1、不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。（1）進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，解決了服刑人員、機(jī)關(guān)保轉(zhuǎn)企業(yè)保待遇計(jì)發(fā)等政策問(wèn)題。提請(qǐng)市政府辦公會(huì)議研究停止征收1994年起錄用的市直機(jī)關(guān)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，并一次性退還繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，共涉及單位86個(gè)，參保公務(wù)員827人，退還財(cái)政繳納的保費(fèi)2250多萬(wàn)元，退還個(gè)人繳納的保費(fèi)645萬(wàn)元。（2）建立保費(fèi)征繳目標(biāo)責(zé)任，加大核查催收清欠力度，通過(guò)多種途徑促進(jìn)基金征繳，超額完成了全年保費(fèi)征繳任務(wù)。全市參保職工18萬(wàn)人，征繳保費(fèi)13億元，完成年任務(wù)119%；為5萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員支付基本養(yǎng)老金45億元，月人均2096元。穩(wěn)步夯實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作。（1）認(rèn)真開展被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障政策落實(shí)情況審查，積極推動(dòng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利立項(xiàng)。全市共審查282宗征地項(xiàng)目，征收土地1630公頃，其中農(nóng)村集體耕地757公頃，累計(jì)預(yù)留被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金17億元。（2）在老農(nóng)保業(yè)務(wù)暫時(shí)停止、新農(nóng)保政策尚未鋪開的情況下，繼續(xù)做好原參保人員續(xù)保繳費(fèi)工作，逐步夯實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)。全市老農(nóng)保累計(jì)參保02萬(wàn)人，新征收保費(fèi)87萬(wàn)元，為1031名參保人員發(fā)放養(yǎng)老金97萬(wàn)元。繼續(xù)確保失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放。（1）鞏固失業(yè)保險(xiǎn)“市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)負(fù)責(zé)”管理體制，增強(qiáng)縣（市、區(qū)）保費(fèi)征繳責(zé)任。完善失業(yè)金申領(lǐng)辦法，全面實(shí)行繳費(fèi)憑證制度，規(guī)范經(jīng)辦流程，建立失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警和調(diào)控制度，根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化及時(shí)調(diào)整失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)，努力確保失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)金。全市參加失業(yè)保險(xiǎn)168萬(wàn)人，征收保費(fèi)2941萬(wàn)元，為2865名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金976萬(wàn)元。（2）繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策，允許暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，參保單位繳納費(fèi)率從2%降為1%，全市累計(jì)減征1300多萬(wàn)元。對(duì)符合條件的困難企業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。加快推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。（1）積極擴(kuò)大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。建立擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好非公企業(yè)從業(yè)人員、解除勞動(dòng)關(guān)系靈活就業(yè)人員、已建立勞動(dòng)關(guān)系農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民的參保，加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)的稽核，確保擴(kuò)面征繳任務(wù)的完成。全市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)267萬(wàn)人，其中當(dāng)年擴(kuò)面49萬(wàn)人，完成年任務(wù)239%；征收保費(fèi)26億元，支出醫(yī)保金85億元。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)215萬(wàn)人，完成年任務(wù)107%；征收保費(fèi)3905萬(wàn)元，有25萬(wàn)人享受醫(yī)保金3532萬(wàn)元。逐步解決困難群體醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，從省里爭(zhēng)取資金補(bǔ)助1億元，解決了全市9萬(wàn)名關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加醫(yī)保問(wèn)題。（2）加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，修訂完善“兩定點(diǎn)”協(xié)議和住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算暫行辦法，建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，防止醫(yī)?；鹆魇?。市政府專題會(huì)議決定第四輪商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)公司寧德分公司承保，并提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度支付限額，2024年、2024年分別為8萬(wàn)元、3萬(wàn)元，商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付限額為每年15萬(wàn)元，減輕參?；颊哓?fù)擔(dān)。（3）扎實(shí)開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作。去年7月，市委常委會(huì)和市政府常務(wù)會(huì)議分別審議通過(guò)了《寧德市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見（試行）》，從8月1日起實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)全市參保范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、待遇水平、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)“六個(gè)統(tǒng)一”。及時(shí)依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，全市已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)98個(gè)，聘請(qǐng)調(diào)解員220人。充分發(fā)揮調(diào)解作用，加大調(diào)解工作指導(dǎo)力度，全年各基層調(diào)解組織共調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議920件，將勞動(dòng)糾紛化解在萌芽狀態(tài)。霞浦縣已有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和30多家企業(yè)建立了調(diào)解機(jī)構(gòu)，并有效開展工作。繼續(xù)采取處防并重的工作方法，堅(jiān)持公開審理和庭審考核制度，把勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁事后處理轉(zhuǎn)為事前預(yù)防，化被動(dòng)為主動(dòng)，積極有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生，勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量比2024年下降15%。全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議397件，涉及職工485人，已處理391件，結(jié)案率95%，其中立案處理256件。

2、二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加預(yù)備制培訓(xùn)。 三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。

3、退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。 成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂(lè)業(yè)。

4、我堅(jiān)信，只要永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長(zhǎng)處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，做好工作計(jì)劃，并從中吸引經(jīng)驗(yàn)，就一定能把曙光社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不大，需進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，督促經(jīng)營(yíng)戶與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項(xiàng)工作也存在不少的困難，他們對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不夠深，員工的自己保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。

6、（三）措施得力在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 （1）（2）（3）

7、退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。 成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂(lè)業(yè)。

8、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，準(zhǔn)確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，幫助轄區(qū)內(nèi)外來(lái)退休人口做好生存認(rèn)定調(diào)查。協(xié)助本社區(qū)內(nèi)新退休人員做好檔案登記，并記錄臺(tái)賬。

9、為更好的把城鎮(zhèn)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利民、惠民的實(shí)事辦好，對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障站進(jìn)行了工作的安排，使城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟。截至目前，參加鎮(zhèn)城居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。

10、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升機(jī)關(guān)整體形象。繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、行政效能、政風(fēng)行風(fēng)及黨的建設(shè)等活動(dòng)，完善管理規(guī)章制度，落實(shí)好思想動(dòng)態(tài)分析制度，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，在深入上下功夫，在實(shí)效上求突破，進(jìn)一步樹立班子隊(duì)伍良好形象。

11、加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，服務(wù)群眾，讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂郁而來(lái)，滿意而歸“，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象

12、以上是我們棗林路社區(qū)一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動(dòng)保障工作。

13、以上是我社區(qū)一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動(dòng)保障工作。

14、2024年度，積極響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來(lái)的影響，從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作：一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國(guó)家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%；就業(yè)扶貧率達(dá)100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。

15、在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作，增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

16、積極開展對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。

17、（2）繼續(xù)加大勞動(dòng)仲裁受案結(jié)案工作力度，努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作，下大力氣建立多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系，做好仲裁院的籌備建設(shè)工作，逐步完善仲裁委員會(huì)實(shí)體化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益

18、（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)及“金保工程”建設(shè)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。

19、（七）大力開展勞動(dòng)保障法規(guī)及政策的宣傳咨詢活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，按照“三個(gè)有利于”的要求，繼續(xù)支持參與國(guó)企改革，用足用活改革相關(guān)政策，妥善解決國(guó)企改革職工安置等關(guān)鍵性問(wèn)題，促使國(guó)企改革順利推進(jìn)。

20、（五）災(zāi)后重建有力有序推進(jìn)。調(diào)整后全市就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施重建項(xiàng)目共有680個(gè)，規(guī)劃投資82308萬(wàn)元。截至目前，全市就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施重建工程共實(shí)現(xiàn)開工485個(gè)項(xiàng)目，完工215個(gè)項(xiàng)目，完成投資27億元。其中：縣區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心開工7個(gè)項(xiàng)目，完成投資6587萬(wàn)元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心開工286個(gè)項(xiàng)目，完工189個(gè)項(xiàng)目，完成投資5812萬(wàn)元；就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)信息系統(tǒng)開工189個(gè)項(xiàng)目，完工26個(gè)項(xiàng)目，完成投資318萬(wàn)元?！?〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗

21、、加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃、細(xì)化，加大了資金的投入，充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責(zé)，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。

22、總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策，努力開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，通過(guò)自身努力，使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

23、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升機(jī)關(guān)整體形象。繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、行政效能、政風(fēng)行風(fēng)及黨的建設(shè)等活動(dòng)，完善管理規(guī)章制度，落實(shí)好思想動(dòng)態(tài)分析制度，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，在深入上下功夫，在實(shí)效上求突破，進(jìn)一步樹立班子隊(duì)伍良好形象。

24、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。 繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。 嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。

25、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入貫徹落實(shí)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)工作大會(huì)和大力加強(qiáng)望城軟環(huán)境建設(shè)會(huì)議精神，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，改善服務(wù)環(huán)境。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支凝聚力強(qiáng)的班子隊(duì)伍，率先垂范，以好班子帶出好隊(duì)伍，以好隊(duì)伍干出好成績(jī)，打造一支團(tuán)結(jié)、干事的隊(duì)伍，以實(shí)干謀發(fā)展、暖民心。二是提高服務(wù)質(zhì)量，以辦事效率高、辦事質(zhì)量?jī)?yōu)、辦事速度快、服務(wù)態(tài)度好為宗旨，堅(jiān)持辦實(shí)事、重實(shí)效，解決好群眾最困難、最迫切的問(wèn)題。以“雙優(yōu)”示范創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作質(zhì)的提升。

26、勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不大，需進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，督促經(jīng)營(yíng)戶與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項(xiàng)工作也存在不少的困難，他們對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不夠深，員工的自己保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。

27、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施意見》,開展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動(dòng)力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動(dòng)力市場(chǎng)。一年來(lái)，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的1336%。

28、2024年度，積極響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來(lái)的影響，從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作：一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國(guó)家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%；就業(yè)扶貧率達(dá)100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。

29、在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準(zhǔn)備，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。

30、總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

31、（三）措施得力在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 （1）（2）（3）

32、企業(yè)退休人員管理，這是一個(gè)非常人性化服務(wù)，我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到 772 人，在兩季驗(yàn)證期間對(duì)于身體不便的退休老人，我們實(shí)行上門服務(wù)，并對(duì)企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰，把人性化管理做到更加有效地實(shí)施。

33、為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應(yīng)社會(huì)，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”。互助小組的宗旨是：以實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo)，通過(guò)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓(xùn)貸款、參加健康知識(shí)講座、邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng)，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道。

34、紅土社區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題，認(rèn)真貫徹縣、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得了一些成績(jī)，總結(jié)有以下幾個(gè)方面整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，紅土新村亮點(diǎn)頻頻上半年，本居借市級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范片成員村的大好契機(jī)，嚴(yán)格...