第1篇 車(chē)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/助理經(jīng)理 1、完成各車(chē)型平臺(tái)車(chē)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品功能規(guī)劃、需求挖掘、需求分析和產(chǎn)品生
命周期管理
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計(jì)以及用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)(ux/ue)
3、三年以上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或車(chē)機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);精通產(chǎn)品規(guī)劃過(guò)程;
5、有良好的審美觀,能夠參與評(píng)審界面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)工作并提出改進(jìn)意見(jiàn);
6、具備良好的產(chǎn)品觸覺(jué)和視野,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品形態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)有充分的敏感度和分析
研究;
7、具有良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
8、英語(yǔ)或德語(yǔ)流利優(yōu)
注:本職位職級(jí)分為助理經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短不限
1、完成各車(chē)型平臺(tái)車(chē)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品功能規(guī)劃、需求挖掘、需求分析和產(chǎn)品生
命周期管理
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計(jì)以及用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)(ux/ue)
3、三年以上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或車(chē)機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);精通產(chǎn)品規(guī)劃過(guò)程;
5、有良好的審美觀,能夠參與評(píng)審界面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)工作并提出改進(jìn)意見(jiàn);
6、具備良好的產(chǎn)品觸覺(jué)和視野,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品形態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)有充分的敏感度和分析
研究;
7、具有良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
8、英語(yǔ)或德語(yǔ)流利優(yōu)
注:本職位職級(jí)分為助理經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短不限
第2篇 車(chē)俱樂(lè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定俱樂(lè)部總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)作模式、運(yùn)營(yíng)方案;
2、負(fù)責(zé)搭建俱樂(lè)部組織架構(gòu)、部門(mén)建制和人員配備,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹落實(shí)董事會(huì)相關(guān)決議事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)建立俱樂(lè)部各項(xiàng)管理制度,形成良好的內(nèi)部管理體系;
4、負(fù)責(zé)建立良好的內(nèi)外部溝通渠道,開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
5、主持日常工作,推進(jìn)俱樂(lè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
任職資格:
1、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè),懂汽車(chē)、懂網(wǎng)絡(luò),愛(ài)旅游,事業(yè)心強(qiáng);
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通能力,創(chuàng)新意識(shí),思維清晰而有條理,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,年齡30歲以上,有駕照。
第3篇 車(chē)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)車(chē)聯(lián)網(wǎng)整體服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作協(xié)調(diào)與規(guī)劃,如流量運(yùn)營(yíng),出行服務(wù)運(yùn)營(yíng),充電服務(wù)運(yùn)營(yíng),o2o服務(wù),保險(xiǎn)服務(wù)等;
2、制定商務(wù)模式及服務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃,方案推廣,并實(shí)施跟進(jìn);
3、把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
5、負(fù)責(zé)車(chē)輛網(wǎng)運(yùn)營(yíng)收益的kpi指標(biāo)
7、完成產(chǎn)品的用戶(hù)量、活躍用戶(hù)量、用戶(hù)留存率、用戶(hù)粘性等關(guān)健運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
8、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)溝通協(xié)作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求的反饋,對(duì)公司的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略
9、培養(yǎng)并搭建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專(zhuān)業(yè)度;
10、指導(dǎo)精細(xì)化互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,確保達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo);
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,10年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)后市場(chǎng)、o2o運(yùn)營(yíng),5年用戶(hù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)車(chē)聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入的見(jiàn)解,有獨(dú)立判斷力,互聯(lián)網(wǎng)思維敏捷,有較強(qiáng)的邏輯性、全局觀、分析規(guī)劃能力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作流程,有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例;
4、英語(yǔ)表達(dá)能力優(yōu)秀,善于溝通,能從業(yè)務(wù)對(duì)接、商業(yè)拓展等維度解決問(wèn)題;
5、具有良好的溝通能力,很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第4篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理汽車(chē)配件大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
a.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售服務(wù)隊(duì)伍；c.建設(shè)一個(gè)高效率的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)工作。
2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)。
3.每月提交產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)效果。
4.定期檢查銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
5.定期走訪客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)，掌握銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。
6.培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。
7.制定業(yè)務(wù)部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的使用。
8.對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)得分達(dá)成負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)專(zhuān)業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解汽車(chē)配件行業(yè)，熟悉汽車(chē)主機(jī)廠運(yùn)作流程。
3、有在汽車(chē)主機(jī)廠或汽車(chē)配件銷(xiāo)售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容汽車(chē)公司
1.策劃組織集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
2.負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)外部資源有效管理引進(jìn)和利用。
第6篇 汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1、 全日制本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利,36歲以下
2、 汽車(chē)零部件行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、 抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4、 具有工程背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利,36歲以下
2、 汽車(chē)零部件行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、 抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4、 具有工程背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非硬性要求)。
第7篇 汽車(chē)精品經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定用品銷(xiāo)售規(guī)劃和年度計(jì)劃
2.基于銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略
3.用品銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù)管理
4.用品加裝施工管理
5.供應(yīng)商管理
6.投訴處理
7.部門(mén)建設(shè)與人員管理
8.其它工作
任職資格要求
教育程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有5-8年工作經(jīng)驗(yàn);其中同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,汽車(chē)用品管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.
能力要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;
2.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力;
3.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
第8篇 拆車(chē)件采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.熟悉北京城環(huán)城汽配城,了解各商戶(hù)備貨情況及優(yōu)勢(shì);
2,對(duì)拆車(chē)件熟悉,會(huì)看貨選貨,能把控質(zhì)量;
3,對(duì)拆車(chē)件價(jià)格熟悉,能以?xún)?yōu)勢(shì)的價(jià)格采購(gòu)客戶(hù)需要的產(chǎn)品;
第9篇 車(chē)間經(jīng)理崗位職責(zé)
車(chē)間經(jīng)理 職責(zé)描述 領(lǐng)導(dǎo)、制定和實(shí)施部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,確?？蛻?hù)需求得到保證;
1、根據(jù)計(jì)劃物控部門(mén)的工單需求、車(chē)間生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理意見(jiàn),制定編排公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、積極督促車(chē)間員工落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
3、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度以及存在的問(wèn)題,并聽(tīng)取意見(jiàn),接收監(jiān)督,保證計(jì)劃的完成;
職責(zé)描述 生產(chǎn)部門(mén)員工的績(jī)效考核以及人員的管理;
1、負(fù)責(zé)直接下屬及車(chē)間相應(yīng)工作人員的生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
2、召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,聽(tīng)取下屬工作反饋,針對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題提出解決方案,保證工作的完成;
3、部門(mén)人員配置、設(shè)備配置的管理和改善;
職責(zé)描述 生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題改善
1、負(fù)責(zé)組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);
2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間各種輔材供應(yīng),確保產(chǎn)品質(zhì)量到位;
3、定時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,總結(jié)每批產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,并提出解決方案,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、根據(jù)不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因制定各種解決措施并對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo),從根本解決問(wèn)題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
職責(zé)描述 生產(chǎn)車(chē)間技能提升以及優(yōu)化
1、制定車(chē)間安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,督促檢查員工落實(shí)情況,保證車(chē)間員工安全,高效完成產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間設(shè)備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進(jìn)效率提升;
3、做好車(chē)間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車(chē)間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率; 職責(zé)描述 領(lǐng)導(dǎo)、制定和實(shí)施部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,確?？蛻?hù)需求得到保證;
1、根據(jù)計(jì)劃物控部門(mén)的工單需求、車(chē)間生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理意見(jiàn),制定編排公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、積極督促車(chē)間員工落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
3、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度以及存在的問(wèn)題,并聽(tīng)取意見(jiàn),接收監(jiān)督,保證計(jì)劃的完成;
職責(zé)描述 生產(chǎn)部門(mén)員工的績(jī)效考核以及人員的管理;
1、負(fù)責(zé)直接下屬及車(chē)間相應(yīng)工作人員的生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
2、召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,聽(tīng)取下屬工作反饋,針對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題提出解決方案,保證工作的完成;
3、部門(mén)人員配置、設(shè)備配置的管理和改善;
職責(zé)描述 生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題改善
1、負(fù)責(zé)組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);
2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間各種輔材供應(yīng),確保產(chǎn)品質(zhì)量到位;
3、定時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,總結(jié)每批產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,并提出解決方案,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、根據(jù)不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因制定各種解決措施并對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo),從根本解決問(wèn)題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
職責(zé)描述 生產(chǎn)車(chē)間技能提升以及優(yōu)化
1、制定車(chē)間安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,督促檢查員工落實(shí)情況,保證車(chē)間員工安全,高效完成產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間設(shè)備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進(jìn)效率提升;
3、做好車(chē)間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車(chē)間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率;
第10篇 車(chē)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.全面負(fù)責(zé)管理車(chē)務(wù)部,協(xié)調(diào)各職能班組的工作,搞好安全行車(chē)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。
2.貫徹執(zhí)行上級(jí)決議和政府交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神,經(jīng)常對(duì)司機(jī)進(jìn)行遵章守法教育。
3.負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)各項(xiàng)安全行車(chē)措施,開(kāi)展各種類(lèi)銀的安全行車(chē)競(jìng)賽活動(dòng)。
4.組織駕駛員學(xué)習(xí)安全行車(chē)知識(shí),及時(shí)地做好安全教育和安全監(jiān)督工作。
5.負(fù)責(zé)組織安排車(chē)輛及駕駛員檢審工作,按時(shí)向有關(guān)部門(mén)繳納養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及有關(guān)其他費(fèi)用。
6.參加部門(mén)工作會(huì)議,對(duì)有關(guān)問(wèn)題予以解決。
7.了解職工思想及家庭情況,做好職工及病員的探訪工作。
8.負(fù)責(zé)做好年度預(yù)算工作,處理日?？腿说耐对V。
第11篇 客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
第12篇 車(chē)載產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/智能硬件/汽車(chē)軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域2年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 能夠熟練輸出prd產(chǎn)品需求文檔,完成功能交互原型設(shè)計(jì)文檔及其它交付物的制作;
3. 具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維 、清晰的溝通表達(dá)能力,洞察力及邏輯分析能力;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),務(wù)實(shí)高效,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào);
5. 能夠勝任全英文工作環(huán)境,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳。
任職資格:
有2年以上服務(wù)車(chē)廠或其他tob產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),并有完整產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn);
了解ai、語(yǔ)音交互、機(jī)器人、汽車(chē)類(lèi)產(chǎn)品和技術(shù)
崗位職責(zé):
1. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/智能硬件/汽車(chē)軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域2年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 能夠熟練輸出prd產(chǎn)品需求文檔,完成功能交互原型設(shè)計(jì)文檔及其它交付物的制作;
3. 具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維 、清晰的溝通表達(dá)能力,洞察力及邏輯分析能力;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),務(wù)實(shí)高效,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào);
5. 能夠勝任全英文工作環(huán)境,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳。
任職資格:
有2年以上服務(wù)車(chē)廠或其他tob產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),并有完整產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn);
了解ai、語(yǔ)音交互、機(jī)器人、汽車(chē)類(lèi)產(chǎn)品和技術(shù)
