1、由于學校我校師資力量不足。(十位教師就有兩位代課教師)制約了正常的教學活動不能正常地開展。 班級管理方面,個別班主任責任心不強。 教科研方面,教師跟不上形勢,存在怕吃苦的現象。
2、總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發(fā)現的缺點,還望廣大教師、領導的給予批評指正。
3、總而言之,一學年來,在上級部門的大力支持和指導下,在學校領導和全體教師的共同努力下,圓滿完成了本學期預定的各項工作計劃,取得了一定的成績。在這些成績面前,我們也看到了不足的一面,一是學校的常規(guī)教育工作還有待加強,雖然大問題不出,但小問題不少。二是職工的思想政治工作還需加大力度,工作的方式方法上還需要改進,以提高工作的實效性,增強職工隊伍的穩(wěn)定性。三是在教學管理上還需要不斷探索、總結,以全面提高教學質量。四是學校不少輔助教學設備、辦公設備已陳舊老化,不能正常使用。這些問題都需要上級的支持和急需解決的問題。
4、10月份,按時完成了年報工作,在接到通知后,加班加點統(tǒng)計數據,確保真實、正確。 11月份,督促完成了xx省繼續(xù)教育信息錄入工作。
5、學校經過年辦學與寧波服裝企業(yè)已有了一定的就業(yè)網絡,招聘企業(yè)從原來附近服裝企業(yè)擴展到外省市企業(yè),如福建、廣州、溫州各服裝企業(yè)從網上查到學校,來電、來人招聘我校學生。寧波目前有多家的針織服裝廠,又其缺少針織打樣師,來校招聘學生的企業(yè)幾乎每天都有。如奉化國泰針織有限公司董事長親自三次上門招聘我校學生,我校學生在實踐中超過高校畢業(yè)生的實際工作,目前國泰董事長同我校訂下了深厚的交情。
6、總之,過去的一學期全體教師真抓實干成績斐然,我們在欣喜的同時,也清醒地認識到我們的不足。我們還需要認真反思,及時總結經驗,以便更好地開展教學教研活動,為促進我校教師專業(yè)發(fā)展,提高學校的辦學效益,不斷努力。我們堅信,教師素質的提高是提升全校教育質量的關鍵。只有高素質的教師才能培養(yǎng)出高素質的人才,面對未來我們充滿信心,沒有最好,只有更好,我們將繼續(xù)立足本校實際,大膽改革,銳意創(chuàng)新,努力走出有英才特色的教學之路!
7、當然,教學管理是一個極其復雜的系統(tǒng)工程,我們的管理還存在不盡完善的地方。比如說對非統(tǒng)考科的管理,有些科專業(yè)性很強,管理者不是萬事通,這給我們的管理帶來一定的困難。我們將著手對這方面的管理工作進行研究與探討。又比如對研究論文的鑒別,如何杜絕剽竊、抄襲、買賣等作假行為,這都值得管理者思考。
8、學生興趣濃厚。課程改革中教材的變化、教法的改變、學法的更新,使實驗年級的學生學習興趣更濃,學習行為由“被動”轉向“主動”,學習情感由“要我學”到“我要學”。實踐體驗讓學習走向生活,合作學習使學生分享學習的快樂,激勵性評價使學生嘗試到學習的愉悅和成功。xxxx校本部20xx年七月學校教學工作總結
9、存在的問題:作為美術教研組,我們在平時的教學中,更多的是協(xié)助好學校的工作,但是,我覺得尺度必須把握好,我們該把更多的精力放在對美術的'鉆研和對學生的輔導上來,讓學校美術能開出奇異的鮮花!學校教學工作總結
10、我們將根據市場需求,結合實際,進行改革創(chuàng)新。在教學中推行學分制和彈性學制,創(chuàng)新注重項目教學、案例教學的切實符合市場需求、企業(yè)需要的教學模式。在教學評價中,創(chuàng)新注重職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)能力素養(yǎng)的學生評價模式,真正使從我校走出去的畢業(yè)生能在社會上立住腳,站得穩(wěn)。
11、狠抓骨干教師隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優(yōu)秀教師參加各種教學比武活動,打造;充分發(fā)揮有經驗的老教師和優(yōu)秀青年教師的傳幫帶作用。
12、我校教師人人讀了一本教育理論書籍,記了一本學習筆記,做了一項小課題研究,開了一次研究課,寫了一至兩篇教育論文。在此基礎上,人人參與寫《教師專業(yè)日記》,真實詳細的記錄了教學中的所見、所聞、所感。本學期我校教師寫教育、教學論文達10余篇。
13、以上是我們這學期的教育教學工作的總結,雖然我們也做了許多工作,取得了一些成績,但是我們也會時刻提醒自己,要不斷在工作之中總結經驗教訓,戒驕戒躁,穩(wěn)扎穩(wěn)打,為我們教育教學更上一個新臺階付出我們自己應盡的責任和義務。
14、三是著力實施教育現代化工程,深化教育改革,強化內部管理,優(yōu)化資源配置,加快推進教育信息化、現代化進程,促進學??焖侔l(fā)展。學校教學工作總結
15、我們將根據市場需求,結合實際,進行改革創(chuàng)新。在教學中推行學分制和彈性學制,創(chuàng)新注重項目教學、案例教學的切實符合市場需求、企業(yè)需要的教學模式。在教學評價中,創(chuàng)新注重職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)能力素養(yǎng)的學生評價模式,真正使從我校走出去的畢業(yè)生能在社會上立住腳,站得穩(wěn)。
16、不知不覺,又是一學期結束了。回首這學期的教育教學工作,我感慨萬分,因為我沒有虛度光陰,因為我盡心盡力,我可以問心無愧地說,我很興奮,很滿足,同時也很自豪,因為我的學生進步了,提高了。
17、不知不覺,又是一學期結束了。回首這學期的教育教學工作,我感慨萬分,因為我沒有虛度光陰,因為我盡心盡力,我可以問心無愧地說,我很興奮,很滿足,同時也很自豪,因為我的學生進步了,提高了。
18、2.學生盡管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。 在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。
19、誠然,通過一學期的工作,在我和全體同學的共同努力下,取得了一定的成績,但是也還存在不足之處,比如家訪不夠及時,對個別學困生的轉化措施不夠得力等,在今后的工作中,我將發(fā)揚優(yōu)點,努力改進不足,使自己的工作更上一層樓。
20、開展親子閱讀活動,即家長與孩子一起閱讀。這是指在教育就本質而言,是人類特有的一種旨在育人的活動?;顒蛹仁墙逃幕A,又是教育的目的。在活動中,通過師生之間、生生之間和與他人的交往,人類文明積淀的財富得以繼承發(fā)揚光大,不斷開拓創(chuàng)新。家庭中大人與孩子一起閱讀。通常,我們將親子共讀理解為“大人為自家的孩子讀書”。在這里,我們不妨理解得更廣泛些。 從參與人的角度看,孩子一方可以是一人,也可以是多人,可以是自家的孩子,也可以是別家的孩子。
21、總之,在過去的一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良好的競爭環(huán)境,工作才會做得更好。學校教學工作總結
22、目前雖然技工學校市場招生混亂、無序、惡性競爭使市場失去了優(yōu)勝劣汰的屬性,盡管招生工作舉步艱難,只要大家團結一致、竟誠合桌作、就一定能克服困難,贏取美好的明天。
23、我校將控輟重點放在初中,每學期開學初,雙陽中學以吳校長為首,二中以王校長為首,帶領全體人員,對全校學生進行逐家挨戶走訪、調查,將基本情況失學原因等形成書面材料,上交中心校控輟工作領導小組,經分析歸納,然后針對不同的流失原因,采取措施,防止學生流失。
24、當然,成績只能說明過去,我們再肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別科的教學質量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協(xié)力配合,我們的目標一定實現,今后,我們將一如既往勤勉,務實地工作,為教育事業(yè)譜寫出新的篇章!
25、充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領作用,舉辦了骨干教師示范課活動。 在上級領導的引領下,在兄弟學校的幫助下,加大《課程標準》《課堂教學評價標準》及《學業(yè)質量評價標準》的學習研究。
26、老師們,面對成績與不足,我們要保持清醒頭腦,要認真尋找差距,一切工作要從提高教育教學質量出發(fā),沉下身去,靜下心來,不要把工作放在口頭上。不要對別人橫加指責,要反思、分析、總結自己做的怎么樣,自己的教學成績怎么樣。過去的一年我們要總結經驗,從中汲取教訓,在新的一年我們要鼓足勇氣,昂首挺胸、從自身做起,從現在做起,從遠處著眼,從細處著手,向教學要效益,向課堂要質量,充分挖掘教師自身的潛力,積極、大膽、創(chuàng)新工作,銳意進取謀xx教育發(fā)展,力爭xx年xx小學的教育教學質量有更大提升。
27、我校將控輟重點放在初中,每學期開學初,雙陽中學以吳校長為首,二中以王校長為首,帶領全體人員,對全校學生進行逐家挨戶走訪、調查,將基本情況失學原因等形成書面材料,上交中心??剌z工作領導小組,經分析歸納,然后針對不同的流失原因,采取措施,防止學生流失。
28、回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為霍莊小學努力譜寫教育新篇!
29、存在的問題:作為美術教研組,我們在平時的教學中,更多的是協(xié)助好學校的工作,但是,我覺得尺度必須把握好,我們該把更多的精力放在對美術的'鉆研和對學生的輔導上來,讓學校美術能開出奇異的鮮花!學校教學工作總結
30、對校本課程進一步梳理,突出特色性,提高校本課程的質量。 結合學校實際,進步研究確立辦學特色,在提高學校綜合管理的基礎上,突出亮點。
31、當然任何一項研究與特色的形成,都是以“學生的發(fā)展”為根本宗旨的,學校不僅僅是在活動中讓學生感受并接受這樣的教育,還將注重育人氛圍,加強校本課程的開發(fā),形成自己的特色。將以豐富的革命傳統(tǒng)教育資源為切入點,通過熏陶、體驗、實踐等活動,對學生進行道德人格、學習品質、體育藝術、科學實踐等各方面進行教育,從而促使學生形成正確的人生觀、價值觀和世界觀,孕育學生的靈魂,使他們真正成為社會主義建設的合格人才。
32、專項治理工作,成效顯著,通過專項治理工作,全校學生嚴重違紀的逐漸減少,校風明顯好轉。(三)教學教研的管理工作教學工作緊緊圍繞學校年度工作目標,認真落實教學各環(huán)節(jié),教學工作開展得扎實有效。
33、數學教案要多一點備練習。練習量要足、練習題型要多層次。 教學工作是繁重的,工作要做細、做足、要到量、到質。憑良心去做,平時做好,就不會感到有負累。
34、總之,在今后的工作中,我會一如既往,盡職、盡責、盡心、盡力的去做好本職工作,盡一個人民教師應盡的義務。初中學校教學
35、本學期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我校得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰(zhàn),又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創(chuàng)我校教學工作的新局面。
36、以“問題導學”為載體,努力打造“大班額、輕負擔、高質量”的綠色教育質量品牌。制定了語文、數學、常識學科的“問題導學”操作要領及指導意見,在學習小組組建、學生自主學習、合作學習、探究學習方式等方面就能行了實實在在的研究探索,較好的轉變了學生學習方式和教師教學方式。3月24日,舉辦“問題導學”研討會,市、縣教研室的專家、領導受邀蒞臨指導,推進了課題研究。
37、趙紅美老師的教學設計比較好,能靈活處理教材,抓住重點,突破難點。例如:在突破難點時,教師采用了比較的方法,讓學生用36+98與29+64比較(強調一個要連續(xù)進位,一個不要連續(xù)進位)。設計練習形式多樣,具有較強的游戲性、趣味性和可操作性。教學設計能充分體現對學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和對學生課堂的評價。 三位語文教師的教學設計都能注重學生的口頭表達能力的培養(yǎng),特別是李艷嬌老師的教學設計,更能體現新課標。
38、我校本著不影響教學的前提下,積極鼓勵教師參加各類培訓,以適應教育形勢發(fā)展,學校號召教師終身學習,倡導研習教育理論,教育專著,開展讀書活動,論文比賽等,多位老師在省市縣論文比賽中獲獎,使老師的綜合素質有了進一步的提高,為實現有效課堂打下了堅定基礎。
39、部分科目成績一直難以提高。 需進一步加強學生的治理,提高學習的愛好,培養(yǎng)同學們勤奮學習的習慣。尖子生太少,初三需要大力輔優(yōu)拔尖
40、總之,我校每位教職工以學校大局為重,在各自的工作崗位上,踏踏實實做事,兢兢業(yè)業(yè)育人,為實現我?!拔迥晔∈忻!?第二階段奮斗目標開了個好頭。展望未來,我們任重道遠,更加宏偉目標的實現,仍需我們不懈努力,創(chuàng)新工作。
41、我校將控輟重點放在初中,每學期開學初,雙陽中學以吳校長為首,二中以王校長為首,帶領全體人員,對全校學生進行逐家挨戶走訪、調查,將基本情況失學原因等形成書面材料,上交中心??剌z工作領導小組,經分析歸納,然后針對不同的流失原因,采取措施,防止學生流失。
42、10月份,按時完成了年報工作,在接到通知后,加班加點統(tǒng)計數據,確保真實、正確。 11月份,督促完成了xx省繼續(xù)教育信息錄入工作。
43、對校本課程進一步梳理,突出特色性,提高校本課程的質量。 結合學校實際,進步研究確立辦學特色,在提高學校綜合管理的基礎上,突出亮點。
44、針對我校教學現狀,開展了適應新課程改革的培訓活動,進行了如何備課、如何上好課及教師的專業(yè)發(fā)展的培訓;組織交流了“怎樣撰寫教學論文”,共同交流、學習優(yōu)秀論文的選題,構思及撰寫;組織探討了“新課堂評價下一堂好課的標準”
45、在學歷教育方面,從總的趨勢看,參加培訓的人員是在逐年減少,重點已轉入非學歷教育,但是學歷教育的各項工作沒有放松,特別是緊緊抓住考前輔導工作,提高新生錄取率。20xx年的專、本科考前輔導的應該說錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語文、政治、英語輔導的科目,開始成績是較高的,對提高錄取率起到了較大的作用。
46、1整合網絡教室、圖書館、各實驗室和專用教室的資源,加強了對這些專用教室的管理,充分發(fā)揮各類教育教學資源的作用,提高各類教學設備的使用率。 1及時做好資料歸檔工作。
47、總之,過去的一學期全體教師真抓實干成績斐然,我們在欣喜的同時,也清醒地認識到我們的不足。我們還需要認真反思,及時總結經驗,以便更好地開展教學教研活動,為促進我校教師專業(yè)發(fā)展,提高學校的辦學效益,不斷努力。我們堅信,教師素質的提高是提升全校教育質量的關鍵。只有高素質的教師才能培養(yǎng)出高素質的人才,面對未來我們充滿信心,沒有最好,只有更好,我們將繼續(xù)立足本校實際,大膽改革,銳意創(chuàng)新,努力走出有英才特色的教學之路!
48、加強師訓工作加強圖書閱覽、文印室、實驗樓、電教室的管理加強廣播網學習管理加強第二課堂活動加強教材的發(fā)放課程表的編制等工作。教務處
49、我們將根據市場需求,結合實際,進行改革創(chuàng)新。在教學中推行學分制和彈性學制,創(chuàng)新注重項目教學、案例教學的切實符合市場需求、企業(yè)需要的教學模式。在教學評價中,創(chuàng)新注重職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)能力素養(yǎng)的學生評價模式,真正使從我校走出去的畢業(yè)生能在社會上立住腳,站得穩(wěn)。
50、目前雖然技工學校市場招生混亂、無序、惡性競爭使市場失去了優(yōu)勝劣汰的屬性,盡管招生工作舉步艱難,只要大家團結一致、竟誠合桌作、就一定能克服困難,贏取美好的明天。