第1篇 環(huán)境安全教育培訓制度
一、一般規(guī)定
1、開展環(huán)境安全教育和培訓，是公司加強安全環(huán)境管理、確保安全生產(chǎn)環(huán)境保護、發(fā)展安全技術的前提性和基礎性工作之一。
2、開展環(huán)境安全教育和培訓，使全體工程管理人員和作業(yè)人員真正認識安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的重要性、必要性，牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，不斷提高安全生產(chǎn)素質、管理水平和操作技能，確保安全生產(chǎn)。
3、環(huán)境安全教育與培訓應體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，工程項目部應把教育培訓貫穿施工生產(chǎn)全過程，應有計劃地對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員、包括分包單位從業(yè)人員，進行相應的教育培訓。未經(jīng)環(huán)境安全生產(chǎn)教育和培訓的人員，不得上崗作業(yè)。
4、環(huán)境安全教育培訓應堅持常規(guī)性和針對性相結合，根據(jù)工程實際情況，按各類工種和人員分別開展環(huán)境安全教育培訓工作。環(huán)境安全教育培訓必須注重成效，避免走形式。
5、環(huán)境安全教育五項基本內容
5.1 環(huán)境安全思想教育：包括安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的認識教育、方針政策教育、形勢教育、勞動紀律教育等；
5.2 環(huán)境安全知識教育：包括在施工生產(chǎn)中確保安全和健康要求的教育、建立安全生產(chǎn)保證體系的教育、認識生產(chǎn)中的不安全因素和危險區(qū)域（部位、點）的教育、安全預防的基本知識教育、環(huán)境污染造成的危害教育等；
5.3 安全技術和技能教育：包括安全文明施工要求教育、安全技術措施教育、環(huán)境保護措施教育、安全操作和自我保護技能教育、安全檢查和交接要求教育等；
5.4 安全傷亡事故教育：包括典型事故案例教育、查找和消除安全隱患教育、安全事故責任教育、安全事故的保護現(xiàn)場和接受調查要求教育等；
5.5 安全生產(chǎn)法制教育：包括遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度教育、消除違章指揮和違章作業(yè)教育、安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定教育等。
6、安全生產(chǎn)教育和培訓應建立檔案，并履行必要的簽字手續(xù)；由安全管理人員負責建立、保存分級的安全生產(chǎn)教育培訓記錄。
二、公司各級負責人和各類工程管理人員環(huán)境安全教育與培訓
1、公司各級負責人和各類工程管理人員必須進行經(jīng)常性的有關環(huán)境安全知識和技術的學習，不斷提高安全生產(chǎn)管理素質。
2、公司法定代表人、各級行政主管和項目經(jīng)理每年度接受環(huán)境安全教育和培訓時間不得少于30學時。安全教育內容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的重大意義；
⑵ 安全和環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策；
⑵ 安全生產(chǎn)工作決策、建立安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責任制教育；
⑶ 安全事故典型案例，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理知識和理論教育等。
3、專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)有關主管部門安全培訓，持證上崗；每年度接受不少于40學時的安全技術培訓，并由公司安全生產(chǎn)管理部門組織年度考核。
4、其他工程管理人員由公司人力資源處組織，每年度接受環(huán)境安全教育和培訓時間不少于20學時。
三、新工人入場三級安全教育
1、新工人應包括新入場的項目管理人員、本單位和分包單位施工作業(yè)人員、從事后勤工作的炊事員、衛(wèi)生保潔員等。新工人三級安全教育指新入場工人必須經(jīng)過分公司、項目部（車間）和班組的三級安全教育（由各級單位分管生產(chǎn)行政副職或負責人組織），并經(jīng)考核合格后才能進入操作崗位。
2、分公司安全教育累計時間不得少于15學時，并經(jīng)考核合格后進入操作崗位。安全教育內容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護重要意義的認識教育；
⑵ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護方針、法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度教育；
⑶ 一般教育（施工生產(chǎn)的特點、安全和環(huán)保要求、公司當前的安全生產(chǎn)形勢教育）；
⑷ 安全和環(huán)保知識教育；
⑸ 安全生產(chǎn)事故典型案例教育。
3、項目部（車間）安全教育累計時間不得少于15學時。安全教育內容包括：
⑴ 項目（車間）情況和生產(chǎn)、設備特點、現(xiàn)場安全環(huán)保管理要求教育；
⑵ 項目（車間）安全生產(chǎn)保證體系教育；
⑶ 安全和環(huán)保標準及管理制度教育；
⑷ 持證上崗和特種作業(yè)人員管理要求教育；
⑸ 防火、防爆、防觸電、防高處墜落、防物體打擊、防坍塌、防機械傷害等知識及緊急安全救護知識教育；
⑹ 項目（車間）作業(yè)安全要求和注意事項教育。
4、班組安全教育累計時間不得少于20學時。安全教育內容包括：
⑴ 本班組作業(yè)任務的特點和安全要求教育；
⑵ 與本班組有關的安全技術操作規(guī)程和安全責任制教育；
⑶ 經(jīng)常使用的設備機具、安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品正確使用、維護等安全知識；
⑷ 作業(yè)中不安全因素、有毒有害區(qū)域和易發(fā)生事故點教育；
⑸ 應急、排險、自我保護要求和技能教育。
四、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員的一般安全教育內容包括：
⑴ 持證上崗要求和定期復審教育；
⑵ 安全技術理論、實際操作技能教育；
⑶ 危機情況緊急處置要求教育等。
2、特種作業(yè)人員的培訓工作由公司各級勞動人事部門負責管理，公司各級安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督實施；中小型機械操作工由公司相關部門協(xié)同組織培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。具體規(guī)定按照公司制定的《特種作業(yè)人員培訓和證件管理辦法》執(zhí)行。
五、待、轉、換崗安全教育和特定情況適時安全教育
1、工人待崗、轉崗和變換崗位（包括臨時變換）重新上崗前，必須接受一次不少于20學時的培訓。
2、采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，作業(yè)工人必須接受新的安全教育。
3、對季節(jié)性（如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期）施工、節(jié)假日前后、節(jié)假日加班或突擊趕任務、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后等各種特定情況下，作業(yè)工人必須接受適時的安全教育。
六、經(jīng)常性安全教育
1、必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工生產(chǎn)全過程，并根據(jù)受教育對象的不同特點分別進行。
2、應利用會議、黑板報、宣傳窗、百日安全活動、安全生產(chǎn)月活動、參觀先進典型及舉辦安全知識競賽等，采取多層次、多渠道和多種形式，開展安全生產(chǎn)意識宣傳和知識普及教育。
第2篇 安全環(huán)境培訓教育制度
1.???? 企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關部門組織的安全環(huán)境培訓教育，并經(jīng)考核合格后，取得相應的資格證書后方可任職。
2.???? 其他管理人員每年至少接受一次安全環(huán)境培訓教育。
3.???? 公司員工安全環(huán)境教育與培訓工作由人力資源部負責組織，各部門協(xié)助；項目作業(yè)人員安全環(huán)境教育與培訓由項目經(jīng)理部組織，公司各部門協(xié)助。
4.???? 工程項目經(jīng)理部作業(yè)人員安全環(huán)境培訓教育包括：新工人入場三級安全環(huán)境教育、施工人員轉場安全教育、施工人員變換工種安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、班前安全講話、周一安全活動、應急預案演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護教育、其他性質的安全環(huán)境教育等。
5.???? 入場三級安全環(huán)境教育要求：
5.1新工人(包括合同工、分包隊伍施工人員、實習代培人員)入場必須進行入場三級安全環(huán)境教育，并經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。
5.2安全環(huán)境培訓教育時間應達到國家、總公司有關規(guī)定要求，工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對安全環(huán)境培訓教育的時間作適當延長。
5.3培訓教育內容包括：
1)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關法律法規(guī)；
2)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針和目標；
3)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護基本知識；
4)??????????? 安全環(huán)境管理規(guī)章制度和勞動紀律；
5)??????????? 施工現(xiàn)場環(huán)境因素及危險源，危害后果及防范對策；
6)??????????? 個人防護用品的使用和維護；
7)??????????? 自救互救、急救方法和現(xiàn)場緊急情況的處理；
8)??????????? 崗位安全操作規(guī)程；
9)??????????? 有關事故案例；
10)???????? 其他需要培訓的內容。
6.???? 經(jīng)三級安全環(huán)境培訓教育考試合格人員轉入另一個工程項目時必須進行轉場安全環(huán)境培訓教育。培訓教育內容包括：
1)??????????? 本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件；
2)??????????? 施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例；
3)??????????? 本工程項目的安全環(huán)境管理體系、規(guī)章制度。
7.???? 凡改變工種或調換工作崗位的人員必須進行變換工種安全環(huán)境培訓教育。變換工種安全環(huán)境培訓教育內容包括：
1)??????????? 新工作崗位或生產(chǎn)班組安全環(huán)境概況、工作性質和職責；
2)??????????? 新工作崗位必要的安全環(huán)境知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用；
3)??????????? 新工作崗位、新工種的安全技術操作規(guī)程；
4)??????????? 新工作崗位容易發(fā)生的事故及有毒有害的地方；
5)??????????? 新工作崗位個人防護用品的使用和保管。
8.???? 凡從事特種作業(yè)的操作人員，必須經(jīng)過專門的安全技術理論和實際操作培訓，經(jīng)考試合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。
9.???? 在選擇分包隊伍之前，必須要求分包隊伍提供一定數(shù)量持特種作業(yè)操作證的人員，并保證這些人員一定進駐工程項目。項目經(jīng)理部需測算所需特種作業(yè)人員的最少人數(shù)。在評價合格分包商時，分包隊伍擁有特種作業(yè)人員情況作為考核必要條件；分包隊伍進場后，項目經(jīng)理部必須對此項工作進行驗證。
10.? 對從事特種作業(yè)的人員要進行經(jīng)常性的安全環(huán)境培訓教育，特種作業(yè)人員安全環(huán)境培訓教育內容包括：
1)??? 特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點，可能存在的危險、隱患和安全環(huán)境注意事項。
2)??? 特種作業(yè)崗位的安全技術要領及個人防護用品的正確使用方法。
3)??? 本崗位曾發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓。
11.? 以上安全環(huán)境培訓教育必須記錄建檔，包括《安全環(huán)境培訓教育記錄表》、《新入場人員安全環(huán)境教育考核登記表》及批閱且合格的《新入場人員三級安全環(huán)境知識教育試卷》。
12.? 各作業(yè)班組長于每班工作開始前(包括夜間工作前)必須對本班組全體人員進行不少于15分鐘的班前安全環(huán)境活動交底。
13.? 班前安全環(huán)境活動交底的內容應包括：
1)???? 本班組安全生產(chǎn)、環(huán)境保護須知；
2)???? 本班工作中的危險源、環(huán)境因素和應采取的對策；
3)???? 上一班工作中存在的安全環(huán)境問題和應采取的對策。
14.? 遇有特殊季節(jié)或危險性較大的作業(yè)前，專業(yè)責任工程師應參加班前安全環(huán)境講話并對工作中應注意的安全事項進行重點交底。
15.? 工程項目安全管理部門應加強對各班組班前安全環(huán)境講話情況的監(jiān)督和檢查。
16.? 易燃、易爆、有毒品的保管、運輸及采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全技術規(guī)定進行安全環(huán)境教育，考試合格后方準上崗。
17.? 公司各個項目在每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術操作規(guī)程的學習，不斷提高工人的操作技能。
18.? 各項目在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全環(huán)境教育。
19.? 班組堅持每周至少安排一次安全活動日，可在班前或班后進行。其內容是：學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事。
20.? 工程項目需定期開展消防保衛(wèi)演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護培訓教育活動，原則上此類活動可放在周一安全環(huán)境活動中進行。培訓教育內容包括：
1)???? 國家及地方有關消防、治安保衛(wèi)、交通的法律法規(guī)；國家及地方環(huán)境保護相關法律法規(guī)、標準；國家及地方有關防疫衛(wèi)生、傳染病防治的法律法規(guī)；緊急情況處理程序；緊急救護基本常識；
2)???? 項目部有關消防保衛(wèi)、交通、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫方面的要求；
3)???? 消防知識培訓；
4)???? 衛(wèi)生防疫、緊急救護知識培訓；
5)???? 消防演習。
21.? 工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時，項目技術負責人及安全負責人應提請項目經(jīng)理及時安排有關部門和人員對施工工人進行安全環(huán)境培訓教育。
1)?????????????? 因故改變安全操作規(guī)程；
2)?????????????? 實施重大和季節(jié)性安全技術措施；
3)?????????????? 更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術；
4)?????????????? 發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；
5)?????????????? 出現(xiàn)其他不安全因素，安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
22.? 適時根據(jù)施工特點，堅持“五抓緊”的安全環(huán)境教育；即：工程突出趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。
23.? 安全環(huán)境教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全環(huán)境知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全環(huán)境教育要講究實效，并要堅持經(jīng)常化、制度化。
24.? 凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)境培訓教育的，由公司安全生產(chǎn)管理部責令改正，并可按有關規(guī)定給予處罰；凡未按本規(guī)定進行安全培訓教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，由公司安全生產(chǎn)管理部按有關規(guī)定從重處罰。
第3篇 消防安全環(huán)境巡查制度
為了完善公司安全環(huán)境管理系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患,確保公司消防安全工作落到實處,特制定以下巡查制度:
一、公司消防安全巡查責任人每天不定期在全廠各處巡查;
二、各區(qū)域防火巡查責任人每10:00、15:00對各自負責的區(qū)域進行巡查;
三、休假日和夜間由門衛(wèi)值班人員每隔3小時對全廠各區(qū)域進行巡查;
四、各區(qū)域防火責任人負責清掃區(qū)域內滅火器和消防器材;
五、重點巡查:溶劑貯罐和樹脂貯罐、各攪拌缸、移動缸、樹脂泵、溶劑泵、原料和成品包裝桶及所有管線、閥門等有無跑冒滴漏現(xiàn)象,電器、設備、自控儀表有無異常,地面環(huán)境是否干凈,有無異常氣味,夜間無人工作時設備是否停機,電器是否關閉,門窗是否關好;
六、巡查疏散通道、消防車、消防栓通道等是否暢通無阻;
七、巡查中如發(fā)現(xiàn)異常情況立即與公司有關負責人聯(lián)系,并協(xié)同盡快妥善處理;
八、每次巡查作好詳細記錄,記錄表每周五下午15:00以前由公司消防巡查責任人到各區(qū)域防火責任人處收取,核查整理存檔。
第4篇 安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議制度
1??? 目的
為加強集團下屬各企業(yè)在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的溝通和交流，及時解決存在的缺陷及事故隱患，防止事故發(fā)生，推動中遠船務各企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。
2??? 范圍
適用于xxx企業(yè)和承包工程單位
3??? 管理職責
3.1集團安全環(huán)境監(jiān)督部，負責做好集團安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔；集團下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門，負責本企業(yè)安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔。
3.2集團下屬各企業(yè)，應制定本企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議方面的制度或規(guī)定，明確各類會議的要求。
4??? 制度內容
4.1????? 集團安委會的召開
4.1.1?? 每季度一次會議。
4.1.2?? 當任何嚴重意外事件在廠內發(fā)生時臨時召開。
4.1.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.1.4?? 任何委員未獲得主任準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。
4.1.5?? 安委會后必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.1.6?? 集團安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室，必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2????? 企業(yè)安委會的召開
4.2.1?? 每月一次會議，各企業(yè)固定時間召開。
4.2.2?? 當任何嚴重意外事件在廠內發(fā)生時臨時召開。
4.2.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.2.4?? 任何委員未獲得主任準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。
4.2.5?? 公司工會代表參加安委會，形成有效監(jiān)督。
4.2.6?? 安委會會議后，必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.2.7?? 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室，必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2.8?? 各專業(yè)安全分委會主任應列席會議。
4.3????? 車間安全會議的召開
4.3.1?? 每月至少一次會議，車間固定時間召開。
4.3.2?? 本車間發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.3.3?? 車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。
4.3.4?? 安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.3.5?? 任何組員未獲得組長準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安全組長可以罷免其組員資格。
4.3.6?? 安全會議后必須形成會議紀要并傳達至各施工隊或班組。
4.3.7?? 車間安全組要做好會議準備及會議記錄。
4.4????? 修、造船企業(yè)每日安全調度會的召開
4.4.1?? 每日固定時間準時召開。
4.4.2?? 安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理、監(jiān)督員、消防隊負責人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加；也可根據(jù)企業(yè)實際情況組織外包隊伍負責人參加。
4.4.3?? 因故不能參加，必須向安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理請假；各安全主管因施工需要不能參加應提前將主要事項通知主管監(jiān)督員或班長；各車間安全組必須保證有一人參加會議；車間安全組連續(xù)三次無故缺席會議，安全環(huán)境監(jiān)督部可建議罷免安全組長。
4.4.4?? 安監(jiān)部必須保存一份會議記錄備查。
4.5????? 修、造船舶及海工項目、區(qū)域安全協(xié)調委員會（單船即vscc會議）的召開
4.5.1?? 當有工程進行時，必須每天召開會議（包括星期天或公休日）。
4.5.2?? 開工前，總管/項目經(jīng)理決定與工作有關的安全主管、工程主管、作業(yè)長、施工隊負責人組成項目安全協(xié)調委員會。
4.5.3?? 總管/項目經(jīng)理可以根據(jù)工程情況增加新成員或減少某些成員；例如：增加鍋爐工作時，可以吸收輪機工程主管和鍋爐維修施工隊負責人，當某些工程結束時，完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。
4.5.4?? 總管/項目經(jīng)理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進行考核。
4.5.5?? 若某項目有危險工程進行，而該項目連續(xù)三天不召開安全會議，安全環(huán)境監(jiān)督部要對該小組進行考核，嚴重時可以向安委會建議撤換總管/項目經(jīng)理。
4.5.6?? 單船總管小組/項目小組應保存一份會議記錄并做好簽到。
4.6????? 承包施工隊伍安全會議的召開
4.6.1?? 每周至少召開一次。
4.6.2?? 承包施工隊伍的領班、帶班和安全員參加。
4.6.3?? 本隊伍發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.6.4?? 會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。
4.6.5?? 各承包施工隊伍必須要有會議記錄。
4.6.6?? 各車間/工區(qū)應對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進行監(jiān)督管理，有不按要求召開安全會議的，要對該施工隊負責人進行處理。
5??? 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。
第5篇 環(huán)境安全衛(wèi)生政策管制程序制度
1. 目的
建立環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系之總體指導原則,訂定環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系工作之方向準則,以維持組織實施與改進環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系之推動能力,達成提升環(huán)境安全衛(wèi)生體系績效之目的。
2. 適用范圍
本文件適用于整個itbg內環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系政策之擬定、審查、核準、修訂及宣導等作業(yè)均屬之。
3. 參考文件
3.1 《環(huán)境安全衛(wèi)生管理手冊》
3.2 《環(huán)境安全衛(wèi)生法規(guī)及其他要求管制程序》 < sg-2-003 >
3.3 《環(huán)境安全衛(wèi)生目標標的及管理方案管制程序》 < sg-2-004 >
3.4 《環(huán)境安全衛(wèi)生稽核管制程序》 < sg-2-025 >
3.5 《環(huán)境安全衛(wèi)生管理審查管制程序》 < sg-2-026 >
4. 定義
4.1 環(huán)境安全衛(wèi)生政策:針對itbg內各bu其全部環(huán)境安全衛(wèi)生績效意圖與原則之陳述,為建立各bu行為及環(huán)境安全衛(wèi)生目標標的提供框架。
4.2 環(huán)境安全衛(wèi)生績效:itbg內各bu基於環(huán)境安全衛(wèi)生政策、環(huán)境安全衛(wèi)生目標標的,控制環(huán)境考量面和職業(yè)安全衛(wèi)生風險所取得的可測量的環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系的成效。
5.職責
5.1 環(huán)境安全衛(wèi)生推行委員會主任委員:環(huán)境安全衛(wèi)生政策之擬(修)定﹑核準;
5.2 環(huán)境安全衛(wèi)生管理者代表:環(huán)境安全衛(wèi)生政策之組織執(zhí)行;
5.3 環(huán)境安全衛(wèi)生推行委員會推行干事:組織宣導并實施環(huán)境安全衛(wèi)生政策。
6.作業(yè)流程
無
7.作業(yè)內容
7.1 管理要求:
7.1.1 環(huán)境安全衛(wèi)生政策是itbg內各bu環(huán)境安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)工作總的宗旨與方向,環(huán)境安
全衛(wèi)生政策應予以文件化、明確化﹐保證為全員理解并可為公眾所獲取。
7.1.2 應保證環(huán)境安全衛(wèi)生政策之各項承諾得到有效實施,依據(jù)環(huán)境安全衛(wèi)生政策確定和評
審環(huán)境安全衛(wèi)生目標標的,持續(xù)改進環(huán)境管理物質之管制,以滿足法律法規(guī)及客戶的要求。
7.1.3 itbg內各bu應每年至少召開一次管理審查會議,對環(huán)境安全衛(wèi)生政策進行評審,必要時進行修訂.
7.1.4 環(huán)境安全衛(wèi)生政策傳達方式.
a 對內:下達文件、電子看板﹑書冊宣傳、公布欄﹑制作壁報掛於醒目位置或制作成卡片.
b 對外:通過傳真、信函、郵件﹑新聞媒體宣傳等方式公開.
7.2 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之擬定:
itbg內各bu環(huán)境安全衛(wèi)生推行委員會依據(jù)相關環(huán)境安全衛(wèi)生法律法規(guī)、客戶及其他相關方要求、以及公司活動、產(chǎn)品或服務的性質、規(guī)模於環(huán)境安全衛(wèi)生影響因素,擬定整個itbg環(huán)境安全衛(wèi)生政策,并經(jīng)itbg環(huán)境安全衛(wèi)生管理代表審核,呈報itbg環(huán)境安全衛(wèi)生管理委員會主任委員核準後始可生效。
7.3 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之內容:
環(huán)境政策
職業(yè)安全衛(wèi)生政策
7.4 環(huán)境政策之釋義:
7.4.1 采取預防在先之作業(yè)思路規(guī)劃整個過程,以確?；顒?、產(chǎn)品或服務嚴格按照各項標準實施,并積極推動環(huán)保作業(yè)。
7.4.2 采取有效措施預防控制和治理所有活動、產(chǎn)品或服務中實際或潛在可能產(chǎn)生之環(huán)境污染,確保產(chǎn)品符合環(huán)境法規(guī)及客戶等相關方要求,并積極提升環(huán)境績效,以達成無污染
之最終目標。
7.4.3 推動節(jié)約能資源之改善活動,倡導綠色環(huán)保理念,全員參與環(huán)境改善活動,降低環(huán)境對周遭影響,保護地球,使整個itbg發(fā)展與環(huán)境改善相互促進﹑相互協(xié)調。
7.5 職業(yè)安全衛(wèi)生政策之釋義:
7.5.1 采取預防為主之運作模式規(guī)劃各bu之職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作,秉持以人為本﹑責任關懷的經(jīng)營理念,創(chuàng)造安全、舒適、健康的工作環(huán)境。
7.5.2 嚴格遵守適合整個itbg內適用的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和所接受的相關方要求,持續(xù)改進職業(yè)安全衛(wèi)生績效,確保itbg內各bu穩(wěn)健成長,努力達成零事故工廠之最終目標。
7.6 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之宣導:
7.6.1 新進員工由人訓單位規(guī)劃并安排將環(huán)境安全衛(wèi)生政策納入教育訓練課程中。
7.6.2 各單位負責向全員宣導環(huán)境安全衛(wèi)生政策,提高員工環(huán)保意識,可以采取*、網(wǎng)絡資訊﹑文宣海報、工作討論等多種宣傳手段進行宣導,并於每年年度教育訓練計劃中規(guī)劃﹑展開執(zhí)行并考核成效。
7.7 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之落實:
7.7.1 各相關單位每年應依據(jù)環(huán)境安全衛(wèi)生政策要求識別和規(guī)劃各階段之環(huán)境考量面和職業(yè)
安衛(wèi)風險,訂定持續(xù)可行之環(huán)境安全衛(wèi)生目標﹑標的及管理方案。
7.7 2 各相關單位依規(guī)劃之可行性環(huán)境安全衛(wèi)生目標﹑標的及管理方案展開并執(zhí)行相關活動,
并依設定之整改期限追蹤實際達成狀況并擬訂后續(xù)改善計劃。
7.7.3 每年至少規(guī)劃執(zhí)行一次內部環(huán)境安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)稽核活動,以了解和評價環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系運作之有效性和符合性,通過內部稽核隨機抽查現(xiàn)場作業(yè)人員對環(huán)境安全衛(wèi)生政策之認知,以掌握實際狀況并經(jīng)回饋改善及追蹤確認環(huán)境安全衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)定
和要求落實之情形。
7.7.4itbg內於每年定期環(huán)境安全衛(wèi)生管理審查會議中,對環(huán)境安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之執(zhí)行狀況及環(huán)境安全衛(wèi)生政策之有效性﹑適宜性以及各相關單位環(huán)境安全衛(wèi)生目標之達成狀況進行全面檢討。
7.8 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之修訂時機:
7.8.1 當出現(xiàn)但不限於以下情況對整個itbg內各bu作業(yè)有影響時,應考慮對環(huán)境安全衛(wèi)生政策進行臨時審查,必要時進行修訂:
a 相關環(huán)境安全衛(wèi)生法規(guī)、客戶或其他相關方要求改變時;
b 活動、產(chǎn)品或服務顯著改變時;
c 發(fā)生重大環(huán)境或職業(yè)安全衛(wèi)生以外事故時;
d 集團環(huán)境安全衛(wèi)生政策有修改時。
7.8.2 環(huán)境安全衛(wèi)生政策若有變更時,相應責任人員應按其職責進行修訂、審核,同時按照7.6要求進行宣導,各單位主管應督導更新環(huán)境安全衛(wèi)生政策之宣導,以使全體員工迅速了解環(huán)境安全衛(wèi)生政策要求。
7.8.3 環(huán)境安全衛(wèi)生政策變更時,須對相應的環(huán)境安全衛(wèi)生目標及管理方案重新檢討和評估,并依據(jù)實際需求適時進行修訂,經(jīng)修訂之目標標的和管理方案重新核準後,各相關單位應據(jù)以貫徹實施。
8.記錄保存
依據(jù)《環(huán)境安全衛(wèi)生記錄管制程序》執(zhí)行
9.相關表單
無
第6篇 安全健康與環(huán)境管理制度
1 范圍
本制度適用于工程建設過程中有關安全施工、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)督。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本制度，然而，鼓勵根據(jù)本制度達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國消防法》
《中華人民共和國道路交通安全法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
gb/t 24001-2004/iso 14001：2004《環(huán)境管理體系標準（ems）》
dl5009.1-2002《電力建設安全工作規(guī)程（火力發(fā)電廠部分）》
dl5009.2-2004）《電力建設安全工作規(guī)程（架空電力線路部分）》
dl5009.3-1997，2005年確認《電力建設安全工作規(guī)程(變電所部分)》
中華人民共和國國務院第86號令《中華人民共和國防汛條例》
中華人民共和國國務院第344號令《危險化學品安全管理條例》
中華人民共和國國務院第393號令《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》
中華人民共和國國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》
中華人民共和國國務院第549號令《特種設備安全監(jiān)察條例》
建設部建質[2004]213號《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》
(jgj59-99)《建筑施工安全檢查標準》
勞動部勞安字（1991)33號文《關于頒發(fā)特種作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱的通知》
勞部發(fā) [1996]423 號《工作場所安全使用化學品規(guī)定》
（公安部61號令）《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定消防安全管理規(guī)定》
國家安全監(jiān)督管理總局（安監(jiān)總統(tǒng)計）〔2008〕63號《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計制度》
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第21號《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》
國家電網(wǎng)基建[2010]1020號《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》
國家電力公司（國電電源[2002]849號）《火力發(fā)電工程施工組織設計導則》
國家電力公司（國電發(fā)［2002］777號）《電力安全器具預防性試驗規(guī)程》(試行)
國家電力公司（國電電源[2002]49號《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》）
國家電網(wǎng)公司 安監(jiān)［2008］23號《電力安全工作規(guī)程》
中華人民共和國電力行業(yè)標準dl 5009.1-2002《電力建設安全工作規(guī)程》
國家電力監(jiān)管委員會令第2號《電力安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》
國家電力監(jiān)管委員會令第4號《電力生產(chǎn)事故調查暫行規(guī)定》
華潤電力控股有限公司企業(yè)標準q/crp-ge-299.001-2010《華潤電力安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
華潤電力控股有限公司企業(yè)標準q/crp-fp-299.002-2010火電建設項目安全管理標準
3 術語和定義
下列術語和定義適用于本辦法：
3.1 五同時
計劃、布置、檢查、考核、總結工程建設工作時同時計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作。
3.2? 三定
定人、定時間、定項目。
3.3? 三交
交任務、交安全、交技術。
3.4 三查
查衣著、查三寶、查精神狀態(tài)。
3.5 三寶
安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。
3.6? 三違
違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。
3.7? 四不放過
事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。
4 職責
4.1安全管理領導機構：華潤電力渤海新區(qū)2x300mw熱電聯(lián)產(chǎn)機組工程成立安全委員會，負責工程的安全、健康與環(huán)境綜合管理。
4.1.1安委會由建設單位總經(jīng)理擔任主任，建設單位副總經(jīng)理、監(jiān)理單位總監(jiān)理師、施工單位的項目經(jīng)理擔任副主任；有關部門負責人、專職安全人員和其他施工單位的安監(jiān)部主任擔任委員。安委會下設安全辦公室負責工程安全文明施工的日常管理工作。
4.1.2 安委會的主要工作
4.1.2.1 貫徹國家、上級有關安全工作指令，決定工程建設中安全管理的重大措施；
4.1.2.2 通過并發(fā)布各參建單位必須遵守的安全工作制度；
4.1.2.3 決定工程中重大安全文明施工問題的解決議案；
4.1.2.4 協(xié)調各參建單位間涉及安全施工問題的關系；
4.1.2.5 制定安全考核獎懲辦法，并嚴格執(zhí)行；
4.1.2.6 安委會在工程開工時召開第一次會議, 以后每季度召開一次工作例會。
4.2 建設單位安全健康環(huán)境管理職責
4.2.1 建設單位總經(jīng)理是工程安全、環(huán)境、健康管理第一責任人，對工程的安全健康及環(huán)境管理負全面領導責任。
4.2.2? 負責工程建設全過程安全工作的監(jiān)督、管理，發(fā)布安全管理目標和主要保證措施，明確必須遵守的法律法規(guī)；
4.2.3 負責向參建單位提供安全與文明施工基礎條件；
4.2.4? 負責對工程建設項目安全健康與環(huán)境管理工作狀況和現(xiàn)場安全文明施工狀況的監(jiān)督檢查，及時督促解決存在的問題，負責對施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、調試單位的安全考核工作。
4.2.5 對未認真執(zhí)行安全管理制度的施工單位建有權：要求撤換負責人；扣罰安全文明施工保證金；中止合同。
4.3 監(jiān)理單位的安全健康環(huán)境管理職責
4.3.1 監(jiān)理單位總監(jiān)是合同范圍內現(xiàn)場安全第一責任人，對工程的安全、健康、環(huán)境監(jiān)督控制工作負直接領導責任；應建立以安全責任制為中心的安全監(jiān)理運行體系；
4.3.2 工程監(jiān)理單位負責審查施工組織設計或專項施工方案中的安全技術措施是否符合工程建設強制性標準。
4.3.3 負責依據(jù)施工組織設計、安全技術施工措施（方案）及現(xiàn)場施工平面布置監(jiān)督檢查施工單位的安全文明施工狀況；
4.3.4 負責調查施工單位大、中型起重機械安全準用證、安裝（拆除）資質證、操作許可證；監(jiān)督檢查施工機械安裝拆除、使用、維護過程中安全技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；
4.3.5 負責審查危險性作業(yè)（如大件吊裝、大型設備的拖運等）的安全措施，并監(jiān)督實施；
4.3.6 協(xié)調處理各施工單位交叉作業(yè)、工序交接中的安全文明施工問題，并跟蹤控制；
4.3.7 組織定期和季節(jié)性安全大檢查，并督促落實整改措施；
4.3.8? 監(jiān)理單位負責對施工單位安全施工責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查和綜合考評，并有權對違反本制度的行為進行直接制止或進行處罰；
4.3.9 參加人身傷亡和重大安全事故的調查處理。
4.4 施工單位安全健康環(huán)境管理職責
4.4.1 施工單位項目經(jīng)理是該單位安全施工管理的第一責任人，負責對本單位施工責任區(qū)域安全施工的管理；
4.4.2? 負責承建工程項目施工現(xiàn)場的安全管理，并承擔自身原因造成事故的直接責任；
4.4.3 負責制訂施工安全管理目標，編制安全施工保證計劃，并組織實施、改進；
4.4.4 負責所轄區(qū)域的現(xiàn)場整潔、美觀；安全防護及安全標志的設置；
4.4.5 負責執(zhí)行安委會的有關決定。
4.6調試單位安全健康環(huán)境管理職責：在制定調試措施方案中應編制保證安全的措施，并接受建設單位和監(jiān)理單位的安全管理。
4.7設計單位安全健康環(huán)境管理職責：在設計中有保證安全的技術措施，并根據(jù)現(xiàn)場情況提供相應的技術變更。在施工現(xiàn)場應接受建設單位、監(jiān)理單位的安全監(jiān)督和管理。
第7篇 安全生產(chǎn)環(huán)境保護管理制度
依照國家《安全生產(chǎn)法》和有關法律、法規(guī),不斷加強安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護管理,特制定本管理制度。
一、人身傷亡事故管理
1、各子(分)公司發(fā)生輕傷事故,由肇事單位自行調查處理。
2、各子(分)公司發(fā)生重傷事故,肇事單位必須在24小時內報經(jīng)營企管處,由肇事單位組織,經(jīng)營企管處指導對事故原因進行調查處理,10日內結案。
3、各子(分)公司發(fā)生死亡事故或重大傷亡事故,肇事單位必須采取最快捷的方式報經(jīng)營企管處,經(jīng)營企管處接報后立即報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織對事故進行調查處理。
4、各子(分)公司發(fā)生交通事故、道路交通事故由公安局交警隊組織調查處理。廠(礦)區(qū)內交通事故,由肇事單位組織,經(jīng)營企管處指導進行調查處理。
5、各子(分)公司易燃、易爆物品發(fā)生爆炸事故或火災事故,由肇事單位邀請有關部門組織調查處理。
6、各子(分)公司人身傷亡事故的統(tǒng)計報告,必須遵照實事求是,準確及時,不許瞞報或托延不報。
7、工傷認定標準和程序必須依照三政(1998)58號文件第二章第六條執(zhí)行。
二、設備事故管理
1、各子(分)公司發(fā)生小、中(按行業(yè)劃分)設備事故,由肇事單位自行組織調查處理。
2、各子(分)公司發(fā)生大、特大設備事故,由肇事單位組織經(jīng)營企管處指導,對事故原因和經(jīng)濟損失進行調查處理。
對事故進行調查處理要達到找出原因、查明責任,消除隱患,吸取教訓的目的進行,不能借機打擊報復。
三、安全生產(chǎn)檢查
1、每年至少組織兩次集團公司范圍內的安全生產(chǎn)大檢查,檢查內容包括各子(分)公司對安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度落實情況,安全基礎工作及隱患整改情況。
2、每年至少組織一次各子(分)公司范圍內的安全教育、安全知識競賽活動和職工自我保護意識的安全大檢查。
3、在國家法定節(jié)假日前十天對各子(分)公司過節(jié)(假)期間安全狀況進行抽查。
4、 在汛前、汛期及森林防火期,要根據(jù)具體情況深入現(xiàn)場,對各子(分)公司進行檢查,避免和減少人民生命財產(chǎn)損失。
5、每次檢查要對查出的隱患寫出書面整改意見,限期整改,并要有整改信息反饋。
四、安全環(huán)保標準
1、安全標準
(1) 化機公司、機床公司、超硬材料分公司、制藥公司:
①年均死亡費<0.009%;
②重傷率<0.03%;
③塵毒監(jiān)測合格率>85%;
④職業(yè)病發(fā)病率<0.009%;
⑤無火災。
(2)金礦分公司
①年均死亡費<0.12%;
②重傷率<0.33%;
③塵毒監(jiān)測合格率>85%;
④職業(yè)病發(fā)病率<0.009%;
⑤無火災。
2、環(huán)保標準
(1)廢水排放標準
①金礦分公司:總汞≤0.05mg/l,ss≤70mg/l,氰化物≤0.5mg/l,硫化物≤1.0mg/l。
②制藥公司、機床公司、化機公司codcr≤100mg/l,bod5≤30mg/l, ss≤70mg/l。
③金渠醫(yī)院:大腸桿菌群≤500個/l。
④超硬材料分公司 ph值6—9
(2)廢氣排放標準
①超硬材料分公司硫酸霧<70mg/m3;
②各子(分)公司鍋爐二氧化硫<1200mg/m3,林格曼黑度≤1.0,煙塵≤100mg/ m3。
(3)噪聲:
各子(分)公司廠界噪聲不準超標排放。
(4)各種污染物不能造成污染事故。
五、環(huán)境保護管理制度
1、每半年組織一次檢查各子(分)公司宣傳、學習、貫徹、落實環(huán)境保護法律、法規(guī)執(zhí)行情況。
2、根據(jù)國家制訂的污染物排放標準,結合各子(分)公司實際情況,監(jiān)督其達標排放。
3、認真組織各子(分)公司“三廢”治理的技術革新工作,達到以防為主,防治結合,綜合利用,化害為利。
4、根據(jù)集團公司年度
計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助各子(分)公司制訂其環(huán)境治理年度計劃和規(guī)劃。
5、每年組織一次各子(分)公司環(huán)境保護知識競賽,提高全民環(huán)境保護意識
第8篇 化驗室環(huán)境安全制度
化驗人員除了需要了解、掌握有關用電、化學危險品以及氣瓶使用的安全知識外，在日常工作中還要遵守一些常規(guī)的、涉及安全問題的規(guī)則。
（1）、分析室要經(jīng)常保持整齊、清潔。儀器、試劑、工具存放有序，實驗臺面干凈、使用的儀器擺放合理?；靵y、無序往往是引發(fā)事故的重要原因之一。
（2）、嚴格按照技術規(guī)程和有關分析程序進行工作。對每天的工作安排要做到心中有數(shù)。安排合理，使工作能緊張有序地進行。
（3）、進行有潛在危險的工作時，如危險物料的現(xiàn)場取樣、易燃、易爆物品的處理、焚燒廢料等，必須有第二者陪伴。陪伴者應位于能看清操作者工作情況的地方，并注意觀察操作的全過程。
（4）、打開久置未用的濃硝酸、濃鹽酸、濃氨水的瓶塞時，應著防護用品，瓶口不要對著人，宜在通風柜中進行。熱天打開易揮發(fā)溶劑瓶塞前，應先用冷水冷卻。瓶塞如因久置難以打開，尤其是磨口塞，不可猛力敲擊。
（5）、稀釋濃硫酸時，稀釋用容器（如燒杯、錐形瓶等，絕不可直接用細口瓶?。糜谒芰吓柚校瑢饬蛩崧峙尤胨?，并不時攪拌，待冷至近室溫時再轉入細口貯液瓶。絕不可將水倒入酸中！
（6）、蒸餾或加熱易燃液體時，絕不可使用明火，一般也不要蒸干。操作過程中不要離開人，以防溫度過高或冷卻水臨時中斷引發(fā)事故。
（7）、化驗室的每瓶試劑、試劑溶液，必須貼有名、實一致的標簽。絕不允許在瓶內盛裝與標簽內容不相符的試劑。
（8）、絕不可在冰箱中（防爆冰箱例外）存放含有易揮發(fā)、易燃試劑的物品。
（9）、禁止使用化驗器皿盛裝食物。
（10）、化驗室一切電器設備的安裝，必須符合電氣安全的要求，使用電氣設備，避免用濕手接觸。
（11）、吸取酸堿溶液或有毒試劑時，嚴禁用嘴吸取。
（12）、裝過強腐蝕性，可燃性，有毒或易燃物品的器皿，應由操作者親手洗凈。
（13）、在取正在沸騰的溶液時，應用瓶夾先輕輕搖動以后，取下，以免濺出傷人。
（14）、玻璃管、溫度計與膠塞、膠管等拆裝時，應先用水潤濕，墊上棉布，以免折斷，刺傷人。
（15）、配制藥品或試驗中能放出hcn、no2、no、h2s、so3、br2、nh3等其他有毒氣體、腐蝕性氣體時，應在通風櫥內進行。
（16）、工作時要穿工作服。進行危險性操作時要加著防護用具。實驗工作服不宜穿出室外。
（17）、化驗室內禁止抽煙、進食。
（18）、實驗完后要認真洗手，下班離開前要認真檢查，并關窗、停水、斷電、熄燈、鎖門，確保安全。
第9篇 安全生產(chǎn)環(huán)境管理教育培訓制度
安全教育形式
1、安全環(huán)境教育主要包括安全知識、環(huán)境意識兩個方面的教育、各單位對新進場職工都要進行三級安全教育,經(jīng)教育考試合格方準許進入生產(chǎn)崗位,不合格者必須補讀、補考;
2、安全環(huán)境教育培訓工作必須做到經(jīng)?；⒅贫然?特別是采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術和新崗位和安全環(huán)境教育,未經(jīng)過教育不得上崗操作;
3、項目工地在施工期間要堅持以黑板報、墻報的形式加強宣傳力度,或者組織職工觀看安全環(huán)境為內容的錄象片,使宣傳教育工作講究實效;
4、入場教育,由項目負責對新分配到工地的人員進行施工現(xiàn)場安全環(huán)境教育,對項目規(guī)章制度和勞動紀律,對工地危險區(qū)域及事故隱患,有毒有害作業(yè)的防治情況及安全環(huán)境規(guī)定,對工地的生產(chǎn)工藝過程,曾發(fā)生過的事故的原因分析等進行教育;
5、崗位教育,主要由班組進行,對作業(yè)中的注意事項、存在的危害、設計到應急預安,事故處理程序進行教育,以實習為主;
6、在采用新的生產(chǎn)方法,添置新的技術設備、制造新的產(chǎn)品或調換工人工作崗位的時候,必須對工人進行新操作方法和新崗位的安全環(huán)境教育。
安全環(huán)境教育內容
1、國家現(xiàn)行有關安全、環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范標準;
2、總公司、局及公司包括地方的規(guī)定;
3、本崗位的職責及工作方法、業(yè)務技能。
對特殊作業(yè)人員的培訓
1、對于電器、器重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、建筑登高架設、中小型機械操作、其他有害的作業(yè)等特殊作業(yè)人員都必須進行專門的安全操作技術培訓;
對特殊作業(yè)人員主要是進行安全技術知識和實際操作特殊訓練,經(jīng)地方勞動主管部門考試合格取證后方可獨立操作。
第10篇 安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費使用制度
1、為加強本項目安全生產(chǎn)、文明施工管理,保障全體員工的工作條件和生活環(huán)境,防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生,依據(jù)《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定》,結合本項目部實際情況,制定本制度。
2、本制度的安全防護、文明施工措施費用,是指按照國家現(xiàn)行的建筑施工安全、施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準和有關規(guī)定,購置和更新施工安全防護用具及設施、改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境所需要的費用。建設單位對建筑工程安全防護、文明施工措施有其他要求的,所發(fā)生費用一并計入安全防護、文明施工措施費。
3、項目部在簽訂勞務承包合同時應當明確施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)費用支出的責任方,未講明安全生產(chǎn)費用支出責任方的,由項目部支付安全生產(chǎn)費用。
4、項目部安全領導小組和專職安全生產(chǎn)管理人員負責對本工程安全防護、文明施工措施的組織實施進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并有權向安全監(jiān)督部門反映情況。
5、項目部保證投標文件中所列安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費?？顚Ｓ?開支范圍不超過《山東省〈建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定〉實施細則》的規(guī)定。
6、項目部必須建立《安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費》臺賬,在財務管理中單獨列出安全防護、文明施工措施項目費用清單及票據(jù)復印件或掃描件或照片備查。
第11篇 環(huán)境安全目標指標管理方案控制程序制度
1 目的
建立實施并有效管理環(huán)境/安全目標、指標及管理方案,以實現(xiàn)環(huán)境/安全管理體系的持續(xù)改進。
2 范圍
適用于本公司環(huán)境/安全目標、指標及管理方案的制訂、更改與實施。
3 參考文件
【環(huán)境/安全監(jiān)測和測量控制程序】
4 定義
4.1 環(huán)境/安全目標:組織依據(jù)其環(huán)境/安全方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境/安全目的,如可行應予以量化。
4.2 環(huán)境/安全指標:直接來自環(huán)境/安全目標,或為實現(xiàn)環(huán)境/安全目標所需規(guī)定并滿足的具體
的環(huán)境/安全行為要求,它們可適于組織或其局部,如可行應予以量化。
5 職責
5.1 iso組負責組織各部門討論、評估及制定環(huán)境/安全目標、指標及管理方案,并監(jiān)督和向管
理者代表報告環(huán)境目標、指標及管理方案的實施情況。
5.2 各部門經(jīng)理負責目標、指標及管理方案的審核。
5.3 管理者代表負責目標、指標及管理方案批準。
5.4 各部門負責落實本部門的環(huán)境/安全目標、指標及管理方案。
6 程序
6.1 目標與指標的制訂更改:
6.1.1 iso組根據(jù)環(huán)境/安全方針、重要環(huán)境/安全因素及其它外界因素變更情況,于每年草擬『環(huán)境/安全目標與指標、管理方案表』,由部門經(jīng)理審核、管理者代表批準后生效。目標與指標制訂應考慮以下幾個方面:
a 環(huán)境/安全方針的內容;
b 有關法律、法規(guī)及其它要求;
c 考慮技術、經(jīng)濟及運作上的可行性;
d 相關方的信息及要求;
e 能源、資源的消耗和再利用;
f 評價出的重要環(huán)境/安全因素;
g 目標明確,并盡可能分解,指標應具體、可量化。
6.1.2 當重要環(huán)境/安全因素、法律法規(guī)及其它要求、管理方案的進度狀況以及相關外界因
素發(fā)生變化時,目標與指標應重新評審和修訂.目標和指標由iso組組織各部門負責人修改,管理者批準后生效。
6.2 管理方案的制訂及更改:
6.2.1 管理方案根據(jù)目標與指標進行制定,由iso組組織各部門負責人于每年年初草擬,由部門經(jīng)理審核、管理者代表批準后生效。
管理方案應考慮影響重大的環(huán)境/安全活動(如設計、生產(chǎn)、材料、使用及處置等)及資源的充分利用.管理方案主要包括以下內容:
a 方法措施、技術手段;
b 執(zhí)行部門與負責人;
c 經(jīng)費預算;
d 起動日期與完成期限。
6.2.2 當因目標指標變化、涉及到新產(chǎn)品開發(fā)、服務情況、具體措施有重大更改時,由iso組組織相關部門負責人更改管理方案,經(jīng)部門經(jīng)理審核、管理者代表批準后,執(zhí)行更改后的管理方案。
6.3 目標、指標和管理方案的傳達和實施:
6.3.1 已審核批準的目標、指標、管理方案由文控中心進行受控分發(fā)。6.3.2 各部門根據(jù)管理方案所規(guī)定的職責,組織實施與本部門有關的內容,并將實行過程中出現(xiàn)的問題及時向技術課報告.由技術課負責協(xié)調實施過程中的問題.
6.3.3 各部門在實施管理方案時,若需其它部門配合,可以直接與相關部門負責人協(xié)商處理, 必要時,可向管理者代表報告。
6.4 目標、指標和管理方案的監(jiān)控:
6.4.1 各部門對目標、指標及管理方案進行日常監(jiān)控,且每月一次對實施情況、進度、符合性進行檢查,并記錄。發(fā)現(xiàn)問題要及時向iso組報告。
6.4.2 iso組對各部門的目標、指標和管理方案的運行狀況進行監(jiān)控,并根據(jù)實際情況進行協(xié)調,以確保能達到目標和指標的要求。
6.4.3 iso組需每半年對目標、指標、方案的完成情況進行一次全面檢查,并記錄在『環(huán)
境/安全目標、指標、管理方案表』上。
6.5 目標指標、管理方案的評審:
每年的管理評審要對目標、指標及管理方案的實施情況進行全面評審。
6.6 記錄
『環(huán)境/安全目標、指標、管理方案表』由文控中心保存1年。
7. 附錄:
無
第12篇 環(huán)境職業(yè)健康安全培訓教育制度
為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育,增強員工安全生產(chǎn)意識,提高員工自我防護能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓教育的有關規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關要求,特制定本制度。
基本要求
指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育,經(jīng)考核合格,方可參加施工。
工人轉場或變換工種,須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育,經(jīng)考核合格,方可參加施工。
特種作業(yè)人員(指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設、廠內機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員)必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對員工進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
經(jīng)過崗位培訓考核不合格的人員,不應從事本崗位的工作。
特種作業(yè)人員培訓取證后,必須按時進行復審,證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。
各種安全培訓教育應形成記錄,并按檔案資料要求,分類妥善保管,以備查驗。
計劃與實施
指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關職工教育培訓的管理規(guī)定,編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。
指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求,向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃,并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署,認真組織落實安全教育培訓計劃。
指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況,編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。
指揮部生產(chǎn)安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育,督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。
指揮部生產(chǎn)安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況,提出培訓要求。
入場安全三級教育制度
凡新入場(含轉崗、復崗人員)的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員,上崗前必須進行入場三級安全教育。
指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育,各隊(隊)負責實施新入場員工的第二級安全教育,各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。
入場安全三級教育的內容
第一級教育的內容:
黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策;
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念;
本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度;
本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓;
發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
第二級教育的內容:
本單位施工特點及施工安全基本知識;
本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
本工種的安全技術操作規(guī)程;
機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;
防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
第三級教育的內容:
本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;
班組安全活動制度及紀律;
愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品;
本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
新入場員工上崗時,必須滿足以下三個條件:
經(jīng)過三級入場教育;
經(jīng)過上崗前考核合格;
填寫三級安全教育卡。
經(jīng)常性安全培訓教育制度
指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外,要定期組織進行經(jīng)常性安全培訓和教育。
新入場人員在三個月內,各單位每月對其進行一次以上的安全教育,并要求隊(廠)、班組每周對其進行安全教育。
根據(jù)施工安全需要,指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓,各單位每月組織1-2次安全教育培訓。
各級領導干部、技術及施工管理人員、安全管理人員,每年至少參加二次以上的安全培訓教育,以求不斷提高安全意識、安全技術素質和業(yè)務水平。
開展經(jīng)常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。
經(jīng)常性安全教育培訓的內容:
安全生產(chǎn)思想教育,即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關系教育及尊重人、關心人、愛護人的思想教育;
安全知識教育,包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關安全生產(chǎn)防護等基本知識教育;
安全技能教育,即安全生產(chǎn)技術措施和崗位安全技術操作規(guī)程的教育;
事故教育,即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座;
法制與制度教育,即安全生產(chǎn)法規(guī)和責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。
安全培訓教育形式
安全培訓教育可以根據(jù)各自的特點,采取多種形式進行,如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。
其他
特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓教育外,必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
