數(shù)據(jù)分析師崗位職責
數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責要求42人關(guān)注
崗位職責：1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風險、效率等方面挖掘業(yè)務問題，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告為業(yè)務部門決策提供分析方案和提出行動建議；2、建立并持續(xù)完善業(yè)務數(shù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-21 12:02:02
數(shù)據(jù)分析師崗位職責要求84人關(guān)注
職位描述：崗位職責:1、對門店銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)進行專業(yè)的分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務運營問題，撰寫分析報告；2、歸納、整理業(yè)務面數(shù)據(jù)需求，建立相應的數(shù)據(jù)業(yè)務模型；3、負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 17:02:07
數(shù)據(jù)分析師崗位職責65人關(guān)注
1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索；2、構(gòu)建用戶行為建模，支持個性化項目；3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系；4、構(gòu)建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標；5、負責用 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-01 08:36:06
數(shù)據(jù)分析師崗位職責職位要求48人關(guān)注
職責描述：【工作地點】北京【工作職責】負責收集整理公司產(chǎn)品業(yè)務數(shù)據(jù)，基于業(yè)務需求對數(shù)據(jù)進行分析處理并提供分析報告通過對業(yè)務和運營的全面理解，不斷完善核心數(shù)據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-30 19:00:12
數(shù)據(jù)分析師商場運營方向崗位職責職位要求83人關(guān)注
崗位職責：1、負責商場所有數(shù)據(jù)的整理和分析，運用數(shù)據(jù)分析模型，對商場和商戶經(jīng)營、會員和客戶偏好等情況進行統(tǒng)計分析；2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系，明確每一項指標數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)來 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-30 11:12:01
數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責要求90人關(guān)注
崗位職責：1、負責運營數(shù)據(jù)分析，報表制作，根據(jù)業(yè)務需求提出解決方案；2、對用戶數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，抽象用戶標簽，搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標簽體系；3、構(gòu)建全面、準確、符 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-27 18:04:02
數(shù)據(jù)分析師崗位職責要求81人關(guān)注
職位描述：崗位職責:1、對門店銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)進行專業(yè)的分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務運營問題，撰寫分析報告；2、歸納、整理業(yè)務面數(shù)據(jù)需求，建立相應的數(shù)據(jù)業(yè)務模型；3、負 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-10 14:30:04
數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責要求93人關(guān)注
崗位職責：1、負責運營數(shù)據(jù)分析，報表制作，根據(jù)業(yè)務需求提出解決方案；2、對用戶數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，抽象用戶標簽，搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標簽體系；3、構(gòu)建全面、準確、符 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-03 13:45:01
數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責要求95人關(guān)注
崗位職責：1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風險、效率等方面挖掘業(yè)務問題，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告為業(yè)務部門決策提供分析方案和提出行動建議；2、建立并持續(xù)完善業(yè)務數(shù) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-01 21:30:03
數(shù)據(jù)分析師商場運營方向崗位職責職位要求98人關(guān)注
崗位職責：1、負責商場所有數(shù)據(jù)的整理和分析，運用數(shù)據(jù)分析模型，對商場和商戶經(jīng)營、會員和客戶偏好等情況進行統(tǒng)計分析；2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系，明確每一項指標數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)來 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-14 13:05:02
數(shù)據(jù)分析師崗位職責職位要求51人關(guān)注
職責描述：【工作地點】北京【工作職責】負責收集整理公司產(chǎn)品業(yè)務數(shù)據(jù)，基于業(yè)務需求對數(shù)據(jù)進行分析處理并提供分析報告通過對業(yè)務和運營的全面理解，不斷完善核心數(shù)據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-11 14:30:04
數(shù)據(jù)分析師崗位職責64人關(guān)注
1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索；2、構(gòu)建用戶行為建模，支持個性化項目；3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系；4、構(gòu)建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標；5、負責用 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-25 12:15:02
數(shù)據(jù)分析師崗位職責
數(shù)據(jù)庫管理職位描述與崗位職責任職要求13人關(guān)注
職位描述：責描述：1、負責項目實施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和日常的巡檢維護；2、負責制定和實施系統(tǒng)安全策略，數(shù)據(jù)備份災難恢復，數(shù)據(jù)庫克?。?、負責dg和rac的搭建、問題處 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-04 13:36:07
數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責27人關(guān)注
數(shù)據(jù)庫管理工程師 上海盛付通電子支付服務有限公司 上海盛付通電子支付服務有限公司，盛付通，盛付通科技，上海盛付通電子崗位職責:1、建立和維護數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-27 09:24:07
數(shù)據(jù)管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向52人關(guān)注
數(shù)據(jù)管理是利用計算機硬件和軟件技術(shù)對數(shù)據(jù)進行有效的收集、存儲、處理和應用的過程。數(shù)據(jù)管理崗崗位職責1.負責各分公司業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報)和核實 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-26 07:00:50
宣傳專員網(wǎng)站數(shù)據(jù)跟新及報刊編輯，非銷售崗位職責職位要求73人關(guān)注
職責描述：崗位職責：1，負責網(wǎng)站信息維護與更新 2，合作關(guān)系維護及數(shù)據(jù)庫建立 3，會刊的編輯排版 4，其他辦公室工作職位要求：1，本科畢業(yè)，專業(yè)為行政管理、中文、秘書、公共管理 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-22 13:12:02
銷售專員數(shù)據(jù)開單與分析崗位職責職位要求50人關(guān)注
職責描述：1、根據(jù)全國各分店叫貨，及時開單；2、對備貨情況以及發(fā)貨情況及時與門店對接；3、全國門店的日銷售統(tǒng)計及通報；4、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)并形成報表；5、處理上級主管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-22 08:02:07
數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責數(shù)據(jù)庫管理工程師職責任職要求57人關(guān)注
數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責崗位職責:1、建立和維護數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復機制，提高服務運行質(zhì)量;2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務器高可用性，保障服務穩(wěn)定7x24可用;3 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-20 19:00:17
咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責要求86人關(guān)注
職位描述：職位要求：熟悉對公信用風險預警或防控的體系參與過大型銀行信用風險預警或防控類項目建設，包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖渴煜がF(xiàn)有對公信用風險防控的各種預警規(guī)則可 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-20 19:00:12
數(shù)據(jù)庫管理崗位職責數(shù)據(jù)庫管理職責任職要求12人關(guān)注
職責描述:1、負責項目實施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和日常的巡檢維護;2、負責制定和實施系統(tǒng)安全策略，數(shù)據(jù)備份災難恢復，數(shù)據(jù)庫克隆;3、負責dg和rac的搭建、問題處理 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-18 16:00:22
數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責數(shù)據(jù)分析管理主管職責任職要求40人關(guān)注
職責描述:1、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，作出分析報表并預測分析收益情況以及項目偏離度;2、通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，有效地評估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-18 14:48:12
數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責數(shù)據(jù)管理工程師職責任職要求77人關(guān)注
數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責數(shù)據(jù)管理工程師 天際汽車科技集團有限公司 天際汽車科技集團有限公司，電咖 - 負責項目工程階段的放行(使用sap系統(tǒng))- 制作項目樣件零件清單 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-18 13:00:18
數(shù)據(jù)庫管理崗崗位職責數(shù)據(jù)庫管理崗職責任職要求95人關(guān)注
職責描述:1保證數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效運行;2根據(jù)業(yè)務需求，改進數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，實施數(shù)據(jù)庫集群與負載均?方案;3分析數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)性能瓶頸，提出優(yōu)化建議和方案;4自動化系 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-18 08:12:07
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向26人關(guān)注
數(shù)據(jù)分析是指用適當?shù)慕y(tǒng)計方法對收集來的大量第一手資料和第二手資料進行分析，以求最大化地開發(fā)數(shù)據(jù)資料的功能，發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責1.建立直營中 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-16 15:02:11
