天的帶班人員提前進(jìn)行精心準(zhǔn)備，做到條理清晰，內(nèi)容充實(shí)，防止班前會教育內(nèi)容的隨意性和簡單化。

（二）群眾安全活動。由基層單位班組長主持，每月一次，時間不少于30分鐘。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際部署落實(shí)；總結(jié)講評上月安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，通報分析安全生產(chǎn)形勢，組織員工開展安全隱患排查、事故案例教育，布置下一月的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。

（三）安全生產(chǎn)專題教育。由基層班組主要領(lǐng)導(dǎo)主持，針對節(jié)假日前后、農(nóng)忙季節(jié)、重點(diǎn)工程、臨時任務(wù)開工前、長休長停人員返崗、新工人上崗等特殊階段和安全生產(chǎn)重點(diǎn)人員，開展有針對性的安全生產(chǎn)專題教育，重點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢和技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)程教育，剖析事故案例，組織安全事故案例的當(dāng)事人，進(jìn)行安全事故案例的宣傳、講解，汲取經(jīng)驗(yàn)，提高安全防范意識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）安全素質(zhì)教育。每月至少組織一次，每次不少于45分鐘。有計(jì)劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識和規(guī)范管理、規(guī)范操作的自覺性，促進(jìn)員工思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，提高員工綜合素質(zhì)。建立嚴(yán)格的對“三違”人員進(jìn)行分級幫教的具體辦法和體系， 真正做到“三違”人員全部接受幫教，并建立“三違”人員幫教檔案或記錄。

第十二條：安全思想分析制度

安全思想分析每月至少一次，分析的主要內(nèi)容有：

（一）分析員工“安全第一”思想和“生命只有一次，遵章守規(guī)是保護(hù)神”等安全理念樹得是否牢固，能否自覺擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系，引導(dǎo)員工樹立正確的安全生產(chǎn)思想。

（二）分析員工是否能夠做到“事故預(yù)想，危險預(yù)知”，對僥幸心理造成的危害認(rèn)識是否深刻，引導(dǎo)員工樹立正確的安全理念。

（三）分析員工對習(xí)慣性違章、不規(guī)范操作危害的認(rèn)識，引導(dǎo)員工樹立規(guī)范管理、規(guī)范操作的觀念。

（四）分析在生產(chǎn)作業(yè)過程中 “三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源，引導(dǎo)員工樹立自主保安、相互保安的意識。

（五）分析員工異常行為表現(xiàn)、精神狀態(tài)，制定相應(yīng)幫教措施，確保員工不帶思想問題上崗。

第十三條：對新從業(yè)人員，上崗前必須進(jìn)行礦、區(qū)隊(duì)、班組三級強(qiáng)制性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗工作。崗前培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。

第十五條：礦、區(qū)隊(duì)、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）礦級主要是：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；作業(yè)場所和工作崗位的不安全因素、防范措施及事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；勞動防護(hù)用品“三會”（會檢查防護(hù)品的可靠性、會正確使用防護(hù)品、會正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)品）教育培訓(xùn)；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

（二）區(qū)隊(duì)級主要是：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

（三）班組級主要是：崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會知識；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；事故案例等。

經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)，取得安全資格證書后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。對未按規(guī)定進(jìn)行教育培訓(xùn)而安排人員上崗作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全生產(chǎn)法規(guī)，對該單位主管責(zé)任人員給予行政警告處分，對單位出示部位黃牌警告。

第十六條：各科室、區(qū)隊(duì)、班組都必須堅(jiān)持“五必須”經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)制度；即：每班必須召開班前會布置安全工作，每周必須組織一次群眾安全活動，每月必須進(jìn)行一次作業(yè)規(guī)程的貫徹考試，每季度必須進(jìn)行一次操作規(guī)程的教育培訓(xùn)考試，每半年必須進(jìn)行一次本崗位安全操作應(yīng)知應(yīng)會的教育培訓(xùn)考試、考核制度。

第十七條：職工在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須接受區(qū)隊(duì)和班組級的安全培訓(xùn)。實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料及新的勞動防護(hù)用品時，必須對有關(guān)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。

第十八條：安全教育培訓(xùn)管理與考核

安全教育培訓(xùn)管理制度落實(shí)由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)，堅(jiān)持定期檢查和隨時抽查，對制度不落實(shí)或安全宣傳教育質(zhì)量差的區(qū)隊(duì)、班組要進(jìn)行通報，并對相關(guān)責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

第6篇 生物公司安全培訓(xùn)教育制度

1、目的

為增強(qiáng)本廠員工的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。

3、內(nèi)容與要求

3.1 、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；

各級管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。

3.2、對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。

3.3、凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、車間和班組三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

3.4 、公司安全教育由安全部負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。

公司崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

a --本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

b --本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

c --從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

d-- 事故應(yīng)急救援及防范措施；

e --有關(guān)事故案例等。

3.5、車間級安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。

車間（部門）級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容a --工作環(huán)境及危險因素；

b --所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

c --所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

d --自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；

e-- 安全設(shè)備設(shè)施、、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

f-- 本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

g --預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng)；

h --有關(guān)事故案例等。

3.6、班組級安全培訓(xùn)由各車間按實(shí)際情況進(jìn)行，由安全員或班長負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會議記錄》。

班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

a-- 崗位安全操作規(guī)程；

b --崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

c --有關(guān)事故案例；

d --其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.7、本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

3.8 、凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。

取得特種作業(yè)人員操作證的職工，必須同時取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

3.9 、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

3.10 、脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個月以上重返崗位的操作人員，由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

3.11、各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識別，填制培訓(xùn)需求計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.12、安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。

3.13 、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容

a --化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。

b --通用工種（包括機(jī)、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識。

c --安全作業(yè)證車間考核成績報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織考核填寫成績報廠長批準(zhǔn)發(fā)放備案。

3.14 、安全作業(yè)證管理

a --安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。

b-- 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績。

c --持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。

4 、相關(guān)記錄

《會議記錄》

《安全培訓(xùn)考試題》

《安全培訓(xùn)成績臺帳》

《安全作業(yè)證》

第7篇 煤礦安全教育工作制度

一、礦務(wù)局、礦每月中旬必須擬定出下月安全教育工作方案，提交安全辦公會議討論，研究布置安全教育工作，制訂安全教育規(guī)劃，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

二、安全教育工作必須堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)各級組織齊抓共管，要結(jié)合不同時期安全生產(chǎn)工作來進(jìn)行，要突出針對性和實(shí)效性。在內(nèi)容上既要學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，又要聯(lián)系本單位實(shí)際進(jìn)行正、反兩個方面的安全教育。教育的形式可以多種多樣，如辦講座、培訓(xùn)班、討論會、展覽會、反事故演習(xí)、安全知識競賽、典型經(jīng)驗(yàn)交流等。

三、新工人必須按受入礦、車間、崗位三級安全教育，培訓(xùn)教育的時間不得少于兩個月，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

四、每周二、四為安全思想教育日，每周五為安全技術(shù)教育日，要充分利用班前（后）會的時間，發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用，重點(diǎn)對職工進(jìn)行安全第一思想、安全法規(guī)和安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)教育，教育的時間不得少于40分鐘。

五、區(qū)、隊(duì)、班組每周必須對帶班區(qū)隊(duì)長教育一次，每旬必須對班組長專門教育一次，每半月必須對重點(diǎn)工種人員、外圍閑散人員教育一次，每月必須對安全不放心職工集中辦班教育一次，對本單位干部進(jìn)行一次安全“會診”，召開一次職工大會對嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行亮相教育，增強(qiáng)干部、職工的安全意識和法制觀念，從而消除違章現(xiàn)象，避免事故的發(fā)生。

六、安全教育部門要認(rèn)真檢查考核各單位安全教育情況，必須安排專人跟班考核，做到每月總結(jié)通報一次，獎優(yōu)罰劣。

第8篇 小學(xué)學(xué)生安全教育制度

安全工作關(guān)系到學(xué)校的長足發(fā)展，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。因此，學(xué)校及全體教職員工都應(yīng)該充分提高安全意識，把安全工作放在學(xué)校各種工作的首位，并且要把安全工作落到實(shí)處。安全工作無大小，要堅(jiān)決摒棄“馬放南山，刀槍入庫”的麻痹思想，對安全工作常抓不懈。具體應(yīng)做好以下工作。

1、學(xué)校安全教育以學(xué)生為主，同時對教師開展教育。

2、學(xué)校要有針對性地進(jìn)行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓(xùn)練，重視加強(qiáng)緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護(hù)教育，增強(qiáng)師生自救、自護(hù)和互救的能力。

3、學(xué)校要在每學(xué)期開學(xué)初組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，對典型事例進(jìn)行具體分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，做到“警鐘長鳴”，常抓不懈，防患于未然。

4、各班要根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力和法律行為能力，結(jié)合班級實(shí)際情況確定各班級安全教育的重點(diǎn)內(nèi)容及目標(biāo)。 我校安全教育的重點(diǎn)要使學(xué)生初步樹立安全觀念，了解學(xué)校和日常生活中的基本安全知識，熟記常用的報警、援助電話，具備初步的分辨安全與危險的能力，掌握緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法。加強(qiáng)交通法規(guī)教育，提倡步行上學(xué)。

5、各班應(yīng)根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點(diǎn)，利用班會課時間，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，平時要將安全教育滲透到教學(xué)、社會實(shí)踐、日常生活及各類大型活動中。屬于安全知識教育方面的內(nèi)容要讓學(xué)生作好班會記錄，需要讓學(xué)生識記的要讓學(xué)生牢記。學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)法規(guī)和學(xué)校的布局狀況，并在公安、消防、防震救災(zāi)等部門的指導(dǎo)下，制定應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織師生進(jìn)行應(yīng)急逃生演習(xí)。

6、學(xué)校在放假前、開學(xué)初、夏季來臨前作為安全教育的重要時段，重點(diǎn)向?qū)W生進(jìn)行交通、飲食衛(wèi)生、游泳安全和校內(nèi)外活動安全的專題教育，并傳授發(fā)生意外事故的自救、自護(hù)知識和基本技能。學(xué)校應(yīng)利用每年的“安全教育日”，針對安全教育的薄弱環(huán)節(jié)，確定主題宣傳教育活動。

7、學(xué)校充分利用家長會、家長學(xué)校和家訪等形式，加強(qiáng)家校聯(lián)系，取得家長對學(xué)生安全教育和監(jiān)督的密切配合，并共同關(guān)注學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生克服心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。

8、學(xué)校開展校園安全文化建設(shè)，充分利用學(xué)校各種宣傳陣地和設(shè)施，開展安全教育。

9、學(xué)校應(yīng)利用各種集會、班會對學(xué)生進(jìn)行安全知識的宣傳和教育，讓學(xué)生了解安全的相關(guān)知識，掌握相應(yīng)的技能和逃生自救的基本方法。作好安全教育的記錄工作，留下相應(yīng)的工作痕跡。

10、學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校開展安全工作的情況，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)安全工作，完善相關(guān)材料，把安全工作真正落到實(shí)處。

第9篇 消防安全宣傳、教育、培訓(xùn)制度

一、消防安全教育與培訓(xùn)由防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，利用放錄象、板報、宣傳畫、標(biāo)語、授課等各種形式，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點(diǎn)，結(jié)合各種火災(zāi)事故案例，積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作，使員工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性，提高自防自救能力。

二、把消防培訓(xùn)納入職工培訓(xùn)中，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點(diǎn)崗位人員、特殊工種人員，必須經(jīng)過防火安全技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn)，方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓(xùn)或消防安全責(zé)任心不強(qiáng)的職工不得上崗。

三、對職工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓(xùn)的內(nèi)容：

1、宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。 2、交流和推廣消防工作經(jīng)驗(yàn)。 3、宣傳消防工作的好人好事。

4、普及消防知識，使廣大職工掌握報警的方法和內(nèi)容， 5、明確各自崗位的消防工作職責(zé)、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應(yīng)急情況的處理方法。

6、使廣大職工掌握滅火器材、設(shè)備的使用方法和自救、互救。

第10篇 煤礦安全教育培訓(xùn)制度

煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。

第二條全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn),堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。

第三條本制度適用于龐莊煤礦機(jī)關(guān)部室、基層單位及所有干部職工。文秘部落

第四條各單位必須深入開展安全教育,扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。

第二章職責(zé)

第五條政工部負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對子(必要時進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整),組織職能部門對基層單位的安全活動情況進(jìn)行不定期抽查,進(jìn)行材料匯總,考核基層單位和包保部室、包保人員落實(shí)兌現(xiàn)情況并負(fù)責(zé)定期通報。

第六條各機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)對基層單位的安全活動情況進(jìn)行包保、檢查、指導(dǎo)、督促,同時對包保單位的活動情況如實(shí)以書面形式在規(guī)定時間內(nèi)送交政工部。

第七條基層單位負(fù)責(zé)對本單位職工的安全教育組織實(shí)施,有針對性開展好職工喜聞樂見的安全活動,同時按要求做好相關(guān)記錄,內(nèi)容翔實(shí)、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。

第八條班前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長組織實(shí)施,并由當(dāng)班班組長認(rèn)真填寫班組安全活動記錄,做好保管、存檔。

第九條礦政工部負(fù)責(zé)制訂干部安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,礦財(cái)資部負(fù)責(zé)制訂全礦職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,學(xué)員的抽調(diào)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格的辦證、發(fā)放、建檔管理。

第十條安監(jiān)部負(fù)責(zé)題庫編寫、對培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷,負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲備,填寫《考試處罰通知書單》。

第十一條四級安培中心負(fù)責(zé)國家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作,制定教學(xué)計(jì)劃組織考試、學(xué)員成績登記、學(xué)員考勤、檔案管理。

第三章安全培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容

第十二條職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(一)礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時;

(二)礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時。

(三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時。

(四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于15學(xué)時。

(六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

第十三條新進(jìn)礦的工人,必須接受礦、區(qū)隊(duì)、班組的三級安全教育與培訓(xùn),經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。

(一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

(二)區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

(三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

第四章安全教育的實(shí)施與管理

第十四條安全教育以職工周五安全活動、班前十分鐘教育和上級部署的以及針對礦井工作實(shí)際開展的各類安全活動為主要載體,宣傳貫徹上級安全指令、精神,突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。

第十五條每周五為職工安全教育的時間,分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。

第十六條安全活動必須由行政主管主持,無特殊情況不得由其他人員代替主持。

第十七條安全教育主持人必須提前備課,有活動課案和授課計(jì)劃,課案字跡工整。

第十八條安全教育活動的時間一般為40分鐘,出勤率要達(dá)到95%以上,補(bǔ)課率達(dá)到100%。

第十九條安全活動實(shí)行實(shí)名考勤,對于因假、因休班未參加安全活動的,必須在下周安全活動日之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)課,并做好相關(guān)記錄,同時參加補(bǔ)課的人員要簽名備案。

第二十條安全活動必須要有“四問法”的內(nèi)容,針對本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問,指定職工發(fā)言,并做好相關(guān)記錄。

第二十一條凡涉及基層單位安全教育的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行報送,嚴(yán)禁敷衍了事。職能部門對此項(xiàng)工作要進(jìn)行定期通報,嚴(yán)格考核。

第二十二條機(jī)關(guān)包保人員對基層單位的安全活動要適時予以督促、指導(dǎo)和幫助,加強(qiáng)對包保單位的考核力度,實(shí)事求是,嚴(yán)禁弄虛作假打人情分。

第二十三條“雙向”考核表在每周六上午8:00前以書面的形式報送政工部,需要匯報的內(nèi)容包括:安全活動時間、主講人、出勤補(bǔ)課情況、“四問法”的主要內(nèi)容等。

第二十四條安全教育實(shí)行三項(xiàng)制度:即周五“雙向”考核制、三井互(抽)查制和周一早調(diào)度會、黨支部書記例會通報制?！半p向”考核由機(jī)關(guān)部室與基層單位結(jié)對子包保;互(抽)查分為三井包保人員互(抽)查和閉卷考試,以查看安全教育效果為主;將互(抽)查情況和每周五的包保情況在下周一進(jìn)行通報。

第五章安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理

第二十五條安全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案,沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工,不得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動,否則按“三違”論處。

第二十六條基層各單位應(yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃,制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并在每年10月底向財(cái)資部上報下年度需培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備案。

第二十七條財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級有關(guān)規(guī)定,組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培訓(xùn)信息,應(yīng)提前通知教學(xué)單位。

弟二十八條四級安全培訓(xùn)中心根據(jù)文件要求,按照上級規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材,制定教學(xué)計(jì)劃,配備師資。并將相關(guān)情況在開學(xué)前制表,一式兩份分別送到安監(jiān)部和財(cái)資部。

第二十九條學(xué)員報到后,四級安培中心負(fù)責(zé)將學(xué)員自然情況錄入微機(jī),并校對無誤,發(fā)給礦安監(jiān)部、財(cái)資部。

第三十條安監(jiān)部對教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見返回。

第三十一條培訓(xùn)班結(jié)束,四級安培中心提供參加考試學(xué)員名單,安排考場,提交《缺額學(xué)員通知單》。

第三十二條安培中心、財(cái)資部、安監(jiān)部等部門分別提交培訓(xùn)工作小結(jié),四級安培中心負(fù)責(zé)匯總后,報相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。

第三十三條參加教學(xué)計(jì)劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員,應(yīng)在附表涉及的欄目內(nèi)簽名存檔,發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

第六章獎 懲

第三十四條安全活動時間不夠或周五安全活動每少一次罰單位黨政主管和包保單位部室負(fù)責(zé)人各30元。如無特殊情況行政主管不主持會議的,每次罰款50元。

第三十五條補(bǔ)課率達(dá)不到要求者,每次給予黨政主管和包保部室負(fù)責(zé)人各罰款100元;沒有備課材料或備課不認(rèn)真的罰黨政主管100元。

第三十六條 機(jī)關(guān)部室包保人員弄虛作假,每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款200元;凡遲交或不交報表的每次罰部室責(zé)任人30元。

第三十七條 凡在集團(tuán)公司等上級部門組織的安全檢查中,被通報扣分的,給予責(zé)任單位罰款2000元,并對機(jī)關(guān)包保部室罰款200元。

第三十八條 連續(xù)兩次(含兩次)以上以相同的原因和問題被礦通報的,罰責(zé)任單位200元。

第三十九條 對于各項(xiàng)安全教育的材料報送不及時或不報送被全礦通報的,一次罰款200元。

第四十條 每月初礦將按照“雙向”考核的要求對上月安全活動情況進(jìn)行綜合考核,對排名前三名的基層單位和包保部室各獎勵1000元,對安全包保先進(jìn)個人各獎勵100元。礦年底對安全教育先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵。

第四十一條在礦、集團(tuán)公司舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)班中,各單位必須按照下達(dá)的指標(biāo)安排參訓(xùn)人員,選派合格的學(xué)員參加培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一名學(xué)習(xí)“專業(yè)戶”,對學(xué)員單位處罰2000元;每缺一人次,不經(jīng)請假的,對單位罰款500元,履行請假手續(xù)的,對單位罰款100元,由四級安培中心、安監(jiān)部簽署罰款單送交財(cái)資部辦理。請假以書面形式,并經(jīng)礦分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效。

第四十二條對考試不及格人員由安監(jiān)部通知財(cái)資部,由財(cái)資部、四級安培中心安排一次補(bǔ)考,個人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)30元。

第四十三條對巡考、監(jiān)考失職者,給予一次罰款200元,并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。

第四十四條泄漏試卷、試題秘密者,給予責(zé)任者罰款500元,并不準(zhǔn)其從事與此相關(guān)的工作。

第四十五條 在抽查考試中對成績不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考,每人每次交補(bǔ)考費(fèi)30元,補(bǔ)考仍不及格者進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

第七章附 則

第四十六條 職工安全教育與培訓(xùn)費(fèi)用按1.5元/噸提取由礦考委按規(guī)定,與本制度有抵觸的,按本制度執(zhí)行。

第四十七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,與本制度有抵觸的,解釋權(quán)屬某某煤礦。

第11篇 水運(yùn)工程安全教育培訓(xùn)制度

一、安全教育與培訓(xùn)的目的

安全教育與培訓(xùn)不僅能提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大施工人員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識,提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性,而且能使廣大施工人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力,從而有效地防止事故的發(fā)生,為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

二、安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和方法

每月進(jìn)行一次,內(nèi)容一般包括:安全生產(chǎn)思想教育,即安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)法紀(jì)教育;安全生產(chǎn)意識訓(xùn)練;工序安全技術(shù)交底、崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);操作工藝技能培訓(xùn)及質(zhì)量知識學(xué)習(xí);安全心理與健康教育;典型事故經(jīng)驗(yàn)教育等。

1、安全生產(chǎn)思想教育

安全生產(chǎn)思想教育的目的是為了安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。通常從加強(qiáng)安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及勞動規(guī)律等方面進(jìn)行。

①安全生產(chǎn)方針政策培訓(xùn)教育:通過安全生產(chǎn)方針、政策教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員和廣大從業(yè)人員的安全政策水平,使他們正確、全面的理解安全生產(chǎn)方針、政策,具備足夠的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)意識,嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

②安全生產(chǎn)法制的培訓(xùn)教育:定期和不定期地對全體從業(yè)人員進(jìn)行遵法守法的培訓(xùn)教育,以杜絕違章指揮、違章作業(yè)以及生產(chǎn)活動中出現(xiàn)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)的現(xiàn)象。

③勞動紀(jì)律教育:主要是使廣大從業(yè)人員懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性。生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動紀(jì)律是從業(yè)人員在生產(chǎn)工作時必須遵守的規(guī)則和秩序,禁止違章指揮、違章作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律是貫徹安全生產(chǎn)方針,減少因工傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

2、安全知識培訓(xùn)教育

全體從業(yè)人員必須接受安全知識教育和每年按規(guī)定學(xué)時、規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行的培訓(xùn)。安全知識的主要內(nèi)容是:生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本概況和安全生產(chǎn)規(guī)章制度:施工生產(chǎn)流程、場內(nèi)運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識;有關(guān)電氣設(shè)備基本安全知識;高處作業(yè)安全知識;生產(chǎn)中使用的有毒有害的原材料和可能散發(fā)有毒有害的作業(yè)的安全防護(hù)基本知識;消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識;個人防護(hù)用品的正確使用知識;因工傷亡事故的應(yīng)急措施和急救知識等等。

3、典型事故案例教育

典型事故對人的觸動最大,收效也非常顯著。在開展安全生產(chǎn)教育的過程中,可以結(jié)合典型事故教訓(xùn)進(jìn)行教育。

第12篇 空分車間安全教育制度

為全面提高全體員工的安全意識，避免和減少事故的發(fā)生，制定本制度：

1.新工進(jìn)入車間后要按公司規(guī)定必須進(jìn)行三級安全教育。車間進(jìn)行安全知識的教育，對本車間的易燃易爆重點(diǎn)安全部位進(jìn)行重點(diǎn)安全技術(shù)規(guī)程的教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

2.車間要經(jīng)常性的利用會議、板報、稿件等形式，大力宣傳和教育職工樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

3.車間每月組織一次安全知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及相關(guān)安全知識。

4.車間每年組織安全知識的考試不得少于三次。并對本年度安全教育要作出相應(yīng)效果評價。

5.大檢修停車后，車間要組織操作員工安全知識的上崗考試，考試不合格者不予上崗。

6.特殊工種作業(yè)人員充瓶工，除按要求接受車間安全教育外，每兩年安排一次市質(zhì)檢部門的特殊作業(yè)工種上崗教育，獲特殊工種作業(yè)資格證者方可上崗。否則不予上崗。

7.員工要按車間規(guī)定參加安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實(shí)行個人簽到，對不按要求學(xué)習(xí)的員工，嚴(yán)加考核，與當(dāng)月獎金掛鉤。