第一篇 2023年街道辦年度工作總結 2400字
年度工作總結范文
今年，我主要負責大八里回遷區(qū)動遷、電子政務工作，我能自覺地接受街道黨工委、辦事處、上級主管部門的領導，認真貫徹黨的十八大精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，認真履行自己的職責，努力完成各項任務指標，取得了較好的成效，我個人認為自己是稱職的，主要情況總結如下：
一、加強學習，提高自身道德素質建設
今年以來，我能夠自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大會議精神，認真踐行科學發(fā)展觀，掌握其基本原理和精神實質，做到學以致用，不斷提高了自己的理論素質和政策水平。在政治思想上始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線，堅定共產主義理想信念，從思想上、行動上同____及上級保持高度一致，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統一和民族團結，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現象，樹立全心全意為人民服務的宗旨。在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，把自己的思想道德素質和工作素質，努力提高到了一個新境界。
二、扎實工作，確保各項任務指標保質保量完成
1、大八里回遷區(qū)動遷工作
大八里回遷區(qū)項目坐落于街道大八里村，于2024年9月進行拆遷工作，工作期間，組織區(qū)農業(yè)中心及評估所相關專業(yè)技術人員，對大八里回遷區(qū)項目涉及大八里村(一期)，征收范圍內地上附著物(涉農)及附屬物進行勘測調查評價?，F該回遷區(qū)動遷工作已基本完成。征收范圍內涉及被征收戶35戶，征收面積73，660.06平方米，動遷補償金額(含評估費、勘測費)共計： 8，113，842.30 元。
其中，林水補償額 (含勘測咨詢費)7，221，826.70 元，口糧田補償額499，095.00元，附屬物補償額362，920.60元，評估費30，000.00元。
2、電子政務工作
街道電子政務工作有序開展。一是經濟開發(fā)區(qū)網站方面，完成域名的注冊、備案等工作，網站改版欄目4個，日更新政務信息、辦事流程、便民服務、企業(yè)服務等信息10余條，全年更新信息500條，保證政務信息公開渠道暢通。二是網絡管理方面，與中國移動口分公司達成協議，架設無線wlan設備，使無線信號覆蓋街道辦事處周邊1公里范圍，實現無線辦公。架設組織、紀委大項目督查、財務、計生、統計等專線網絡，保證數據報送暢通。三是日?？记诜矫?，架設電子考勤設備，月更新維護整理考勤數據2000余條，保證機關作風建設工作以及考核工作的有效開展。
三、存在問題
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到了自己的不足之處：一是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;二是在工作上經驗不足，尤其是在辦公室呆的時間多，深入基層的時間過少，造成調研部夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能再創(chuàng)新中去實踐、去推廣。四是思維還不夠開闊。在今后的工作中自己一定會改正以上問題，做到最好。
年度工作總結范文
教書育人是教師的神圣職責，也是我校常抓不懈的中心工作之一，作為教師，要為人師表，時時處處對自身高標準、嚴要求，做學生的良師益友，對學生在政治思想上起引導作用，在師德上起示范作用，在智能上起培育作用。專業(yè)教研室自成立之初就響應學校要求，號召每位教師以身作則，率先垂范既要教知識技能，又要教做人使學生德智體美全面發(fā)展的具有創(chuàng)造能力新時期的符合應用型人才。
現今社會，對人才需要層次和素質越來越高，作為本科教學單位培養(yǎng)的學生應具有終生學習能力、有創(chuàng)造能力、實踐能力并具有扎實基本理論知識應用型人才，因此，在教學過程之中不僅僅是教書本身，而且要更重視育人。
在教書方面，要求教師更勤奮學習、刻苦鉆研、勤于研究，開拓自身知識面，鞏固理論知識，緊跟時代科學發(fā)展。教好學生，即要有淵博的知識體系，又要有精深的理論功底。要教學生“一口水”，教師就要有“一桶水”。現在學科劃分有兩個方向，一個向細發(fā)展;一個向粗的發(fā)展交叉學科不斷涌現。沒有一定知識量很難教學過程之中兼收并蓄、融會貫通。另外，學生和社會對教學質量要求促使教師必須全面提高教學能力。所以，提高教師素質是一個關鍵工作。
在教書方面，還應該注重實踐環(huán)節(jié)?！案叻值湍堋爆F象不能再出現，土木工程專業(yè)是一個實踐性很強的專業(yè)，學生必須經過大量實踐才能學會專業(yè)知識和技能。實踐環(huán)節(jié)包括：實驗、生產實習、畢業(yè)設計、課程設計等，在這些環(huán)節(jié)之中，要求教師必須技能嫻熟并具有創(chuàng)造、創(chuàng)新設計和實踐能
力，進而，才能教出具有創(chuàng)造能力的學生。在這個環(huán)節(jié)之中，還應該發(fā)揮學生的聰明才智，放手讓學生自己動手，自己設計，以達到教學目的。
“育人”是更重要的一個層次。學生是一個獨立的人，是一個有思想的人。在教學過程之中，應充分重視學生的人格尊嚴。教師和學生是平等教與學主體。育人首先要注重學生的思想道德修養(yǎng)?！坝械聼o才”是無用的，“有才無德”是有害的，是可怕的。教師在教學育人過程之中，應該善于引導學生，進行適時思想教育。當然“正人”要先“正己”，教師應該保證自己的思想進步、行為規(guī)范，時時刻刻檢討自己的行為，作好表率作用。
教書育人即體現在對教師的管理，又體現在對學生的管理，涉及到教學的各個環(huán)節(jié)，因此要提倡管理育人。在教學各個環(huán)節(jié)之中，要嚴格管理，用制度、方法、手段去科學管理，嚴格執(zhí)行大學的各項規(guī)章制度，在管理之中，求協調求發(fā)展。
服務育人，作為最基層教學單元，要以一切為教學服務為原則，服務于教師，服務與學生，樹立教學在工作之中的中心地位。
總之，專業(yè)教研室剛剛成立三年，教師隊伍很年青，經驗還不豐富，但全體教師有信心搞好教學工作。在“三育人”的指引下更好的開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動，并以次為契機提高教學水平和教學管理水平。
第二篇 2023年街道辦事處年度工作總結 1650字
2024年街道辦事處年度工作總結
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。2024年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新xx屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新xx屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新xx屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務水平
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又?，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
第三篇 區(qū)街道辦半年度就業(yè)總結 3400字
但離全面實現充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，雖然我工作取得了一定的成績。促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”愿望變成現實。
以打造“一區(qū)兩圈”為契機，街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產業(yè)開發(fā)園和大學城的優(yōu)勢。把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農民的培訓和就業(yè)安置工作，切實加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。
已建農民集中居住區(qū)2個，建農民集中居住區(qū)1個，總人口18570人，其中勞動力10393人，失地農民勞動力9345人，城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農民就業(yè)8672人，__街道辦事處下轄9個社區(qū)（行政村）內有90個居（村）民小組。就業(yè)率92.8%，農村富余勞動力530人，轉移率為91%失地農民一類人員購買社保2429人，年新增地一類人員購買社保465人。
一、著重抓好就業(yè)平臺建設
做到機構、人員、經費、場地、制度、工作“六落實”全面規(guī)范勞動保障平臺建設，1平臺建設。認真落實成都市《關于開展勞動保障所、站標準化建設的通知》精神。率先開通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農民提供用工信息，保障大廳設置了就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、962110服務援助、社保服務等四個窗口，打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到五個統一”社區(qū)勞動保障站標牌統一，基礎臺帳、電子臺帳標準統一，規(guī)章制度統一上墻，工作流程統一規(guī)范，服裝、標識統一。
對__新增失地農民進行第二次就業(yè)實名制調查與錄入，2就業(yè)實名制。今年來。實施實名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協管員、村民小組組長為收集員、農村院落（居住小區(qū)）熱心人為信息員的四員制”勞動力信息采集制度。社區(qū)建立了轄區(qū)內勞動力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪，20日定期對信息檔案數據進行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點對點”服務。
__采取了多種措施為失地農民提供服務，3就業(yè)招聘。為保證調查工作的順利進行。送崗位上門。年已為農民提供3520多個就業(yè)崗位，組織企業(yè)專場招聘會15次，組織了大型失地農民現場招聘會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張，提供政策宣傳資料5000余張。掌握__就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4050就業(yè)困難人員等情況，努力為民辦實事，為民排擾解難。
主動服務企業(yè)。網格化調查中，4企業(yè)網格化管理。以網格化管理為契機。為企業(yè)提供政策咨詢和服務，為企業(yè)排憂解難，為失地農民尋求就業(yè)崗位。目前，共調查163家企業(yè)，有10275名員工。調查表明，需繼續(xù)深入網格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購買保險，讓失地農民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
二、突出抓好就業(yè)培訓工作
1抓好三個結合。
勞動保障站在開展培訓過程中著重在轉變就業(yè)觀念上下功夫。柳林實驗校，一是引導性培訓與轉變觀念相結合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”現狀。又對即將畢業(yè)進入社會的職中學生和家長進行了如何正確尋找就業(yè)崗位”引導性培訓。同時，社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導性培訓，培訓采用了多媒體教學手段，有效地吸引了失地農民，提高了培訓的積極性，培訓融入就業(yè)觀念，改變失地農民的小錢瞧不起，大錢掙不到思想。今年引導培訓890人，完成目標56%
__以技能培訓為突破口，二是綜合素質培訓與實用技術相結合。今年來。以服務企業(yè)為契機，切實加強失地農民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，培訓到企業(yè)、進社區(qū)，傳授失地農民和下崗職工容易掌握的實用技術。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓396人，三全食品等食品定單培訓119人次，技能培訓達850人，完成目標。
采取多項措施強化創(chuàng)業(yè)培訓。首先，三是創(chuàng)業(yè)培訓與具體項目相結合。針對失地農民創(chuàng)業(yè)難的現狀。抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳，并通過學員之間互相影響、帶動等形式加強宣傳。今年已舉辦3個班，共培訓67人，完成目標84%其次，抓好培訓管理。每個培訓班都設置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，注重加強與學員的溝通交流，掌握思想動態(tài)。最后，抓好跟蹤服務。對參加培訓的所有學員進行跟蹤服務，針對每個人的情況推薦項目，制定方案，有70%學員已實現自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當地老百姓樹立了榜樣。
2再就業(yè)援助。
及時發(fā)現零就業(yè)家庭，一是及時消除“零就業(yè)家庭”及時掌握就業(yè)動態(tài)。發(fā)現一戶，消除一戶”只要發(fā)現零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進行調節(jié)，并在2個工作日必須安置，每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”
促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，二是開展就業(yè)援助。勞動保障站有求必應，入戶上訪，解情況，并現場提供就業(yè)崗位。同時，還協助解決區(qū)內其他轄區(qū)援助對象50多人實現再就業(yè)。把“4050人員就業(yè)安置工作放在特殊地位，建立專門檔案，實行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個，對接“大都會服裝公司”重點解決4050人員。
三、大力開發(fā)就業(yè)崗位
也可從手機上接受信息群發(fā)服務。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務公開欄外，一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息。還在中小學校設立了小手牽大手，為爸媽找工作”用工信息欄。
加強與科技園企業(yè)的聯系與合作，二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內有統一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內外知名企業(yè)。今年來。梓潼農民集中居住區(qū)舉辦了惠民行動走進__轄區(qū)企業(yè)現場招聘會”等2次大型活動，為農民提供3500多個就業(yè)崗位，1620人現場簽定用工協議，228人被現場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現場錄用80人。通過培訓、推薦，已有650名培訓人員在三全食品”娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯系，保障所立即把人員帶到企業(yè)，為農民提供就業(yè)機會。
積極推進“新五化”建設
四、完善就業(yè)服務功能。
完善服務功能，1實現服務流程規(guī)范化。制定了__街道“新五化”建設實施方案》對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理。建立規(guī)章制度，提升服務形象。
每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，2實現服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃。實行從業(yè)人員持證上崗制度。
配備了現代化的辦公設備，3實現服務手段信息化。保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網絡。不斷為失地農民提供服務。與企業(yè)建立網絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網絡數據庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息，主動進行招用工備案，實現企業(yè)用工更加規(guī)范。
社區(qū)（村）建立二極網格點，4實現企業(yè)管理網格化。保障所建立一級網格點。組建了17人調查員隊伍，專人負責企業(yè)網格調查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務。
落實充分就業(yè)各項指標的完成，5實現人員管理動態(tài)化。為進一步加強勞動保障工作。實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
推動下半年充分就業(yè)工作
五、找到不足。
一）失地農民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
企業(yè)多，__雖然地處科技園區(qū)。崗位多，但是失地農民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。餐飲、家政、客房服務等工種，更是無人問津；技術含量相對較高的崗位，很難招收到技術工人，失地農民又無法上崗。
二）失地農民培訓針對性不強
存在要他學”現象，失地農民不大愿意參加培訓。不是要學”參加培訓時要多次強調，反復要求，效果都是不很她失地農民不重視培訓，不愿花時間去學習一些的專業(yè)技能學習。
三）就業(yè)服務不夠到位
制度化方面需進一步細化，完善“新三化”就業(yè)服務中。特別是保障隊伍的文化程度、業(yè)務素質、工作能力也有待加強，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。
四）優(yōu)惠政策落實不到位
總金額達40萬元）但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位，雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補貼達378人（年達515人。失地農民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實體僅有梓潼社區(qū)的星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4050等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補貼及崗位補貼也不知曉，所以需加強政策的宣傳，進一步落實優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負擔，促進失地農民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
第四篇 社區(qū)2023年街道辦年度工作總結 1500字
20xx年，我們鹿源春社區(qū)在區(qū)政府、綜治辦、司法局的領導下，在海蘭街道辦事處的領導下，認真貫徹落實省、市、區(qū)政法工作會議精神，大力開展綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為我社區(qū)經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F將20xx年度開展安全工作總結如下：
一、社區(qū)將安全工作擺在首要位置，根據上級指示精神，年初制定工作計劃，做到措施到位，制度完善，責任明確，將安全工作深入到轄區(qū)各個樓區(qū)，一抓到底。與轄區(qū)單位簽訂責任狀，完善制度，做到月訪，每個節(jié)日之前，查隱患、做到以防為主、重點治理的原則。如：電線老化，安全用電，門市房的用火用電地段進行加大檢查力度，以強化安全工作的管理工作。
二、加強基礎性工作和日常安全監(jiān)管。加強專項整治和事故隱患的排查整改，規(guī)范工作程序，落實工作責任，建立健全安全監(jiān)管工作目標責任制考核機制;要提高監(jiān)管效率;要加強安全檢查和督查。
三、強化安全生產宣傳教育工作。進一步抓好宣傳教育工作，增強公民的消防安全意識，提高公民的自救能力，預防事故或減少火災發(fā)生。繼續(xù)充分利用宣傳欄、黑板報、橫幅等形式，深入廣泛宣傳《安全生產法》、《消防法》，提高全民安全生產意識，減低意外風險。
5月12日，是全國第二個“防災減災日”。為了增強社區(qū)居民的防災減災意識，從而最大程度地減輕災害損失，社區(qū)于5月12日開始在轄區(qū)范圍內開展防災減災宣傳活動。截止到13日，社區(qū)共出板報8期，發(fā)放宣傳單300余份，動員鼓勵社區(qū)成員參與防災減災和工作，著力提高社區(qū)防范抵御各類災害的整體能力。為了全方位、多角度提高師生的災害應急救助能力，增強師生的公共安全意識，提高師生應急避險和自救互救能力，社區(qū)與轄區(qū)單位第二小學在5月7日—13日開展防災減災宣傳周活動，活動期間，社區(qū)組織師生參加應急救助演練，包括逃生演練、防震演練，通過一系列內容豐富、形式活潑的活動，培養(yǎng)學生安全防范意識，提高師生的自護自救互救能力，減少安全事故的發(fā)生。
5月15日在中央街華富門前參加由區(qū)政法委組織的“共建平安黑河、平安愛輝、平安社區(qū)、平安校園”大型宣傳活動，現場發(fā)放宣傳單千余份，社區(qū)還以出版報的形式進行宣傳，宣傳標語是“全黨動手全民參與、全力創(chuàng)建平安愛輝”依靠全社會力量共同維護社會治安秩序，構建平安和諧社會。
四、深入廣泛宣傳安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，如：二小在清明節(jié)前夕，我們下委進行走訪、檢查，宣傳不在街頭燒紙，宣傳文明祭掃，革除陋習。每半年檢查二次，抽查四次，開安全會議4次。通過以上活動使轄區(qū)單位正確認識安全工作的重要性，與社會穩(wěn)定的關系，與人民生活的關系。
鹿源春社區(qū)按照市政府應急辦《紀念〈______突發(fā)事件應對法〉實施三周年宣傳活動方案》的部署的要求，積極開展社區(qū)的宣傳活動。
社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長、社區(qū)安全骨干為成員的應對突發(fā)事件領導小組，健全突發(fā)事件快速處置機制，完善各項規(guī)章制度，精心組織、廣泛宣傳和普及應急管理知識和安全知識，為建設“平安愛輝”、“和諧愛輝”發(fā)揮社區(qū)的積極作用。
社區(qū)利用宣傳欄宣傳《______突發(fā)事件應對法》;制作條幅懸掛于社區(qū)門前;10月22日，聘請海蘭街道辦事處主管安全的領導孫志宏主任和司法所韓江為居民講授公共安全知識和防災自救常識，增強居民群眾維護公共安全和危機防范意識，努力在全社區(qū)營造防災減災的良好輿論氛圍。為了開展好安全活動，突出宣傳普及安全法律、法規(guī)和安全知識，發(fā)動轄區(qū)居民群眾參與，投身到安全生產活動中來，培育人人講安全，人人關心安全的文化意識，讓安全意識深入到轄區(qū)的每個居民之中和每個家庭當中，營造人人關注安全，關愛生命的氛圍，進一步提高小區(qū)居民的安全意識。
第五篇 街道辦年度應急管理工作總結 2400字
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實《突發(fā)事件應對法》，按照市、區(qū)應急管理的總體安排和部署，健全組織機構、完善工作機制，夯實基層基礎、提供物質保障，做到上下聯動、全民參與，通過認真開展預防和處置突發(fā)公共事件，有效地減少了重大突發(fā)事件的發(fā)生，促進了轄區(qū)經濟社會又好又快地發(fā)展?，F將xxxx年應急管理工作情況總結如下：
一、加強組織領導，進一步完善應急管理機制
街道按照省、市、區(qū)關于應急管理工作的一系列部署及要求，通過不斷完善應急組織管理機制，全面提高了全街道預防和處置突發(fā)事件能力。
一是完善應急管理領導機構。建立了應急管理的指揮機構，總指揮由黨工委書記張本忠擔任，副總指揮由辦事處主任姜劍斌擔任，并專職成立應急辦公室，形成了統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理體系。二是加強基層應急管理工作。街道各相關部門、社區(qū)按照部門管理職能和屬地管理原則，整合信訪、安全、民政、城管、綜治、維穩(wěn)和衛(wèi)生等資源，建立了應對突發(fā)事件的應急處置指揮機構，實行主要領導負責制，明確了應急工作的職責和任務。三是認真落實領導值班制度。建立起班子領導帶班、內設各科室干部職工和社區(qū)干部值班的三級值班制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了值班責任制，做到了24小時值守。進一步加強政務值班和突發(fā)事件信息報送工作，嚴格規(guī)范重大緊急信息報告制度，暢通報送渠道，確保信息報送及時、準確、全面。
二、做好預案管理，加強預測預警工作
一是完善總體預案和專項預案。健全完善街道突發(fā)公共事件總體應急預案、專項預案等不同層次的應急預案體系。指導各社區(qū)和相關職能部門制定完善了應對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生、社會安全等方面的突發(fā)事件應急預案。制定各類專項應急預案近8個，街道3個社區(qū)也結合本轄區(qū)實際制定了防范突發(fā)事件的預案，有效地控制和減輕了突發(fā)事件的不良影響。
二是加強突發(fā)公共事件的預報預警工作。以社區(qū)為單位在轄區(qū)構建公共安全防控網，推行應對突發(fā)事件社區(qū)“網格化”管理，做到“五定五清”，即定區(qū)域、定人員、定時間、定職責、定獎懲；人員清、責任清、巡防重點清、“三防”底數清、穩(wěn)控對象清，做到了小事不出社區(qū)，大事不出街道，形成了有效的突發(fā)事件預測預警機制。以治安聯防大隊和各社區(qū)巡邏隊的日常巡查為基礎，建立起點線面相結合的應急預警巡防體系，組成縱橫連鎖、遍布轄區(qū)的突發(fā)事件預測預警監(jiān)測網絡，高強度整合，高密度巡防，高質量覆蓋，及時發(fā)現、報告和處置公共突發(fā)事件。
三、開展風險隱患排查，切實抓好整改工作
堅持預防為主、預防與應急相結合的工作原則，深入開展風險隱患排查和矛盾糾紛調處工作，最大限度地防止公共事件的發(fā)生。
一是抓好突發(fā)公共事件隱患排查工作。建立起“大巡查、大包案”的隱患排查責任制，由各領導班子成員分案包干轄區(qū)的積案、難案，全面負責隱患排查、調處和穩(wěn)控工作，一旦發(fā)現影響公共安全、社會穩(wěn)定的苗頭問題，在第一時間上報主要領導，做出決策，快速反應，及時化解不穩(wěn)定因素。截至xxxx年12月，街道領導接待信訪案件20批80人次，在切實解決重點案件化解上不斷實現新突破。
二是全面落實安全生產隱患排查工作。全年辦事處在轄區(qū)共開展安全生產月、消防安全宣傳日專場活動8場。聘請專業(yè)團隊為企業(yè)進行安全生產、消防安全法律、法規(guī)及常識的宣講活動，同時在住興賢小學、田家炳中學、茶文化廣場舉辦綜合性的消防安全生產事故應急救援演練現場會3場。轄區(qū)內制作大型宣傳消防安全宣傳欄10個，張貼宣傳標語500多條（幅）；對轄區(qū)50家生產經營單位和“三小場所”主要負責人100人（次）進行了網絡培訓和宣傳教育，有效保障了轄區(qū)安全生產形勢。
三是加強對重大危險源的排查監(jiān)控。
對轄區(qū)內的危險源、危險區(qū)域進行全面摸底調查、登記和風險評估，建立相應的基礎信息檔案。
xxxx年，我街道深入開展了防汛安全和消防安全隱患專項整治活動，共排查整治工礦企業(yè)5家，下發(fā)整改通知書3家，查處并整改安全隱患3處。道路交通安全隱患整治行動中，對轄區(qū)存在隱患的路段進行整改，組織開展道路交通宣傳教育培訓活動3場。
四、加強應急救援隊伍建設，保障物資儲備
一是進一步加強了應急救援隊伍建設。目前，街道共組建了2支應急救援隊伍，總人數已達30余人。組建了以社區(qū)和辦事處職工為基礎的專業(yè)應急救援隊；組建了以街道辦各科室、社區(qū)骨干為基礎的突發(fā)事件信息員隊伍。在組建隊伍的同時，切實加強應急隊伍的經費、設備保障，形成了各司其職、訓練有素、作戰(zhàn)水平高的應急救援隊伍格局，并投入近2萬元，對安監(jiān)所、專職消防隊伍裝備設施進行完善。
二是保障應急工作所需資金和物資。辦事處對防洪、衛(wèi)生防疫、公共安全、消防、公安等做出專項政府財政預算安排，并設立了應急準備資金用于預防和處置突發(fā)事件，保證了應急工作需要。結合我街道可能發(fā)生的突發(fā)事件情況，社會事務辦設立救災物資庫。同時，在街道設立了茶文化廣場和各中小學校為基礎的應急避難場所，實現了避難場所覆蓋全轄區(qū)。
五、下一步工作計劃
下來，街道將繼續(xù)不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩(wěn)步推進基層應急管理，為街道經濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一是進一步加強應急責任體系建設。全面提高街道、科室、社區(qū)三級應急組織網絡建設，明確各部門、各社區(qū)負責人應急管理工作的主體責任，建立更加有效的應急管理責任體系。
二是進一步加強應急資源網絡化建設。對現有應急救援物資進行再統計登記，實現資源共享，提高街道應急資源網絡化水平和應急救援能力。
三是進一步加強應急隊伍建設。加大經費投入，提高救援裝備配備和設施建設水平，加強應急隊伍演練，全面提高應急救援響應速度。
四是進一步做好應急管理宣傳教育工作。繼續(xù)開展多層次、多形式的應急管理科普宣傳教育工作，大力普及預防、避險、自救、互救和減災等知識和技能，增強社會公眾應急自救和互救能力，提高公眾應急綜合素質。
第六篇 街道辦事處領導2023年度個人總結 1200字
根據分工，我分管政法綜治、司法、信訪、衛(wèi)生（創(chuàng)衛(wèi))、物業(yè)管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀工委書記。到09年12月底為止，轄區(qū)人口為4.48萬（常住22401，暫住22447）。
回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面：
一，加強政法綜治建設，切實維護社會政治穩(wěn)定。
1，落實各項工作措施，切實做好建國六十周年安保工作。我們按照區(qū)里的統一部署，扎實細致做好各項工作，落實任務、措施和責任，確保了大慶期間的穩(wěn)定。
2，做好三個群體性上訪的接待化解工作。今年連續(xù)發(fā)生了02年部分拆遷群眾上訪事件、原xx工區(qū)部分群眾上訪事件、原xx村部分群眾上訪事件，多則上百、少則幾十，輕者到街道、重者到管委會到市政府。原xx村的群眾到街道就來了18次之多，原xx工區(qū)的群眾先到街道、接著到管委會、再到市政府，原02年拆遷的群眾則自9月底開始連續(xù)半個月天天到管委會上訪，陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作為分管這一塊的街道領導，在區(qū)里的正確領導下，認真做好接待工作的同時，梳理群眾提出的訴求，認真負責地加于調查研究，及時向上級提出建議。和同志們一道，深入一家一戶，做深做細思想工作，注意利用原有的人脈關系，區(qū)別對待，疏導化解，取得了較好的效果。值得一提的是，化解成功的同時，通過工作，加深了和廣大人民群眾的相互了解，緩解了干群矛盾，這是十分令人欣慰的。這三起群體性上訪事件的成功化解，有力地維護了xx區(qū)的社會政治穩(wěn)定。
3，深化大調解機制。大調解是我們xx平安長安建設的特色和品牌，在我們這里也得到很多的貫徹。我們街道的大調解中心很好地發(fā)揮作用，做好公調對接、訴調對接、訪調對接。每個社區(qū)都配備了兩名專職調解員，很好地把調解工作重心向最基層延伸，發(fā)現在萌芽狀態(tài)、解決在樓棟社區(qū)。抓培訓、抓隊伍、抓作風，使社會矛盾排查調處化解工作真正落到實處，我也很榮幸地被區(qū)做為xx市“十佳調解員”提名上報，現在已經通過市政法委的初查。
4，扎實推進外來人口服務管理。按照區(qū)政法委的要求，在充分調查研究的基礎上，從人員招錄到經費預算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案，使四海家園平安服務中心納入常態(tài)化管理軌道。作為xx區(qū)乃至xx市政法綜治工作的展示窗口，09年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領導考察以及多個外省市參觀團參觀學習，受到一致好評。加強指導和溝通，中心人員除了做好日常工作之外，深入開展法制講座和610宣傳工作，使工作更有特色更有針對性也更有實效。
5，推進特色警務室建設。我們根據現實情況和需要，投入16萬元分別在富新、富民和民主港建設了統一標識、統一裝備、統一管理的集警務室、保安室和監(jiān)控室三位一體的特色警務室，很好地將便民服務、治安巡邏、監(jiān)控視頻整合起來，發(fā)揮人防和技防緊密結合的效用，大幅度地減少了侵財性案件的發(fā)生，有效地震懾了犯罪分子。特色警務室的有益探索和成功實踐得到了市區(qū)兩級的高度肯定和廣大人民群眾的普遍贊譽。
第七篇 街道辦事處黨建工作年度總結 1050字
過去的一年，是黨建工作任務比較繁重的一年。一年來，在南街辦事處黨委的正確領導和上級部門的指導下，辦事處黨委工作圍繞大局，統籌兼顧，突出重點，開拓創(chuàng)新，很抓落實，較好的完成了各項工作任務。
一 學習實踐活動取得了較好效果
從去年9月份開始，我們用半年的時間，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，共有十個黨支部，385名黨員參加了學習。在活動中，結合辦事處實際，依托自建的“堯都區(qū)南街社會化管理服務網絡平臺”，針對不同類型的黨員，分別提出不同的學習要求，開展在職黨員“領學”，離退休黨員一幫一結對“送學”，流動黨員網絡“寄學”等形式形式多樣的學習培訓，確保了廣大黨員的學習效果。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會，開展談心活動，網上征求意見等形式，從黨員代表、人大代表、政協委員、服務對象代表、黨員干部群眾代表、和離退休干部職工代表中，廣泛征求意見和建議，共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學發(fā)展的意見和建議。以“一支一特色”為活動載體，開展豐富多彩的實踐活動，堯園社區(qū)的文藝活動進社區(qū)，堯鄉(xiāng)社區(qū)的科普文化進社區(qū)，臨海社區(qū)的法律法規(guī)進社區(qū)，文明居民、和諧家庭評比等活動，取得了豐富的實踐成果，受到了中央巡回檢查組的認可和肯定。學習實踐活動結束后，我們將繼續(xù)按照“四明確一”的要求，抓好“回頭看”工作，進一步貫徹落實好科學發(fā)展觀。
二 充實干部隊伍，加強對大學生社區(qū)干部的管理
去年我辦事處4個社區(qū)空缺崗位，我們通過公開選聘，進行了充實和調整。對新分配的7名大學生社區(qū)干部按照區(qū)委組織部的要求，依照 “十不準”和“十個一”管理辦法等規(guī)定，進行每月一次的思想匯報和工作考核，開展了名木古樹調研活動，實施大學生社區(qū)干部“2+1”培養(yǎng)教育工程，建立健全大學生社區(qū)干部管理的長效機制。
三 黨建工作得到新提升
一年來，在完善全體黨員信息統一管理的基礎上，辦事處黨委針對各類黨員的不同群體特征，實行分類優(yōu)化管理，按照“七個一”活動長效機制，加強對機關黨員、退休黨員、流動黨員和免過組織生活黨員的管理，進一步增強了黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。全年共轉入組織關系 38名，轉出 19名，減少黨員7名，發(fā)展黨員8 名。年終開展黨員冬訓和三評活動，共評比出優(yōu)秀黨員 28 名，優(yōu)秀黨支部1 個，優(yōu)秀社區(qū)干部7 名。
新的一年我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實搞好學習實踐活動“回頭看”，力求為居民解決的實際問題，進一步加強對大學生社區(qū)干部的管理，繼續(xù)完善黨建工作的網絡平臺，使黨建工作有更大的提升。
第八篇 街道辦綜合治理2023年度總結 4000字
相南街道的社會管理綜合治理工作在相山區(qū)政法委的指導下，在街道黨工委的正確領導下，認真落實上級的會議精神，以構建“和諧相南”，落實創(chuàng)新社會管理工作項目為工作重點，全面推進社會管理綜合治理工作的開展。全年無大的刑事案件、無安全責任事故、無非正常訪案件，涌現出全省見義勇為先進個人一人，綜治工作的開展，為街道政治經濟社會文化發(fā)展營造了平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，現將工作匯報如下：
一、社會管理創(chuàng)新責任項目落實實施到位
街道黨工委把社會管理創(chuàng)新工作作為街道的中心工作來抓，堅持做到抓綜治維穩(wěn)促發(fā)展的思路不換，做到以管理服務促平安和諧的力量不減，做到在實踐中抓管理創(chuàng)新的決心不變。
(一)強化組織領導。認真貫徹落實市委、區(qū)委文件精神，成立了以黨、政一把手為組長，其他領導班子副職為副組長的社會管理創(chuàng)新工作領導小組。社會管理創(chuàng)新辦公室設在街道社會管理綜合治理辦公室，制定完善了各項工作制度，做到“人員、經費、場所、機制”四落實、四到位。結合實際研究制定了《相南街道社會管理創(chuàng)新工作實施方案》，落實了201*年街道社會管理創(chuàng)新工作的項目，并確定了責任人，確保社會管理創(chuàng)新工作有人抓、有人管、有人干。
(二)加大經費投入。按照上級的要求，將社會管理創(chuàng)新、綜治工作和平安建設經費列入財政預算。201*年上半年街道在創(chuàng)新社會管理工作中基層基礎建設工作投入經費為街道綜治辦和社區(qū)配備電腦。
(三)完善綜治責任制。與11個社區(qū)、25個轄區(qū)單位簽定了年度綜治目標責任書，進一步明確了綜治責任，有力地促進了各項工作開展
(四)認真搞好社會管理創(chuàng)新調研活動。先后召開了街道班子會議，專題研究社會管理創(chuàng)新工作;召開了黨工委擴大會議，對任務進行了細化分解;召開了動員大會，動員全街上下積極參與到社會管理創(chuàng)新工作中來。形成社會管理創(chuàng)新調研材料，積極探索社會管理創(chuàng)新的途徑。
(五)項目已經成功開展并取得豐碩的成果。一是老舊散居民樓網格化管理工作情況。社區(qū)班子成員分片包干，每個人都細化到社區(qū)網格當中。二是建立道相南黨工委實現黨建帶群建工作新機制。街道本著“服務企業(yè)、服務黨員、服務員工”的宗旨，轄區(qū)企業(yè)成立了工會，非公企業(yè)成立黨支部。
二、深入開展社區(qū)綜治維穩(wěn)工作
在街道黨工委的領導下，根據每個社區(qū)的實際情況，開展各具特色的管理服務活動。半年來，海宮社區(qū)通過網格員化解矛盾糾紛60余起，并且做到了件件不穩(wěn)定因素處置有回音，對一次解決不到位的做到經常性的跟蹤回訪，每次回訪都有反饋意見。西城社區(qū)開展“流動人口之家”活動，由于西城社區(qū)的流動人口較多，流動人口之家經過一年的實施，已經逐漸變得成熟，對轄區(qū)的流動人口管理已經形成了自己的經驗，在流動人口之家的共同努力下，西城社區(qū)流動人口管理上做到了底數清，情況明，有效的減少了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
三、社區(qū)網格化管理服務“四個到位”
為提升社會管理服務水平，按照“管理層級劃分到位、工作責任明確到位、服務措施落實到位、群眾訴求解決到位”四到位的工作思路，實行“大網絡、小網格”的綜治維穩(wěn)管理模式。目前我街道11個社區(qū)共劃分125個網格，實行了“網格”的管理服務模式，網格化服務管理模式實行了街道、社區(qū)、網格三級管理制度。把社區(qū)的每一項工作都納入到網格工作中，即：在社區(qū)服務中心協調下，整合綜治、公安、民政、衛(wèi)生、計生、勞動保障、社保、醫(yī)保、婦聯、物管等十個部門，為社區(qū)居民提供全方位服務。半年來在網格工作中化解矛盾糾紛100余起，發(fā)宣傳品200余份，協助公安部門抓獲法輪功犯罪分子2名，協助相南工商所打擊傳銷5起，收繳傳銷資料100余份，遣散傳銷人員50人，處理2人，有效的維護了轄區(qū)的安全穩(wěn)定。
四、全面落實綜治維穩(wěn)的各項工作
(一)抓好基層基礎建設工作。按照上級部門的要求，街道成立社會管理綜合治理辦公室，社區(qū)成立社區(qū)服務管理中心，我街對創(chuàng)新社會管理工作在經濟上給予了大力的支持，每個社區(qū)都成立社會管理綜合治理辦公室，辦公室主要職能是為居民提供綜治、司法、信訪、公安等多個部門的“一站式”服務，它主要負責社區(qū)信訪接待、法律咨詢和矛盾糾紛排查調解、社區(qū)矯正、兩勞安置、平安建設、法治建設等，對群眾的來信、來電、來訪進行統一受理，實行一條龍的服務。一年來社區(qū)共接待來電來訪千余次，一條龍服務為居民解決問題提供了方便，暢通了居民群眾的訴求渠道，有效的遏制了民轉刑事件的發(fā)生。
(二)抓好綜治平安建設的宣傳活動。每年的三月份都是綜治平安創(chuàng)建宣傳月，根據上級部門的安排和部署，我街道利用宣傳櫥窗、展板等宣傳資源把這項工作落到實處。另外我街在這次宣傳工作中做到了四個結合;一是把宣傳月活動與六五普法和依法治理工作相結合。二是把宣傳月活動與刑釋解教人員調查摸底專項活動相結合。三是把宣傳月活動與反邪教工作相結合。四是把宣傳月活動同矛盾糾紛排查調處工作相結合。通過四個結合，調解矛盾糾紛65起，沒有新出獄的人員重新犯罪。
(三)抓好防范和處理邪教工作。一是抓好“家庭拒絕邪教”簽卡活動。為加強反邪教知識宣傳，增強轄區(qū)居民防范和抵御邪教的意識和能力，相南街道開展了“家庭拒絕邪教承諾卡”簽名活動。上級對我街道的“家庭拒絕邪教”承諾卡得簽訂情況進行暗訪，非常滿意。二是全力做好預防和處置’防“實際神”工作。針對出現的實際神邪教組織，我街道高度重視，成立領導小組，明確社區(qū)責任，建立“零報告”制度。開展防“實際神”宣傳，發(fā)放宣傳資料2萬余份，社區(qū)建立巡查隊伍，發(fā)現一起，處理一起，有效地遏制了實際神的蔓延，由于各項措施的開展，我街道沒有發(fā)生法輪功群體事件，有力的維護了我街道的穩(wěn)定。上半年，我街道防范和處理邪教問題工作繼續(xù)實現了“零聚集、零進京、零傳播”的工作目標。
(四)堅持排查調處各類矛盾糾紛。為認真落實中央綜治委《關于切實做好矛盾糾紛大排查大調解工作的意見》，做好我街各類矛盾糾紛的排查調處工作，著重抓了以下工作：一是充分發(fā)揮(街)、(居)、網格三級矛盾糾紛排查調處網絡作用，抓好排查各種矛盾隱患分類。二是對排查出的矛盾糾紛，進行責任包案有效化解。對重大矛盾糾紛，堅持實行“五個一”工作機制，按照一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底的要求掛牌督辦解決。上半年全街共排查各類矛盾糾紛136件，其中，重大疑難糾紛3件，成功調處118件。切實做到將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，做到全年沒有人赴省進京上訪。三是開展了信訪案件結辦工作制度，受理信訪問題54 件。抓好信訪問題的調處查辦和落實工作，維護群眾的合法權益。上半年共受理信訪問題64件，其中交辦、轉辦28 件，回信答復19件，當面解釋清楚9件;立案調處36件，已結案36件，結案率100 %?；旧献龅郊兄洹赴赣薪Y果。解決的總量是過去五年的總和，信訪壓力得到減輕，實現了我街道信訪工作有被動變主動，有量大到量小、有經常上訪變偶爾上訪的轉變。健全調解網絡，深入開展大調解工作。街道成立了以街道主要領導為組長，分管領導為副組長的大調解工作領導小組，把“大調解”工作體系建設納入了街道主要工作議事日程來抓，保證了工作的落實。各社區(qū)也成立了相應的領導小組，按照橫向到邊，縱向到底的要求建立完善了街道、社區(qū)兩級調解工作網絡，為把人民調解工作真正落到實處。并將一批有調解工作經驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調解工作的同志吸收到調解隊伍中來，建立了聯防隊伍，充實了基層調解隊伍力量，目前街道共有專兼職調解員43名。做到了加強領導，解決了有機構、有組織、有人員、有地方辦事，嚴格按照要求，加強矛盾糾紛調解，有效化解了社會矛盾糾紛，確保了一方平安與穩(wěn)定，從組織體系確保了工作的落實。全年共成功調解矛盾糾紛118起。
(五)充分發(fā)揮社區(qū)網格作用，加強治安防控體系建設。按照三級網格管理體系，每級網格都設有網格管理員，網格管理員負責收集整理網格內的信息并對下級網格進行監(jiān)督，自上而下形成了治安防控體系網絡，及時排查發(fā)現轄區(qū)內的不穩(wěn)定因素，妥善化解糾紛，兩搶一盜等治安案件明顯下降，較好地維護了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
(六)抓好安全生產工作。按照上級的要求，我們堅持每個季度對轄區(qū)內的單位進行檢查，重點檢查安全生產責任制的落實、消防安全通道的疏通、安全隱患的整治、有關安全人員的持證上崗和所轄企業(yè)的干部職工的安全生產知識培訓等內容，同時對企業(yè)內“三項崗位人員”(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)的持證上崗情況進行檢查，對沒有證件或專業(yè)知識掌握不熟練的積極動員他們參加市級部門組織的培訓，為他們生產經營提供安全保障。堅持每周對轄區(qū)居民的安全情況進行排查，
(七)抓好社區(qū)樓棟平安崗活動，使其特色鮮明。社區(qū)樓棟平安崗活動是我街群防群治工作的重要特色載體，開展網格化管理以來，樓棟平安崗的志愿者做為網格管理的主力軍，活躍在各個社區(qū)需要的角落，今年我們重點在樓棟平安崗的志愿者中開展的活動，在開展“進百家門、知百家情、管百家事、暖百家心”活動中，及時有效的化解矛盾糾紛，解民憂，化民怨，有力的維護了社會穩(wěn)定。
五、落實責任，全力做好防控安保工作。
為落實好轄區(qū)內的領導責任制和目標責任制，201*年年初，我街與轄區(qū)內的25家單位簽訂《201*年綜治維穩(wěn)工作目標責任書》。上半年國內外的形式比較緊張，防控任務較重，節(jié)假日和敏感日期間，我們都做了周密的部署，積極排查信訪隱患、建立領導包案化解和突發(fā)事件應急機制，安排專人負責24小時不脫離視線穩(wěn)控。一發(fā)現問題及時解決，盡力將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，先后接訪40人、截訪20次，涉及人員50人。穩(wěn)控工作取得了較好成績，沒有出現一起非正常進省、進京上訪事件，確保全區(qū)的穩(wěn)定。受到了區(qū)委、區(qū)政府的表揚。
二、存在的問題
1、街道、社區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理的工作機制有待進一步完善。
2、實行網格化管理，要求網格管理員不僅要精通自己的本職工作還有熟悉各項工作業(yè)務，一部分社區(qū)干部一時之間難以適應。
3、近年來，街道、社區(qū)工作任務日益繁重，常常是人少事多，工作中難免有些力不從心。
4、希望盡快落實加強和創(chuàng)新社會管理的工作經費，以便各項工作的開展。
第九篇 街道辦事處2023年度總結 1400字
市委組織部、區(qū)委組織部、區(qū)人事局
光陰似箭，歲月如梭，一轉眼又到了春暖花開的季節(jié)，我也即將到一個新的崗位面臨新的挑戰(zhàn)。想當初剛到社區(qū)上任幾天便因人手緊缺而被臨時調到街道幫忙，怎想一干便是半年。在這半年的工作歷練和領導、同事們的教導幫助下，我愈發(fā)成熟，基本完成了從初出校門的楞頭青到合格的基層工作者的轉變。感謝之余，在此做一工作總結匯報，以此自勵、自查，以期在新的工作中得以實現自身的突破和取得更好的成績。
這半年時間里，我主要在xx街道辦事處協助管理綜治、維穩(wěn)、信訪和防邪工作，同時開始接手街道的網站管理和電腦設備的日常維護工作。在街道全體人員的齊心努力下，年終評比中再次獲得區(qū)上成績總評第一名，拿下了四連冠;同時，我協助管理的綜治、維穩(wěn)、信訪和防邪四項工作也都被評為了區(qū)上第一名。對此，我談一下我的思想感悟
今年街道能取得四連冠，我覺得一個最主要的原因是“堅持”兩個字。堅持服從領導，堅持戒驕戒躁，堅持實事求是，堅持按時按量完成工作。在這半年的時間里，我看到的是飽滿的工作熱情和實事求是的工作態(tài)度，親身體驗到的是連續(xù)三天加班到深夜完善資料的敬業(yè)精神。只有這樣平時一點一滴地扎實積累，才能在關鍵時刻拿得出，做得好，取得好的成績。冰凍三尺非十日之寒，在今后回到社區(qū)的日常工作中也只有抱持著堅定的信念，堅持好的工作作風，才能指引自己走向成功。
其次，我覺得團結也是一個不可忽視的重大因素。就唯物主義思想觀來說，世界是一個普遍聯系的整體，存在著千絲萬縷的關系。同樣，街道辦事處作為一基層政府單位，各個部門之間存在著工作上的聯系，而同時街道各個部門同下屬社區(qū)也存在著直接的工作聯系。如果內部鬧矛盾，必將產生連鎖反應，造成難以估計的不良后果。團結是保障工作穩(wěn)步開展的重要前提條件，回社區(qū)后我一定多方位了解內部矛盾并想方設法予以消除和使其向有利方向發(fā)展轉化，給星級社區(qū)的創(chuàng)建構造一個良好的內部環(huán)境。
接著，我就這半年的工作談談自己的經驗總結，具體可以歸納為三個“務求”和三個
一、了解問題務求全面徹底
像我這種剛工作的人最容易犯的一個毛病就是在片面的認識上輕易得出草率的結論，而這種結論往往被證明是錯誤的。我剛到街道工作之初，就被街道老上訪戶忽悠了，覺得其極其有理，覺得民政部門對其不公。我對主任提及此事的結果自然是被教育了一頓。之后，隨著我與其接觸的次數和了解其詳細資料的增多，對他的看法有了一個三百六十度的大轉彎。自此，在下結論之前我都必須要全面徹底的調查了解一番，以減少工作上的主觀失誤。
二、解決問題務求盡心盡責
在街道日常處理的很多問題中，大部分是能夠依照現有的政策法規(guī)予以處理的，但是仍然有部分問題暫時無法處理。面對無法處理的問題，如果才能讓群眾滿意?有句話叫“但求問心無愧?！敝灰覀儽M心盡責地盡了最大努力去做就行了，隨著矛盾的不斷轉換，問題遲早是會得以解決的。比如去年的超齡老人的社保問題，由于當時上面沒有相關的政策支持，暫時無法解決。但我們仍然幫助她們去區(qū)民政局詢問，去司法局咨詢，去銀行查詢三十多年前的銀行帳號，在街道的陳年歷史檔案中幫其查找舊時記錄資料……雖然最后仍然無法找到解決途徑，但是換來了她們安心等待并表示不會集體上訪的良好局面?，F在，隨著“xx大”精神的貫徹落實，此群體以逐步納入城市社會保障體系范圍內，相信伴隨著三月份全國“兩會”的召開，此問題必將完美解決。
第十篇 2023年度街道辦公室工作總結 8400字
2024年度街道辦公室工作總結
今年上半年來，組織員辦公室認真落實三嚴三實要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現將上半年工作總結如下:
一、強化組織建設，充實黨內生活
3.建立健全機制，做好黨員的聯系和關懷工作。對黨組織內幾種出現的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯系 。
二、履職盡責，加強黨建服務工作
1.協助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實xx屆三中、四中全會精神、學習習____三嚴三實要求，協助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進親民社區(qū)、在職黨員進社區(qū)和機關干部聯系群眾等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造兩點三面四條線360精細化服務黨建品牌，在各社區(qū)開展一社區(qū)一品牌創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造流動借書點、舉辦剪彩冰雪、熱盼冬奧藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立** 區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展黨建工作規(guī)范月活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道 6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
三、宣傳工作齊頭并進
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
2024年度街道辦公室工作總結
今年以來，街道按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排部署，牢牢把握“穩(wěn)中快進、發(fā)展”的工作基調，圍繞“做大總量、提升品質、爭先進位”的總體思路，緊緊抓住建設路商圈功能區(qū)建設，以實施“北改”工程為契機，以項目建設為抓手，以招商引資為動力，以改善民生為宗旨，促進了轄區(qū)經濟社會事務全面發(fā)展?，F將 20xx年工作完成情況及20xx年工作計劃報告如下：
一、20xx年主要工作完成情況
(一)抓項目，促投資。
加快建設項目(5個)。華茂廣場項目于11月中旬達到正負零，12月份實現銷售，預計實現銷售30000萬元。佳州·星城項目于10月1日開盤銷售，年底修至地面4層，達到形象進度。萬科·鉆石廣場項目上半年全面封頂，年底內外裝全面完工。信遠·太陽公元項目一期于6月開盤銷售，全年實現銷售額約8億元;預計a區(qū)1、2、4、5、7號樓于11月底封頂，形象進度超前。宏明錦苑年底內外裝全面完工。
爭取開工項目(2個)。嘉圖大廈取得國土證，已報規(guī)，現進行方案微調，待審議后開工。sm廣場二期正辦理國土及房地產開發(fā)資質證復審等前置條件基礎工作。
儲備項目(5個)：電子賓館地塊于5月24日成功上市，項目現正著手方案設計工作。南洋項目于3月26日進入拆遷簽約階段，目前已進入最后13戶簽約階段。建設南路項目于4月25日進入拆遷簽約階段，年底完成簽約工作。11月底開始建筑物拆除工作。紅光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市條件，待公告后上市。太極賓館地塊正加大招商推介工作，先后引薦恒大地產等多家房地產開發(fā)公司進行實地考察。
(二)抓招商，促開放。充分發(fā)揮轄區(qū)載體豐富的優(yōu)勢，利用高地中心、電子科大信息產業(yè)大廈、招商·東城國際等專業(yè)樓宇，積極引進中國銀河證劵股份有限公司成都營業(yè)部(西南首家)、北京易車互動廣告有限公司成都分公司、上海艾瑞市場信息咨詢(成都)有限公司、深圳思瑞得貿易(成（安全保衛(wèi)部工作總結2023）都)有限公司等行業(yè)知名企業(yè)入駐轄區(qū)。
(三)抓環(huán)境，促形象。針對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治熱點、難點，積極創(chuàng)新城市管理方法，大力提升城市管理水平和標準，實現長效管理，保持常態(tài)化。一是進一步深化城鄉(xiāng)治理“網格化”責任制，對轄區(qū)責任路段、責任人進行公示，全年組織志愿者參與城市管理集中活動11次，志愿服務1850小時。二是以成都財富論壇、華商大會為時間節(jié)點，扎實做好二環(huán)路、建設南路途經線路周邊環(huán)境整治和二環(huán)路沿線立面整治工作，確保了成都財富論壇順利召開。三是按照市區(qū)城鄉(xiāng)治理工作要求，加強對重點道路、重點區(qū)域亂擺賣、超門店、亂張貼、亂搭建及非法戶外廣告的集中整治。四是認真做好轄區(qū)96110、市區(qū)長公開電話(信箱)、網民投訴及各類舉報投訴等群眾關心的熱點問題的查處和回復工作。共處理各類舉報投訴242件，查處率為100%，滿意率達95%以上。
2024年度街道辦公室工作總結2024年度街道辦公室工作總結
(四)抓民生，促和諧。堅持“民生工作無小事”的理念，不斷完善社區(qū)網格化服務管理，不斷加強民生基礎設施建設，先后投入370余萬元，全面完成了10個老舊院落的打造，增強了群眾滿意度和認同感。深入開展充分就業(yè)工作。轄區(qū)新增就業(yè)人數1390人，下崗失業(yè)再就業(yè)1093人，組織500名失業(yè)人員先后6 次參加區(qū)和街道舉辦的招聘會，現場80%人員與相關商家(企業(yè))達成就業(yè)愿望;完成20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作和居民醫(yī)?？〒Q領社?？üぷ?，轄區(qū)城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險參保率達98%;慰問百歲老人、殘疾人、貧困家庭134200元。加強流動人口計劃生育管理，登記率達90%，綜合服務率達 92%，符合政策生育率達98%，無計劃外生育。以創(chuàng)建全國公共文化服務體系示范區(qū)為重點，開展各種文化活動50場;開展百姓故事會道德講堂活動24場;發(fā)放各種資料15000份，進一步豐富了群眾性文體活動。
(五)抓黨建，促發(fā)展。一是組織開展“實現偉大中國夢、建立美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。二是積極優(yōu)化區(qū)域化黨建統籌工作，不斷整合資源配置，完成轄區(qū)區(qū)域化黨建區(qū)塊劃分，成立街道區(qū)域化大黨工委，鞏固了黨組織的核心地位。三是在外出參觀考察、學習借鑒的基礎上，經過一年多的探索和運行，商圈聯合黨總支部初步形成了區(qū)域整合、行業(yè)聯合、部門配合的商圈黨建工作新機制。首先，立足“區(qū)域化”組織形態(tài)，整合區(qū)域黨建資源，打造區(qū)域性黨建服務平臺——建設路商圈高地中心黨員服務中心，并吸收區(qū)域共建成員單位280余家，積極參與商圈黨建、黨群共建。其次，立足“開放式”管理理念，探索開放式組織生活，推出黨總支部qq群、微信和簡報等新手段，開展“靈活、方便、有效”的組織生活。再次，立足“服務型”工作方式，深入商家企業(yè)，出謀劃策、排憂解難，并協助企業(yè)開展各類促銷活動，不斷增強商圈黨建工作的影響力和有效性，形成推動商圈持久繁榮的強大合力。四是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于作風紀律的各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設分工負責制，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
二、20xx年工作計劃
20xx年，街道將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“商圈核心優(yōu)勢、提升業(yè)態(tài)布局、創(chuàng)建特色街區(qū)、錯位發(fā)展經營”的現代服務業(yè)發(fā)展目標，努力將商圈打造成高端商務、高端商業(yè)、高端商住的現代服務業(yè)新高地，實現街道經濟多元化、商圈業(yè)態(tài)特色化、社會管理科學化、城市管理長效化、民生服務人性化，不斷推進經濟社會事務全面發(fā)展。重點抓好四個方面工作：
(一)盯項目、促招商，加快結構調整。按照“一圈兩線三片”發(fā)展思路，抓好環(huán)電子科大知識經濟圈核心區(qū)信息產業(yè)聚集發(fā)展，加快發(fā)展沿建設路——二環(huán)路東二段兩線現代商貿商務集中區(qū)，抓住建中、建興、培華3個片區(qū)棚戶區(qū)改造契機，促進新興房地產發(fā)展。一是加快項目包裝、轉化和促建步伐，發(fā)揮項目的支撐作用。推進太極賓館地塊、科儀廠土地、紅光青年宿舍地塊招商工作。配合做好南洋、建設南路項目的拆遷工作，促進項目由土地整理階段向開工建設階段的轉化工作;加快推進華聯xx區(qū)改造項目;加快太陽公元、華茂廣場、佳州·星城的建設速度，啟動太陽公元商業(yè)綜合體建設;加快嘉圖大廈、恒河廣場、sm二期、鐵塔廠(中電建)項目的開工建設工作。力爭20xx年開工建設面積45萬平方米，其中商業(yè)面積30萬平方米，竣工商業(yè)面積10萬平方米。二是進一步加大招商力度，“抓大不放小”擴總量調結構，轉變經濟增長方式。完善招商引資工作機制，強化網格管理，搭建樓宇聯合招商合作平臺，加強與專業(yè)招商咨詢機構及各級駐外辦事處的合作，突出主導產業(yè)招商工作。力爭20xx年招商引資注冊企業(yè)400家，實現招大引強重大突破。
(二)破難題，建長效，提升城市形象。一是加強城管巡邏隊伍、環(huán)衛(wèi)保潔人員管理，積極開展各類培訓活動。二是加強轄區(qū)沿街環(huán)境綜合治理，鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果，不斷提升城市形象。三是進一步深化網格化管理，加強重點、熱點、難點區(qū)域環(huán)境綜合整治，落實長效管理機制，特別是加強街面空檔時段的守點和小街小巷占道經營的巡查力度。四是積極探索環(huán)衛(wèi)保潔機制，針對流動商販難點，組織發(fā)動社區(qū)群眾、高校大學生開展城管“媽媽”文明勸導、“城管志愿服務月月行動”等城市管理體驗活動，形成全民參與、齊抓共管的工作格局。
(三)抓網格、重民生，促進社會和諧。一是選齊配強社區(qū)兩委班子，注重社區(qū)干部隊伍的培養(yǎng)，引導和鼓勵社區(qū)工作者積極參加社工師學習培訓，努力建立一支政治素質高、業(yè)務能力強、善打硬仗的社區(qū)干部隊伍。二是深入推進社區(qū)網格化管理服務工作，建立和完善網格化管理服務信息系統，為服務轄區(qū)經濟和社會事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎;三是建好街道文化活動中心，完善各項服務設施，大力加強軟件建設，進一步完善管理服務機制，開展豐富多彩的文化體育活動，使群眾不出轄區(qū)就能享受到高質量的文化服務，不斷提高居民群眾的生活質量。四是以培華路社區(qū)、成華廣場為重點，著力將培華路社區(qū)打造為集文化服務、社區(qū)養(yǎng)老、科普教育、社會組織孵化于一體的集成化社區(qū)公共服務示范點。五是大力加強群防群治，扎實抓好轄區(qū)內各種不穩(wěn)定因素的排查工作，確保節(jié)假日、敏感時期無越級訪、零進京、 “三零目標”的實現，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
(四)重實踐，樹形象，凝聚發(fā)展活動。一是加強干部隊伍建設。針對不同層次、不同崗位，采取傳統培訓方法和遠程教育相結合，課堂培訓與外出考察學習相結合等方式，扎實開展各類培訓活動，全面提升干部隊伍綜合素質。二是開展黨的群眾路線教育。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠抓“四風”教育，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。三是深化區(qū)域化黨建工作。在街道區(qū)域化大黨工委的基礎上，統籌規(guī)劃布局培華、建興、建中3個各具特色的區(qū)域化黨建區(qū)塊，構建“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”區(qū)域化社會管理體系。四是打造黨建工作示范點。隨著 20xx年培華廣場、鉆石廣場的交付使用，街道黨建工作辦公用房將達到1000平米，為此，結合時間結點，將培華社區(qū)、商圈黨建作為重點、亮點工作全力打造，在人力、財力、物力上全方位保障，確保有人做事、有錢辦事、有地議事。同時，按照“抓典型促帶動”的思路，組織開展“黨員誠信商戶”、“黨員示范崗” 及“五星十佳”商圈黨員評選活動，發(fā)揮黨員在經營活動中的模范帶頭作用，營造抓黨建、重基層、強基礎的良好氛圍。
2024年度街道辦公室工作總結
一、經濟指標穩(wěn)中有升
(一)1-5月完成稅收總收入5.3億元，完成目標任務10.6億元的50%，預計1-6月完成稅收總收入6億元，占目標任務10.6億元的56.6%。
(二)28戶限額以上商業(yè)企業(yè)1-5月實現銷售總額42.34億元，同比(41.02億元)增長3.2%，預計1-6月實現銷售(營業(yè)收入)總額50.84億元，同比(49.39億元)增長2.9%。
(三)10戶限額以上商業(yè)企業(yè)1-5月實現社會消費品零售總額4.13億元，預計1-6月社會消費品零售總額5.13億元。
(四)1-6月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現工業(yè)產值8.36億元。
(五)1-6月完成固定資產投資6327萬元，1-5月大豐轄區(qū)內房地產項目完成投資242441萬元。
(六)順利完成第三次經濟普查，街道共普查個體戶3894戶;法人單位數共429戶，營業(yè)收入291. 21億元。從業(yè)人員12350人。工業(yè)規(guī)上企業(yè)13家，營業(yè)收入18.76億元，從業(yè)人員4294人。規(guī)下工業(yè)企業(yè)83家，營業(yè)收入5.46億元，從業(yè)人員1770人;限上企業(yè)27家，營業(yè)收入102.77億元，從業(yè)人員1951人。限下企業(yè)92家，營業(yè)收入21.17億元，從業(yè)人員1182人。
二、北改工作扎實推進
(一)基礎設施建設明顯改善。南豐大道改造和甫家一路西延線工程目前正在進行概算評審;中央公園南路已完成概算評審并出批復;敬成路北側排洪渠工程和三元大道改造工程已施工進場;北四路西延線、育才路已完成道路油面鋪設，進入收尾階段;敬成路已完成道路施工;崇義橋北街已完成建設，并投入使用。
(二)舊城改造全面推進。文化街片區(qū)已開工建設，糧食倉庫片區(qū)完成了部分拆遷，拆遷凈地15畝，正準備收購周邊棚戶房。南豐工業(yè)城片區(qū)33家自改企業(yè)中，俊華標牌、國泰石化已施工至正負零以上，凱迪置業(yè)、恒輝置業(yè)、滬豐置業(yè)3個項目已經進行基礎開挖;華通項目主體已完成。固特閥門、銀利汽車、方興電器、紅豐家私、先驅實業(yè)、晨光二廠6家正在洽談合作伙伴;其余23家正在進行拆除，力爭20xx年全面開工建設。
(三)重大產業(yè)項目抓緊促建。匯融廣場一期已全部開工建設，其中1號樓已封頂，4號樓已建至37層(共38層);優(yōu)品時代廣場住宅部分已基礎開挖，商業(yè)部分正在報規(guī)，預計7月正式動工;綠地城住宅部分三個標段已全部開工，主體已建至20余層，商業(yè)部分正在完善方案，預計9月正式動工;家益廣場項目住宅部分已基礎開挖;銀泰mall和長坤商業(yè)大峽谷項目正在進行供地前期準備工作。
三、城市管理和城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效顯著
(一)以出入城主通道景觀提升工程為重點，加快實施精品示范街打造。在進一步鞏固商貿大道、花都大道環(huán)境治理成效的基礎上，完成方元路、金豐高架底層道路沿線環(huán)境整治和綠化提升;全力推進敬成路精品示范街打造，正在完善人行道、綠化、、路燈和道路交通設施;大天路已完成道路斷面改造和路燈調整，正進行綠化施工;環(huán)城生態(tài)帶已完成招商工作，正在優(yōu)化建設方案。
(二)大力加強水環(huán)境治理。東風渠引水工程已基本完工，即將竣工驗收并通水;九道堰拓寬整治工程抓緊建設;水環(huán)境延伸治理工程大豐車站段、石犀段、潤禾段和友誼支渠藍光段護岸、紅湖公園城文化墻均已完成，九道堰截污工程王橋、雙林、教堂段截污支管敷設正辦理工程前置手續(xù)。
(三)大力整治燃煤粉塵污染。關閉1家煤廠，1家燃煤單位，拆除5家用煤小作坊。加大對轄區(qū)內11家家具企業(yè)粉塵排放查處力度，現已拆遷完畢2家。
(四)深入開展農村院落環(huán)境治理。以街辦引導、社區(qū)主導、群眾主體的方式，通過修復道路路面、清理積存垃圾、拆除違章建筑、疏通雨污溝渠、打造綠化節(jié)點等方式，全面開展了轄區(qū)內農村院落環(huán)境整治工作，其中雙林曾家院子、華美劉家院子、王橋9社汪家院子、曾家院子和8社周家院子等農村院落環(huán)境整治示范成效明顯，受到群眾的熱烈響應。
(五)城市街道網格化管理試點工作初見成效。上半年以來，以城管分局成立為契機，進一步理順了城市管理(包括道路保潔、垃圾清運、園林綠化、路燈標牌、廣告店招、交通秩序等)的機構設置、人員配備、工作流程、考核標準、監(jiān)督問責等，厘清了城市片區(qū)和涉農社區(qū)的責任邊界和管理標準，初步形成一套科學規(guī)范高效有序的城市管理運行機制。城市街道網格化管理試點順利推進，城市管理制度和辦法創(chuàng)新成效明顯。在前期獲得“四川省環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號的基礎上， 2月，大豐街道被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名四川省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全區(qū)獲此殊榮的鎮(zhèn)(街)。
四、民生工程有序推動
一是加快農民新居建設。完成北延新居c區(qū)和三元華美二期的交房工作，解決了3230人在外過渡的問題;北延新居d區(qū)正施工招標;幸福苑小區(qū)已開始基礎施工;南豐安置小區(qū)正在完善設計方案和開展拆遷工作。二是抓緊實施28項民生工程。自來水“村村通”工程已完成主管網埋設，正進行雙林、教堂和趙家社區(qū)共500余戶的入戶安裝;皇花街、崇義橋街等老街環(huán)境整治已完成;鐵路社區(qū)東風渠兩岸已完成路燈安裝;高堆小區(qū)已完成戶外監(jiān)控系統建設;方營小區(qū)、北延新居a、b區(qū)、成博小區(qū)的維護維修工程正在抓緊實施;北延新居小學正進行方案設計，預計今年年底開工;社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成方案設計，正進行報規(guī);大豐衛(wèi)生院升級擴建工程已通過方案審批，正進行施工前期準備;北延新居居家養(yǎng)老服務中心正抓緊施工，預計8月完成;南豐中央公園一期已完成建設。
2024年度街道辦公室工作總結工作總結
五、社會建設穩(wěn)步推進
(一)強化社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。一是梳理排查各類矛盾糾紛224件，調處化解221件;處理網絡信訪、來訪共605件，處理群體集訪事件12件，辦結率達100%。二是加大對流動人口管理力度，新增流動人口專職協管員116人，常態(tài)化開展信息采編、錄入等工作。三是開展“黃賭毒”集中整治，搗毀五小門店60余家、擋獲嫌疑人45人。四是在南豐、崇義社區(qū)開展了社區(qū)網格化服務試點工作，綜治e通系統現錄入信息21439條，基礎信息錄入、事件處置等機制正常運轉。5月，全區(qū)流管工作現場會在大豐召開;6月，市委政法委王忠林書記到大豐調研社區(qū)網格化管理工作。
(二)做實做細便民服務。將駐街道的工商、稅務、派出所、移動、電信、郵政、水、電、氣等公共服務機構的對外服務窗口納入統一管理，著力打造“五分鐘便民服務圈”。大力培養(yǎng)窗口服務通才，積極推行便民服務延時、錯時和代辦服務，打造大豐便民服務品牌。創(chuàng)新工作舉措，健全“區(qū)、鎮(zhèn)、村、小區(qū)”四級服務體系，日前，我區(qū)首個小區(qū)便民服務站——南豐社區(qū)便民服務室博雅片區(qū)服務站正式揭牌成立。全區(qū)第一個鎮(zhèn)(街道)城市展覽館已基本完工。
(三)不斷強化安全管理工作。一是安全生產不放松，先后組織19次對?；贰}儲運輸等企業(yè)進行安全檢查，共檢查企業(yè)300余家，發(fā)現問題160余處，下達整改通知書140余份，有效扼殺安全隱患。二是開展食品安全專項整治，共檢查校園周邊食品經營、餐飲服務單位24次，責令停業(yè)整改食品經營單位4家、餐飲服務單位2家，取締流動食品攤販11個，取締“三無”糕點加工坊2家。三是正式啟動省級平安社區(qū)建設，現已聘請專業(yè)咨詢機構對各部門、社區(qū)開展調查座談，收集各類隱患排查表2078份。四是西南地區(qū)首家社區(qū)安全體驗中心投入使用，首先組織轄區(qū)內學校學生、社區(qū)群眾、物業(yè)服務企業(yè)等分批參觀學習。
(四)逐步深化社會保障。以現場用工招聘會、求職登記和就業(yè)推薦等形式，實現387人就業(yè)，新增社保726人參保，受理勞動爭議和工傷事故案件41件，協調成功率達100%，新增5個業(yè)主委員會，進一步完善了轄區(qū)38家物業(yè)公司管理臺賬;穩(wěn)步推進構建全國和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設工作。
(五)“三化”互動促進和諧。深化“社區(qū)、社團、社工”互動，創(chuàng)新引進xx區(qū)潤博社會工作服務中心，著力打造“‘民’星‘豐’采秀，快樂你就來”的大豐街道文化品牌，舉辦達人秀活動3次，開展“一月一主題”活動96場次，道德講堂26期，放映電影95場次，占目標任務的53%。5月，轄區(qū)內都幫紅等7人獲得第三屆xx市道德模范榮譽稱號。
六、黨建和黨風廉政建設深入開展
(一)正風肅紀，加強“兩項建設”。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于正風肅紀、改進作風、聯系群眾的規(guī)定，召開“兩項建設”定期通報會，制定并完善《關于進一步加強黨風廉政建設提升群眾滿意度工作方案》、《關于在群眾路線教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題工作方案》，與機關領導干部簽訂四川省紀檢監(jiān)察干部公開書、個人會員卡“零持有”報告，與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設和行政效能建設目標責任書，加大紀檢監(jiān)察案件查處力度，立案查處兩名違紀黨員。5月，街道聘請xx市社情民意中心對各個社區(qū)進行隨機測評，為下一階段兩項建設測評工作做好充分準備。
(二)深學細查，做實群教活動。一是按照集中輔導與個人自學結合，理論學習與專題討論結合，典型宣講與實踐教學結合，領導帶頭，分層推進，完成各項必學內容。二是通過領導班子成員走村入戶、組織黨內外人士座談、填寫民主評議表等形式，查找意見建議76個，其中“四風”問題24個，現已解決36個問題;三是建立督辦和督查制度，活動領導小組辦公室和督導組敢于唱黑臉，敢于堅持原則、不留情面，從嚴督查機關和社區(qū)以及“兩新‘黨組織活動進展、作風紀律等情況，發(fā)出督查通報10期;四是邊學邊改，學用結合，切實解決多年來遺留下了群眾反映突出的安置房雙證辦理難、屋面漏水修補難等問題;五是對標畫像，據實撰寫對照檢查材料，深入剖析根源，明確整改方向，防止避重就輕、避實就虛，做好第二環(huán)節(jié)的充分準備。
