第1篇 汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)汽車維修保養(yǎng)服務(wù)項目的線上運營工作,基于車主用戶認知體驗,完成各服務(wù)項目的標(biāo)準化及流程化建立;

2、建立并持續(xù)豐富汽車保養(yǎng)維修各項目的介紹及服務(wù)展示模版庫,支持車后店主自動化或便捷化配置上下架操作;

3、通過分析不同車后服務(wù)項目的瀏覽轉(zhuǎn)化率、購買轉(zhuǎn)化率,分析不同城市車主的消費差異性,提供面向店主的車后項目優(yōu)化服務(wù);

4、推進不同車主用戶的個性化維修保養(yǎng)推薦服務(wù),以實現(xiàn)精準化營銷。

崗位要求:

1、熟悉汽車后市場,2年以上汽車后市場o2o服務(wù)的運營工作經(jīng)驗;

2、具備基礎(chǔ)的車輛結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)功能、成分及主要部件知識以及汽車保養(yǎng)維修流程及具體方案知識;

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力和業(yè)務(wù)理解能力,能系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù)策略;

4、有較強的責(zé)任感、自我驅(qū)動力和溝通能力。

第2篇 汽車維修廠經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

汽車維修廠經(jīng)理(廠長)崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。

2.建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構(gòu),并落實各項工作責(zé)任制。

3.確定質(zhì)量方針,建立質(zhì)量目標(biāo)。

4.經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。

5.建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運轉(zhuǎn)。

6.負責(zé)對廠內(nèi)的各項管理工作進行評審,以期逐步改進、完善、提高。

7.保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源,滿足生產(chǎn)的需要。