1、我堅信，只要永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導部門的指導精神，不斷地學習兄弟社區(qū)的特色長處，不斷地總結(jié)歷史教訓的寶貴經(jīng)驗，做好工作計劃，并從中吸引經(jīng)驗，就一定能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導放心。

2、以上是我們棗林路社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，認真做好今后的勞動保障工作。

3、加強信息的收集整理，及時上報。 繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。 嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。

4、不斷完善機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策。（1）進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策，解決了服刑人員、機關(guān)保轉(zhuǎn)企業(yè)保待遇計發(fā)等政策問題。提請市政府辦公會議研究停止征收1994年起錄用的市直機關(guān)公務(wù)員養(yǎng)老保險規(guī)定，并一次性退還繳納的養(yǎng)老保險費，共涉及單位86個，參保公務(wù)員827人，退還財政繳納的保費2250多萬元，退還個人繳納的保費645萬元。（2）建立保費征繳目標責任，加大核查催收清欠力度，通過多種途徑促進基金征繳，超額完成了全年保費征繳任務(wù)。全市參保職工18萬人，征繳保費13億元，完成年任務(wù)119%；為5萬名機關(guān)事業(yè)單位離退休人員支付基本養(yǎng)老金45億元，月人均2096元。穩(wěn)步夯實農(nóng)村養(yǎng)老保險基礎(chǔ)工作。（1）認真開展被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障政策落實情況審查，積極推動重點建設(shè)項目順利立項。全市共審查282宗征地項目，征收土地1630公頃，其中農(nóng)村集體耕地757公頃，累計預留被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金17億元。（2）在老農(nóng)保業(yè)務(wù)暫時停止、新農(nóng)保政策尚未鋪開的情況下，繼續(xù)做好原參保人員續(xù)保繳費工作，逐步夯實農(nóng)村養(yǎng)老保險工作基礎(chǔ)。全市老農(nóng)保累計參保02萬人，新征收保費87萬元，為1031名參保人員發(fā)放養(yǎng)老金97萬元。繼續(xù)確保失業(yè)金按時足額發(fā)放。（1）鞏固失業(yè)保險“市級統(tǒng)籌、分級負責”管理體制，增強縣（市、區(qū)）保費征繳責任。完善失業(yè)金申領(lǐng)辦法，全面實行繳費憑證制度，規(guī)范經(jīng)辦流程，建立失業(yè)保險預測預警和調(diào)控制度，根據(jù)最低工資標準變化及時調(diào)整失業(yè)金標準，努力確保失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)金。全市參加失業(yè)保險168萬人，征收保費2941萬元，為2865名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金976萬元。（2）繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策，允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險費，參保單位繳納費率從2%降為1%，全市累計減征1300多萬元。對符合條件的困難企業(yè)，給予社會保險補貼和崗位補貼，幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。加快推進醫(yī)療保險制度改革。（1）積極擴大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險覆蓋面。建立擴面工作目標責任制，重點抓好非公企業(yè)從業(yè)人員、解除勞動關(guān)系靈活就業(yè)人員、已建立勞動關(guān)系農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民的參保，加強繳費基數(shù)和參保人數(shù)的稽核，確保擴面征繳任務(wù)的完成。全市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險267萬人，其中當年擴面49萬人，完成年任務(wù)239%；征收保費26億元，支出醫(yī)保金85億元。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險215萬人，完成年任務(wù)107%；征收保費3905萬元，有25萬人享受醫(yī)保金3532萬元。逐步解決困難群體醫(yī)療保險待遇，從省里爭取資金補助1億元，解決了全市9萬名關(guān)閉破產(chǎn)國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加醫(yī)保問題。（2）加強定點醫(yī)療機構(gòu)管理服務(wù)。嚴格落實定點醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，修訂完善“兩定點”協(xié)議和住院醫(yī)療費用結(jié)算暫行辦法，建立基本醫(yī)療保險違規(guī)行為舉報獎勵制度，防止醫(yī)?；鹆魇?。市政府專題會議決定第四輪商業(yè)補充醫(yī)療保險由中國人保財險公司寧德分公司承保，并提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年度支付限額，2024年、2024年分別為8萬元、3萬元，商業(yè)補充醫(yī)療保險支付限額為每年15萬元，減輕參保患者負擔。（3）扎實開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作。去年7月，市委常委會和市政府常務(wù)會議分別審議通過了《寧德市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施意見（試行）》，從8月1日起實行市級統(tǒng)籌，實現(xiàn)全市參保范圍、繳費標準、基金管理、待遇水平、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)“六個統(tǒng)一”。及時依法處理勞動爭議。加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，全市已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調(diào)解委員會98個，聘請調(diào)解員220人。充分發(fā)揮調(diào)解作用，加大調(diào)解工作指導力度，全年各基層調(diào)解組織共調(diào)解勞動爭議920件，將勞動糾紛化解在萌芽狀態(tài)。霞浦縣已有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和30多家企業(yè)建立了調(diào)解機構(gòu)，并有效開展工作。繼續(xù)采取處防并重的工作方法，堅持公開審理和庭審考核制度，把勞動爭議仲裁事后處理轉(zhuǎn)為事前預防，化被動為主動，積極有效預防勞動爭議發(fā)生，勞動爭議數(shù)量比2024年下降15%。全市受理勞動爭議397件，涉及職工485人，已處理391件，結(jié)案率95%，其中立案處理256件。

5、20_____年后勤保障處將繼續(xù)深化服務(wù)工作，進一步加大力度積極宣傳，努力營造有利于學校、后勤改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論環(huán)境，是我們每一位宣傳工作人員的使命和責任。我們應(yīng)以飽滿的熱情、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新、腳踏實地的扎實工作，繼續(xù)為后勤保障處創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。

6、為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應(yīng)社會，早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?；ブ〗M的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強、自助、互助為目標，通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道。

7、多與其他陵園合作交流，借鑒他們的經(jīng)驗，學習他們的優(yōu)點，在交流中提高我們的能力。相信在我們共同的努力之下，我們的工作會做得更好，我們將向著更好的方向發(fā)展。關(guān)于清明節(jié)祭掃服務(wù)保障工作總結(jié)

8、2024年度，積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來的影響，從基層給予對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認真做好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作：一次性就業(yè)補貼、求職補貼、公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。積極鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請創(chuàng)業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達100%；就業(yè)扶貧率達100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。

9、加強內(nèi)部管理，提升機關(guān)整體形象。繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、行政效能、政風行風及黨的建設(shè)等活動，完善管理規(guī)章制度，落實好思想動態(tài)分析制度，增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，改進工作作風，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，在深入上下功夫，在實效上求突破，進一步樹立班子隊伍良好形象。

10、以上是我在xx社區(qū)勞動保障站一年來的工作，這期間的不足之處，今后我還要努力學習，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新，在新的一年中工作上會更上一層樓。

11、勞動保障執(zhí)法力度不大，需進一步規(guī)范勞動力市場，督促經(jīng)營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動法認識不夠深，員工的自己保護意識不強。

12、（2）繼續(xù)加大勞動仲裁受案結(jié)案工作力度，努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作，下大力氣建立多層次的勞動爭議調(diào)解體系，做好仲裁院的籌備建設(shè)工作，逐步完善仲裁委員會實體化建設(shè)，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益

13、 擴大培訓范圍，提高培訓質(zhì)量。針對市內(nèi)外各類企業(yè)對高技能員工的迫切需求，就業(yè)訓練中心今年加大了培訓的宣傳力度和勞動者就業(yè)觀念的引導，培訓質(zhì)量大幅提升，社會認可程度大大提高。一是加大投入，近年來，我局投入200多萬元購置了數(shù)控技術(shù)、電工、電焊工等市場熱門專業(yè)的多種實訓設(shè)備，聘請了20多名具有技師、工程師資格的教師擔任業(yè)務(wù)指導，對前來培訓的學員實行“手把手”教、“一對一”學，使學員真正掌握技術(shù)，一到工作崗位就能熟練操作。用工單位既找到了熟練工人，又省了培訓時間，還擁有了高技能的潛在資源，務(wù)工人員也獲得了較高回報，實現(xiàn)了雙贏。二是開展再就業(yè)典型、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型的座談宣講會，提高務(wù)工人員職業(yè)技能培訓的意識。三是加強服務(wù)，開辟了服務(wù)熱線和服務(wù)窗口，通過各種方式提供就業(yè)信息，及時給予培訓補貼，為務(wù)工人員提供方便快捷的培訓服務(wù)。同時，積極與市內(nèi)近150多家企業(yè)達成了長期勞務(wù)輸出協(xié)議，采取“訂單服務(wù)，定向培養(yǎng)”，學成后直接就業(yè)。目前已為企業(yè)培訓700多名技術(shù)工人。1-6月全市完成農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓1600人，舉辦了6次就業(yè)招聘會，向農(nóng)村勞動者提供1000個就業(yè)崗位，并為農(nóng)村低保戶節(jié)后出省外出務(wù)工人員資助車費近萬元。為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者籌集發(fā)放培訓補貼72萬元。

14、 擴大培訓范圍，提高培訓質(zhì)量。針對市內(nèi)外各類企業(yè)對高技能員工的迫切需求，就業(yè)訓練中心今年加大了培訓的宣傳力度和勞動者就業(yè)觀念的引導，培訓質(zhì)量大幅提升，社會認可程度大大提高。一是加大投入，近年來，我局投入200多萬元購置了數(shù)控技術(shù)、電工、電焊工等市場熱門專業(yè)的多種實訓設(shè)備，聘請了20多名具有技師、工程師資格的教師擔任業(yè)務(wù)指導，對前來培訓的學員實行“手把手”教、“一對一”學，使學員真正掌握技術(shù)，一到工作崗位就能熟練操作。用工單位既找到了熟練工人，又省了培訓時間，還擁有了高技能的潛在資源，務(wù)工人員也獲得了較高回報，實現(xiàn)了雙贏。二是開展再就業(yè)典型、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型的座談宣講會，提高務(wù)工人員職業(yè)技能培訓的意識。三是加強服務(wù)，開辟了服務(wù)熱線和服務(wù)窗口，通過各種方式提供就業(yè)信息，及時給予培訓補貼，為務(wù)工人員提供方便快捷的培訓服務(wù)。同時，積極與市內(nèi)近150多家企業(yè)達成了長期勞務(wù)輸出協(xié)議，采取“訂單服務(wù)，定向培養(yǎng)”，學成后直接就業(yè)。目前已為企業(yè)培訓700多名技術(shù)工人。1-6月全市完成農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓1600人，舉辦了6次就業(yè)招聘會，向農(nóng)村勞動者提供1000個就業(yè)崗位，并為農(nóng)村低保戶節(jié)后出省外出務(wù)工人員資助車費近萬元。為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者籌集發(fā)放培訓補貼72萬元。

15、總之，勞動保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策，努力開拓進取，堅持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻。

16、為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區(qū)勞動保障站進行了工作的安排，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前，參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。

17、勞動保障執(zhí)法力度不大，需進一步規(guī)范勞動力市場，督促經(jīng)營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動法認識不夠深，員工的自己保護意識不強。

18、為了更好做好社保工作，加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請教，進一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。

19、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，幫助轄區(qū)內(nèi)外來退休人口做好生存認定調(diào)查。協(xié)助本社區(qū)內(nèi)新退休人員做好檔案登記，并記錄臺賬。

20、（五）災后重建有力有序推進。調(diào)整后全市就業(yè)和社會保障公共服務(wù)設(shè)施重建項目共有680個，規(guī)劃投資82308萬元。截至目前，全市就業(yè)和社會保障公共服務(wù)設(shè)施重建工程共實現(xiàn)開工485個項目，完工215個項目，完成投資27億元。其中：縣區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心開工7個項目，完成投資6587萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心開工286個項目，完工189個項目，完成投資5812萬元；就業(yè)和社會保障公共服務(wù)信息系統(tǒng)開工189個項目，完工26個項目，完成投資318萬元?！?〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗

21、退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。 成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。

22、（二）全力做好服務(wù)，保持學校穩(wěn)定。今年先后發(fā)生涉藏、涉疆等問題造成一定影響，特別是對民族院校的影響已引起各級領(lǐng)導的高度重視，后勤保障處認真落實上級文件精神及學校黨委要求，聚精會神抓維穩(wěn)工作，尤其是學校敏感的食堂、水電、宿舍等生活服務(wù)設(shè)施的保障工作問題。學校食堂供應(yīng)的食品價格雖已與原料價格形成剪刀差，且越來越大，但仍堅持價不漲、量不少、質(zhì)不降，采取切實措施全力保證學生的基本伙食，如嚴格限制食堂毛利率，讓利給學生。若因此影響員工分配由處財務(wù)掌握的應(yīng)急基金中補充以穩(wěn)定員工隊伍，并且繼續(xù)對食堂免費湯供應(yīng)進行補貼；加強精細化管理，嚴格成本核算，挖潛堵漏；加強伙食物資采購監(jiān)管力度。在保證質(zhì)量的前提下突出規(guī)模效益，降低伙食成本。同時，注意調(diào)整伙食結(jié)構(gòu)，在滿足學生基本伙食的前提下，從花色品種上，從就餐形式上滿足學生多層次需要。另外，進一步完善制度加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，每星期對各食堂進行一次例行全面檢查，及時整改，杜絕了食品安全事故的發(fā)生。在今年的維穩(wěn)工作中，全處上下高度重視，重點部位嚴格布防，堅持值班巡查制度，水電、學生宿舍、教學樓及時調(diào)整工作部署安排，改進服務(wù)措施，維護了學校的穩(wěn)定。

23、二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加預備制培訓。 三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。

24、于五月份外出駐訓。我們接到此任務(wù)是為軍區(qū)、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰(zhàn)斗力的試訓單位之一。本次任務(wù)的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全系數(shù)大等原因。但我們的戰(zhàn)士只會前進，遇到困難，從不后退。雖然是外出訓練，但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和群眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練，我們上下一條心，在沒有出現(xiàn)任何安全性問題的前提下，出色圓滿完成了上級賦予的任務(wù)，并得到各級首長的一再好評。 以上就是本排在這半年工作，學習，生活，訓練中的總結(jié)。下步我們還會嚴格要求，嚴格管理，使二排在下半年工作中在上一個嶄新臺階。

25、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。 加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。

26、、加強了對勞動保障工作的規(guī)劃、細化，加大了資金的投入，充實了各項軟硬件設(shè)施。進一步完善了勞動保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。

27、（三）措施得力在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。 （1）（2）（3）

28、企業(yè)退休人員管理，這是一個非常人性化服務(wù)，我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達到 772 人，在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人，我們實行上門服務(wù)，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰，把人性化管理做到更加有效地實施。

29、（三）措施得力在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。 （1）（2）（3）

30、雖然后勤工作取得了點滴成績，但這和領(lǐng)導的關(guān)心支持、老師們的大力幫助配合是分不開的，沒有這些人的支持幫助，就沒有現(xiàn)在的成績。其實離領(lǐng)導和老師們的要求還相差甚遠。今后本人將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領(lǐng)導、老師們滿意。

31、（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

32、加強隊伍建設(shè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入貫徹落實全縣干部隊伍建設(shè)工作大會和大力加強望城軟環(huán)境建設(shè)會議精神，改進作風，提高工作效率，改善服務(wù)環(huán)境。一是加強隊伍建設(shè)。建設(shè)一支凝聚力強的班子隊伍，率先垂范，以好班子帶出好隊伍，以好隊伍干出好成績，打造一支團結(jié)、干事的隊伍，以實干謀發(fā)展、暖民心。二是提高服務(wù)質(zhì)量，以辦事效率高、辦事質(zhì)量優(yōu)、辦事速度快、服務(wù)態(tài)度好為宗旨，堅持辦實事、重實效，解決好群眾最困難、最迫切的問題。以“雙優(yōu)”示范創(chuàng)建活動為契機，實現(xiàn)勞動保障工作質(zhì)的提升。

33、退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。 成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。

34、加強內(nèi)部管理，提升機關(guān)整體形象。繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、行政效能、政風行風及黨的建設(shè)等活動，完善管理規(guī)章制度，落實好思想動態(tài)分析制度，增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，改進工作作風，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，在深入上下功夫，在實效上求突破，進一步樹立班子隊伍良好形象。

35、2024年度，積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來的影響，從基層給予對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認真做好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作：一次性就業(yè)補貼、求職補貼、公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。積極鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請創(chuàng)業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達100%；就業(yè)扶貧率達100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。

36、深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實施意見》,開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實農(nóng)村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。一年來，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人，完成年度目標任務(wù)的1336%。

37、（七）大力開展勞動保障法規(guī)及政策的宣傳咨詢活動，進一步發(fā)揮職能作用，按照“三個有利于”的要求，繼續(xù)支持參與國企改革，用足用活改革相關(guān)政策，妥善解決國企改革職工安置等關(guān)鍵性問題，促使國企改革順利推進。

38、加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步完善勞動保障應(yīng)急預案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作人員工作作風，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾，讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來，滿意而歸“，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象

39、五是抓住清明節(jié)有利時機，開展殯葬宣傳?？h殯葬管理所組織全體人員奔赴各陵園、街道社區(qū)、農(nóng)村集鎮(zhèn)，利用宣傳車、橫幅標語、發(fā)放宣傳單、咨詢問答、微信群、短信等方式就殯葬法規(guī)、文明祭祀進行了宣傳，確保今年清明節(jié)期間全縣祭掃活動文明安全。2024年殯葬管理所清明節(jié)期間祭掃保障工作總結(jié)范文

40、在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

41、紅土社區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這個主題，認真貫徹縣、鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神，銳意進取，扎實工作，取得了一些成績，總結(jié)有以下幾個方面整體推進新農(nóng)村建設(shè)，紅土新村亮點頻頻上半年，本居借市級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范片成員村的大好契機，嚴格...

42、以上是我社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，認真做好今后的勞動保障工作。

43、在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進和學習的地方，在今后的工作中努力學習好的工作經(jīng)驗，取長補短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準備，繼續(xù)堅持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。

44、高度重視，齊心協(xié)力把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展鄉(xiāng)經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，全鄉(xiāng)積極培養(yǎng)勞務(wù)輸出骨干，支持和鼓勵發(fā)展民營勞務(wù)機構(gòu)，使輸出勞務(wù)進入市場化運作，力爭實現(xiàn)年輸出勞動力數(shù)量、勞務(wù)收入的新突破。 放權(quán)、減政，盤活市場勞動力轉(zhuǎn)移渠道。把歸市場管的回到市場，把歸政府管的歸政府，讓民間的力量在勞動力轉(zhuǎn)移中真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

45、合條件的廉租住房申報人員建立電子表冊，實行一戶一檔，動態(tài)管理，可以在最短的時間內(nèi)查閱任何一個申請人檔案，并根據(jù)電子表冊將享受實物配租和租賃補貼的廉租住房保障戶的

46、2024年，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障”的要求，進一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保2024年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當補貼的原則，進一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，努力推進社會保險全民化。二〇〇八年二月一日

47、總之，在今年的工作中，我將進一步努力學習提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，認真做好勞動保障工作，使社區(qū)各項服務(wù)工作更上一個臺階。

48、于五月份外出駐訓。我們接到此任務(wù)是為軍區(qū)、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰(zhàn)斗力的試訓單位之一。本次任務(wù)的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全系數(shù)大等原因。但我們的戰(zhàn)士只會前進，遇到困難，從不后退。雖然是外出訓練，但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和群眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練，我們上下一條心，在沒有出現(xiàn)任何安全性問題的前提下，出色圓滿完成了上級賦予的任務(wù)，并得到各級首長的一再好評。 以上就是本排在這半年工作，學習，生活，訓練中的總結(jié)。下步我們還會嚴格要求，嚴格管理，使二排在下半年工作中在上一個嶄新臺階。