第1篇 審計經理崗位職責工作內容

審計經理職位要求

教育培訓:統(tǒng)計、財務等專業(yè)本科以上學歷。專業(yè)證書有:國家財政部的注冊會計師cpa(certified public account)認證。

工作經驗:5年以上審計作經驗。熟悉內部審計、財務、稅務等專業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識;較強的溝通協調能力和對突發(fā)事件的應變能力。

審計經理崗位職責/工作內容

按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定,負責擬訂公司具體審計實施細則;

建立對于資產和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制,發(fā)現違規(guī)現象時,及時采取預警措施;

組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

全面審查各區(qū)域對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系。

第2篇 財務審計經理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、參與制定財務審計制度及流程；

2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現場內審；

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實情況；

4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

任職資格:1、財會、審計相關專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優(yōu)先； 3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力，較強 的財務分析能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 審計監(jiān)察部經理崗位職責

審計監(jiān)察部經理 1、根據國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進行審計監(jiān)察;

2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;

3、組織實施對集團內部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調查,負責廉潔培訓、管理制度修訂、防范運營及廉政風險、堵塞管理漏洞等;

4、組織實施日常運營活動中重大經營活動、重大合同、年度招標采購等的法務審計監(jiān)察工作;

5、負責法務運營及廉政方面的風險管控等相關工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,財務、法律相關專業(yè)背景 1、根據國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進行審計監(jiān)察;

2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;

3、組織實施對集團內部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調查,負責廉潔培訓、管理制度修訂、防范運營及廉政風險、堵塞管理漏洞等;

4、組織實施日常運營活動中重大經營活動、重大合同、年度招標采購等的法務審計監(jiān)察工作;

5、負責法務運營及廉政方面的風險管控等相關工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,財務、法律相關專業(yè)背景

第4篇 高速公路審計經理崗位職責

崗位要求:

1、大學本科或相當學歷。審計、經濟、工程類相關專業(yè);

2、具注冊會計師或注冊內部審計師等專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;

3、具備路橋行業(yè)過程審計經驗;

4、了解企業(yè)的內控體系和業(yè)務流程,熟練掌握企業(yè)內部審計業(yè)務;

5、較強的數據收集、整理、分析能力,通過對各種數據的整理,分析相互間的關聯性和合理性來發(fā)現相關問題;

6、較好的組織協調能力,人際溝通能力,獨立分析判斷能力,監(jiān)督指導能力,工作嚴謹細致。

崗位職責:

1、負責對集團控股、全資子公司內部控制制度的健全性、合理性和有效性進行審計和監(jiān)督;

2、負責對集團及控股、全資子公司年度工作計劃及其實現的經濟效益情況進行審計和監(jiān)督;

3、負責對集團控股、全資子公司基建、高速公路項目的工程管理及其相關的財務收支情況進行審計和監(jiān)督;

4、組織完成公司董事會及有關部門委托的任期經濟責任評價、清算審計等專項審計事項;

5、負責對發(fā)生重大財務異常情況的集團控股、全資子公司進行專項審計;

6、協助配合集團公司聘請的外部審計機構完成相關審計工作。

第5篇 集團審計經理崗位職責

集團審計經理 崗位:審計經理 薪資:面議

下屬人數:2-3 人

崗位職責:

1、協助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協調、溝通;

3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導;

4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;

5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉大型集團公司內部內控、內審流程,理論體系等;

2、統(tǒng)招本科以上審計相關專業(yè)畢業(yè);

3、知名集團公司審計相關經驗優(yōu)先。 重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。 崗位:審計經理 薪資:面議

下屬人數:2-3 人

崗位職責:

1、協助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協調、溝通;

3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導;

4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;

5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉大型集團公司內部內控、內審流程,理論體系等;

2、統(tǒng)招本科以上審計相關專業(yè)畢業(yè);

3、知名集團公司審計相關經驗優(yōu)先。

第6篇 it審計經理崗位職責

it審計經理 職責:

1、確定it審計方針,建立it審計框架和大綱,編寫審計底稿,準備審計工具,確保審計結果的一致性;2、執(zhí)行季度性或專項it審計任務,匯報審計發(fā)現,提供缺陷整改建議;

3、謹慎采用適當的技術手段提高對審計有效性和深度;

4、提出持續(xù)改進公司it管理框架建議,包括制度規(guī)范、流程、標準、基線等;

5、執(zhí)行年度it審計計劃,編制it審計測試方案和底稿,完成各類測試;

6、為各類it審計發(fā)現的問題提供針對性解決方案,并協調跟進整改計劃;

7、根據需要為相關業(yè)務系統(tǒng)進行it安全評估、流程梳理和系統(tǒng)內控評估;

8、根據需要對it安全事件、人員舞弊進行調查。

要求:

1、本科及以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程、審計等相關專業(yè);

2、4年及以上it審計、風險管理、內部控制或信息安全工作經驗,具備crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相關資質證書者優(yōu)先;

3、深入理解it內控或風險管理策略、措施、標準、指導原則及基準的制定原則,熟悉it內部控制體系、it服務管理體系、信息安全管理體系、質量管理體系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等標準規(guī)范;

4、高主動性,團隊合作意識及優(yōu)秀的報告撰寫能力,能夠在壓力下工作。

工作地:寧波 職責:

1、確定it審計方針,建立it審計框架和大綱,編寫審計底稿,準備審計工具,確保審計結果的一致性;2、執(zhí)行季度性或專項it審計任務,匯報審計發(fā)現,提供缺陷整改建議;

3、謹慎采用適當的技術手段提高對審計有效性和深度;

4、提出持續(xù)改進公司it管理框架建議,包括制度規(guī)范、流程、標準、基線等;

5、執(zhí)行年度it審計計劃,編制it審計測試方案和底稿,完成各類測試;

6、為各類it審計發(fā)現的問題提供針對性解決方案,并協調跟進整改計劃;

7、根據需要為相關業(yè)務系統(tǒng)進行it安全評估、流程梳理和系統(tǒng)內控評估;

8、根據需要對it安全事件、人員舞弊進行調查。

要求:

1、本科及以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程、審計等相關專業(yè);

2、4年及以上it審計、風險管理、內部控制或信息安全工作經驗,具備crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相關資質證書者優(yōu)先;

3、深入理解it內控或風險管理策略、措施、標準、指導原則及基準的制定原則,熟悉it內部控制體系、it服務管理體系、信息安全管理體系、質量管理體系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等標準規(guī)范;

4、高主動性,團隊合作意識及優(yōu)秀的報告撰寫能力,能夠在壓力下工作。

工作地:寧波

第7篇 審計部經理崗位職責要求

1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。

4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

5.了解各分支機構的稅負狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見。

6.進行稅務策劃和稅務平衡,達到合理避稅。

7.對審計部人員進行管理。

8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

9.負責審計部對外關系的建立,完成領導交辦的其他事務。

第8篇 審計經理崗位職責職位要求

崗位職責：

（1）組織實施對大型項目（企業(yè)集團或上市公司）的審計工作；

（2）組織實施新三板項目的審計工作；

（3）組織發(fā)債審計項目的審計工作；

（4）對審計助理人員進行有效的管理、協調、督導、培訓，保持團隊穩(wěn)定，使戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力不斷增強；

（5）對項目組成員考核、晉級、解聘提出合理建議；

（6）薪酬根據實際能力面議。

職位要求：

（1）全日制本科以上學歷；英語四級以上

（2）通過注冊會計師考試，具有大、中型會計師事務所3年以上工作經歷；有獨立帶隊執(zhí)行大中型項目2年以上工作經歷，有獨立完成新三板項目、發(fā)債審計項目的經驗，有企業(yè)發(fā)債審計的經驗，有ipo項目經歷者優(yōu)先；

（3）為人誠實正直，具有良好的口頭和書面語言表達能力，較高的組織協調溝通能力；有高度的事業(yè)心和責任感，有較強的溝通、協調、組織、判斷能力和團隊精神；

（4）熟悉企業(yè)會計準則和審計準則(2006年2月頒布)，能熟練編制集團公司合并財務報表；

（5）熟悉證券行業(yè)相關法律法規(guī)，有證券資格者優(yōu)先；

（6）特別優(yōu)秀的上述條件可以適當放寬。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 審計經理崗位職責、任職條件以及應具備的條件

審計經理含義

審計經理，負責監(jiān)督企業(yè)經濟活動和管理流程，及時發(fā)現在企業(yè)經濟活動中的資金使用、業(yè)務流程等過程中的漏洞，通過開展獨立、客觀、公正的審計，運用系統(tǒng)規(guī)范的方法監(jiān)督企業(yè)風險控制和管理，為企業(yè)提供預警服務，避免造成損失。

審計經理崗位職責

審計經理是審計隊伍的隊長，崗位職責如下：

1.按照國家有關法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

2.負責審計數據的準確性;

3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年紀審計工作計劃的具體實施;

4.對財務收支、經營活動進行審計;

5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監(jiān)督;

6.建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

7.對公司重大經濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;

8.對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內、離任經濟責任進行審計;

9.與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;

10.組織專項審計，對重大經濟項目或者根據領導安排進行審計。

審計經理應具備的能力

1.具有組織領導能力;

2.綜合協調能力;

3.改革創(chuàng)新能力;

4.敏銳的洞察力及預見力;

5.勇于承擔責任;

6.嚴于律己，善于決策。

審計經理任職資格

1.財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷;具有審計師、會計師以上職稱;

2.具有5年以上審計工作經驗，熟悉審計、財務、會計工作;

3.具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;

4.具有一定的領導組織管理能力;能團結隊伍;

5.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

審計經理職業(yè)發(fā)展

審計經理的發(fā)展方向是審計總監(jiān)，審計經理在日常工作中要注意學習和觀察，成為審計總監(jiān)需要學會如何建立審計領導班子，如何管理領導班子。扎實的專業(yè)知識、豐富的經驗和具有全局觀是走向成功必不可少的基石。 審計經理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網合作，快速精準的幫你找到合適的人才。

第10篇 安全審計經理崗位職責

職責描述:

1、負責制定并維護it安全檢查標準;

2、負責對it安全狀況做安全檢查,評估安全狀況;

3、負責推動it安全風險改進。

任職要求:

1、本科3年或碩士2年以上信息安全相關工作經驗;

2、熟悉信息安全管理體系及內審職業(yè)準則,掌握內審項目完整工作流程;

3、熟悉安全開發(fā)流程(sdl)、網絡入侵檢測、下一代防火墻、網絡隔離、服務器安全、數據庫安全等方案產品服務,有相關工作經驗者優(yōu)先;

4、具備較強的邏輯分析、溝通能力、推動能力和團隊協作精神;

5、獲得iso27001、等保、cissp、cisa、itil等相關證書優(yōu)先。

第11篇 審計部副經理崗位職責

崗位職責:

1. 根據董事會(長)的要求,明確公司審計工作定位,制定公司審計工作和年度計劃;

2. 根據國家法律法規(guī)和公司制度的要求,建立和完善公司審計工作各項制度,細化審計工作流程,推進審計工具和成果的標準化;

3. 負責組織和指導部門人員開展審計工作,通過資產、財務收支、費用成本、投資等方面的審計,對公司經營效益、效率進行評價;

4. 負責組織和指導部門人員對各相關部門和人員開展審計工作,通過財務預決算、信貸計劃、經濟合同執(zhí)行等方面,對相關部門執(zhí)行財務制度、內控制度的情況進行監(jiān)督審計;

5. 負責會同有關部門或外聘專業(yè)機構,對財務制度,內部控制制度的合法、合規(guī)、健全情況進行分析研究,反饋評估結果和改進措施,并督促改進;

6. 根據董事會(長)授權,參與對公司發(fā)展經營管理有重大影響的事項的審計監(jiān)督;

7. 領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,審計、會計等相關專業(yè);

2. 具備與審計工作相適應的審計、會計、經濟管理、工程技術等相關專業(yè)的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

3. 熟悉有關會計法、審計法、稅收法律等法規(guī)和現代企業(yè)管理知識,能熟練應用內部審計標準程序和技術,有一定的審計財務、法務和其它相關專業(yè)工作經驗;

4. 從事財務、審計相關工作8年以上;

5. 具有優(yōu)秀的組織能力、協調溝通能力、過程監(jiān)控、分析解決問題的能力、調查研究、綜合分析專業(yè)判斷能力、開拓創(chuàng)新和帶領團隊的能力、文字表達及計算機操作能力;

6. 具備全局意識、專業(yè)保密意識的專業(yè)素養(yǎng);

7. 中級審計師或注冊會計師優(yōu)先考慮。

第12篇 信息安全審計經理崗位職責

職責描述:

1、負責調查內部信息安全事件;

2、負責信息安全調查方法的改進和優(yōu)化。

任職要求:

1.掌握各類信息安全事件的調查方法;

2.從事過信息安全調查相關的工作;

3.熟悉信息安全的相關標準、法律、法規(guī);

4.熟悉公安及司法上對信息安全事件處理的規(guī)則及流程;

5.本科三年以上,碩士一年以上工作經驗;

6.在司法系統(tǒng)或公安系統(tǒng)從事過相關工作的優(yōu)先;

7.能對調查過程中涉及的信息嚴格保密。