第1篇 市場研策經理/總監(jiān)崗位職責要求

崗位職責：

1、依據集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定相關項目商業(yè)研究報告。

2、進行全國范圍內的商業(yè)市場調研、消費者研究，項目商業(yè)定位、業(yè)態(tài)及品牌布局、并制定項目租金收益測算，依據集團項目發(fā)展方向、結合項目自身特性，提供相關建議方向等。

3、與投資、設計、招商、營運等相關部門，協(xié)調溝通項目進程中的相關事宜。

4、結合市場最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、國內外經典知名項目，進行產品差異化可行性研究分析，為集團商業(yè)項目發(fā)展方向提供亮點及特色化建議。

5、定期制作行業(yè)市場研究簡報（宏觀經濟、商業(yè)動向）

崗位要求：

1、本科及以上學歷、3年以上商業(yè)地產方向相關工作經驗；

2、有5大行市場研測相關工作經驗或知名商業(yè)地產研測背景優(yōu)先考慮；

3、良好的報告制作、數據分析和整合能力；

4、溝通能力佳、跨部門協(xié)調能力佳

第2篇 招商市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、運營多種銷售渠道和模式負責公司產品的推廣和宣傳

2、根據市場營銷計劃,指導團隊工作,帶領團隊完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;

7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達標情況,反饋業(yè)績情況

1.撰寫產品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;

2.負責在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;

3.針對熱點事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調、以及推廣效果總結評估;

4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內容進行文案描述,引導顧客消費;

5.完成上級臨時安排的其他工作。

第3篇 市場總監(jiān)工作崗位職責

以下是一則市場總監(jiān)崗位職責,僅供各位制度職責大全市場總監(jiān)參考。

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準制度職責大全銷售經理、制度職責大全銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他臨時性工作。

第4篇 市場/咨詢調研總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場調研、定性或定量分析，小規(guī)模實驗獲取數據，再次進行數據分析，然后找出最大價值點，加大投入力量。

市場/咨詢調研總監(jiān)崗位職責

1.分析：準確分析客戶需求和面臨的問題，分析咨詢項目實施中的各種問題和挑戰(zhàn)；

2.診斷：對客戶的問題屬性進行準確判斷，評估問題的重要性、影響程度、資源投入等；

3.咨詢：針對客戶問題，提供有效的建議、意見和解決方案；

4.談判：有效管理需求、引導需求；

5.項目管理：項目界定、資源管理、計劃管理、人員管理；

6.信息搜集：熟練使用各種工具渠道迅速獲取工作所需要的信息資源。

市場/咨詢調研總監(jiān)崗位要求

1.三年以上相關工作經驗以及咨詢管理經驗；

2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力；

3.具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合。

第5篇 市場部經理總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、大專以上學歷，年齡28-40周歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);

4、良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊管理能力，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力;

5、對市場部工作有較深的認識，具有較強的分析能力，有策劃能力并有成功案例，良好的統(tǒng)籌和分析能力。

任職資格:

1、分析研究公司產品市場的數據資料和競爭對手動態(tài)，定期形成報告上報主管領導;

2、承擔公司戰(zhàn)略及項目策劃事項，組織和協(xié)調策劃項目的具體實施和落實，達成公司經營目標;

3、協(xié)助領導制定市場部工作計劃，做好本部門日常管理工作;

4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃，對市場進行科學預測和分析;

5、督導下屬收集、整理與公司產品相關的市場信息與資料;

6、其他公司和部門交辦的臨時性工作及各項工作的協(xié)調和溝通等。

第6篇 app市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1. 負責公司app的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進app的下載和曝光;

2. 策劃、組織、評估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質量的把控和相應商務工作;

3. 整理各個渠道數據報表,完成推廣目標,對公司及所屬產品的流量和排名負責;

4. 根據公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務需要,結合數據分析,快速定位精準流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質潛在客戶;

5. 對市場流量及拉新渠道數據進行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數據的穩(wěn)步增長。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上網絡推廣經驗,有較好的溝通、表達能力;

2. 2年以上團隊管理經驗,熟悉網絡推廣的主要模式和方式方法;

3. 具有組織、理性分析數據的能力,擅長通過網絡分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

4. 3年以上 to c工作經驗,善于根據網絡的趨勢合理安排和改善公司產品的優(yōu)化和推廣;

5. 對互聯網有敏銳的嗅覺,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;

6. 良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。

第7篇 終端市場總監(jiān)崗位職責

市場總監(jiān)(三終端) 產品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會涉及。有自己的產品,也有外面代工的。

工作職責: 病例轉化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進行傳播 ,競品分析,產品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學背景要比較強的,能跟醫(yī)生探討病例。 產品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會涉及。有自己的產品,也有外面代工的。

工作職責: 病例轉化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進行傳播 ,競品分析,產品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學背景要比較強的,能跟醫(yī)生探討病例。

第8篇 市場企劃總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、 品牌定位與推廣:負責公司品牌推廣宣傳方案,提升品牌形象,產品整體包裝風格的規(guī)劃和定位;

2、 活動策劃:負責公司大型推廣活動方案的策劃及落地執(zhí)行、跟蹤反饋、把控進度等,自媒體運營推廣、線上線下活動的策劃與執(zhí)行;

3、 新產品上市策劃:把控新品上市推廣方向與執(zhí)行,參與產品的宣傳及包裝設計的統(tǒng)籌和審查;

4、 媒體媒介:廣告媒體(新媒體)的評估、談判, 媒體關系的開發(fā)、溝通與維護;

5、 視覺創(chuàng)意:負責公司終端形象、店面設計、裝修、陳列相關工作;

6、 費用控制:負責把控各類宣傳推廣費用、形像物料等費用,監(jiān)控執(zhí)行情況并及時呈報;

7、 團隊管理:日常工作分配、督查、跟蹤、反饋,考核等。

任職資格:

1、本科或以上學歷,廣告、美術、設計、營銷類專業(yè);

2、具備5年以上大中品牌服裝公司品牌推廣、市場策劃、活動實施等經驗;精通時尚行業(yè)品牌vi系統(tǒng),精通平面與空間設計、擅長終端形象設計及布置;

3、具備大型活動的組織策劃能力、負責過時尚產業(yè)的各類廣告宣傳,審美及藝術設計能力突出;

4、團隊合作意識強,有部門管理經驗及能力,具有良好的成本控制意識,能承受壓力;

第9篇 市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司業(yè)務的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執(zhí)行。

2、負責組建市場管理的專業(yè)團隊,協(xié)助總經理完成項目操作。

3、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標。

4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。

5、承擔對業(yè)務進行調查和評估工作,嚴格執(zhí)行公司授信和風險管理的規(guī)章制度。

6、開發(fā)拓展目標客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關系,把握處理重要節(jié)點

或危機時刻的關系維護。

7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關系。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷、建筑工程、公共關系、新聞等相關專業(yè)。

2、8年以上建筑工程行業(yè)市場經驗,知名建筑工程公司市場背景優(yōu)先。

3、能組建及管理市場業(yè)務團隊。

4、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶需求

及行為、業(yè)務發(fā)展等進行深入拓展。

5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關系。

6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

7、具有大型項目全程市場開發(fā)成功經驗者優(yōu)先。

第10篇 市場總監(jiān)經理崗位職責

市場總監(jiān)/經理 永泰 永泰房地產(集團)有限公司,永泰,永泰地產,永泰房產集團,永泰房地產,永泰 市場營銷、房地產管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

5年以上規(guī)模地產企業(yè)營銷策劃及銷售管理統(tǒng)籌經驗,有總部多項目營銷管理經驗;

對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

深入了解地產行業(yè)市場特點,有項目全程操盤經驗和成功案例;

精通房地產項目的營銷策劃、銷售和客戶管理等專業(yè)知識;

富有創(chuàng)新精神,精力充沛,有良好的承壓能力;

第11篇 p2p市場總監(jiān)崗位職責

b2b市場總監(jiān)p9 崗位描述:

1.負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場總體工作計劃,深入了解業(yè)務商務模式,并提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

2.負責市場整合營銷資源,能結合業(yè)務需求提出有創(chuàng)新的整合營銷方案,推進公司內外各個合作單位完成項目營銷;

3.挖掘海外買家洞察和買家畫像,研究同行競品以及業(yè)態(tài)的發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司和業(yè)務決策提供依據;

4.管理市場團隊,與業(yè)務團隊有定期的溝通和學習,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,營銷策劃能力強,英文溝通流利,有一定寬度的專業(yè)知識和經驗,包含買家洞察、市場營銷、廣告策劃、品牌建設、營銷整合、營銷推廣、視覺呈現、內容投放、流量獲取和企業(yè)管理知識等;

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位、多品牌的市場營銷管理理論和實踐經驗,對p&l負責的品牌owner優(yōu)先;

3、需要進行市場營銷策劃,需要有較好的中英文的文字功底、美術設計基礎和時尚的審美標準;

4、廣泛的創(chuàng)意能力和感性同時兼有理性思維方式;

5、良好的心態(tài)和市場營銷指導培訓能力。能承擔很大的壓力,需要有良好的心態(tài),需要對團隊進行指導甚至培訓,以保證團隊的能力不斷提升和完成既定目標。 崗位描述:

1.負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場總體工作計劃,深入了解業(yè)務商務模式,并提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

2.負責市場整合營銷資源,能結合業(yè)務需求提出有創(chuàng)新的整合營銷方案,推進公司內外各個合作單位完成項目營銷;

3.挖掘海外買家洞察和買家畫像,研究同行競品以及業(yè)態(tài)的發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司和業(yè)務決策提供依據;

4.管理市場團隊,與業(yè)務團隊有定期的溝通和學習,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,營銷策劃能力強,英文溝通流利,有一定寬度的專業(yè)知識和經驗,包含買家洞察、市場營銷、廣告策劃、品牌建設、營銷整合、營銷推廣、視覺呈現、內容投放、流量獲取和企業(yè)管理知識等;

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位、多品牌的市場營銷管理理論和實踐經驗,對p&l負責的品牌owner優(yōu)先;

3、需要進行市場營銷策劃,需要有較好的中英文的文字功底、美術設計基礎和時尚的審美標準;

4、廣泛的創(chuàng)意能力和感性同時兼有理性思維方式;

5、良好的心態(tài)和市場營銷指導培訓能力。能承擔很大的壓力,需要有良好的心態(tài),需要對團隊進行指導甚至培訓,以保證團隊的能力不斷提升和完成既定目標。

第12篇 大區(qū)市場運營總監(jiān)崗位職責

市場運營總監(jiān)/大區(qū)總監(jiān) 北京魔購科技發(fā)展有限公司 北京魔購科技發(fā)展有限公司，魔購 1、負責所屬大區(qū)的運力(供給側)運營，對業(yè)務承接的運力規(guī)模、效率、體驗負責;

2、圍繞渠道業(yè)務需求，建立服務流程，聯動線上線下團隊運營流程;

3、建立管理城市運營團隊，打造執(zhí)行力一流的線下運營團隊;

4、運營管理城市運力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務規(guī)范;

【崗位要求】

1、有4年以上運營和市場相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗

2、優(yōu)秀的數據處理與分析能力，善于制定業(yè)務運營策略

3、較強的業(yè)務統(tǒng)籌能力，聯動相關部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務

4、主動開拓性強，有極強的主人翁意識