第1篇 商品管理經(jīng)理崗位職責

1、與品控/審計部門共同制定供應(yīng)商準入審核及管理標;

2、與商品開發(fā)、財務(wù)及法務(wù)部門共同管理供應(yīng)商準入審核流程;

3、與品控/審計部門共同管理供應(yīng)商評估與考核;

4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;

5、建立商品庫存管理體;

6、管理非食品類商品選品、訂制及庫存管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、獨立管理貨品,熟悉行業(yè)貨品管理、具有較強數(shù)據(jù)分析、理解能力;

3、具有貨品采購、調(diào)撥、合理進銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營運知識和經(jīng)驗;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能承受一定壓力;

5、熟練使用辦公軟件(excel、word、ppt)者優(yōu)先;

6、有電商平臺運營或庫存管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 商品管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.根據(jù)產(chǎn)品和市場的運營策略，協(xié)助進行產(chǎn)品的錄入和品類管理；

2.錄入、審核、發(fā)布、上架產(chǎn)品等 ；

3.為產(chǎn)品編輯、搜集各類資料，包括圖片、文字、描述，廣告用語等 ；

4.跟進庫存情況，根據(jù)庫存及時處理產(chǎn)品的上下架 ；

5.上架售后，及時處理客戶提出的相關(guān)問題，將客戶的問題匯總提交產(chǎn)品或市場人員，并協(xié)助客服回答客戶對產(chǎn)品問題的咨詢。

任職資格

1. ?？萍耙陨蠈W歷，電子商務(wù)、計算機、廣告、中文、傳媒、新聞等專業(yè) ；

2. 文筆出色、頭腦靈活，對新事物接受能力強，熱衷互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)注時尚行業(yè)，能夠洞悉時尚潮流，線上消費和購物消費的行為變化 ；

3. 熟練使用photoshop、dreamweaver，能進行簡單的圖片處理和編輯，進行基本的網(wǎng)頁設(shè)計和修改；

4. 1以年以電商工作經(jīng)驗。

第3篇 進口商品管理崗位職責

崗位職責:

1.進口商品的貨源開拓和管理

2.進口商品物流的規(guī)劃和對接

3.進口商品信息管理的規(guī)劃和實施

4.其他供應(yīng)鏈方面的工作

任職資格:

1.五年以上工作經(jīng)驗

2.熟悉進口商品供應(yīng)鏈的管理和實施工作

3.有跨境電商公司同類工作經(jīng)驗優(yōu)先

4.有進口商品的優(yōu)質(zhì)貨源渠道優(yōu)先

第4篇 商品品質(zhì)管理崗位職責

崗位職責:

1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導

2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核

3.為題門店的巡視,改善指導

第5篇 庫管 商品車管理 一汽豐田崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責商品車停放后的保管工作

2、負責入庫商品車的數(shù)量統(tǒng)計及單據(jù)的收取工作

3、在主管業(yè)務(wù)員的領(lǐng)導下，與終檢員密切配合完成商品車交付用戶的工作

4、負責商品車隨車附件及修車備件的保管及發(fā)放工作

5、巡視所轄區(qū)存放車輛，及時向主管業(yè)務(wù)員報告發(fā)現(xiàn)的異常情況

6、建立分區(qū)停放統(tǒng)計臺帳，并及時準確填寫變化情況

7、每日核對所轄區(qū)存放車輛，并配合進行定期的存放清點

8、負責原始單據(jù)的準確并能妥善保管

9、協(xié)助業(yè)務(wù)員進行商品車倉庫停車場的治安及防火管理

第6篇 商品管理專員崗位職責

崗位職責:

1.商品資料核對,入系統(tǒng);

2.結(jié)合店鋪貨品進銷存數(shù)據(jù)報告輔助主管進行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;

3.收集新品上市信息反饋;

4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報表;

5.店鋪之間合理的貨品調(diào)、補;

6.制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表,分析報表;

7.實現(xiàn)貨品的管理目標、業(yè)績目標、庫存目標、流通目標;

8.對市場把握性強,具備市場商品分析的豐富經(jīng)驗和對流行趨勢的敏感度,有超前的預(yù)制力以及準確的判斷力。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.高級時裝市場營運、商品分析及管理工作經(jīng)驗(兼有終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);

3.有良好的職業(yè)道德,有責任心,認真樂觀,工作積極熱情;

4.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),精通excel函數(shù)及其他統(tǒng)計軟件,熟練使用erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)較敏感,細心謹慎,沉穩(wěn);

5.數(shù)據(jù)分析能力、客戶溝通及貨品銷售統(tǒng)籌能力強;

6.對商品面料、色彩、搭配有一定的專業(yè)知識;

7.一年以上同等工作經(jīng)驗。

第7篇 商品采購管理崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理(商品管理/采購管理) 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司,好空間科技,蜂網(wǎng),蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈,蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈有限公司 1.負責公司商品管理、客商管理、采購管理模塊的產(chǎn)品方案設(shè)計;

2.負責商品管理與其他系統(tǒng)(電商平臺、wms、tms、財務(wù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面的交互梳理,確保業(yè)務(wù)的無縫銜接和高效流轉(zhuǎn)。

3、負責scm內(nèi)部的客商管理、采購管理模塊的方案及prd設(shè)計,與scm內(nèi)部的成本、oms模塊作好信息的銜接與傳遞。

4.負責產(chǎn)品原型設(shè)計工作、產(chǎn)品功能文檔編寫工作 和開發(fā)、需求、設(shè)計、測試等相關(guān)人員積極溝通,積極主動按時完成設(shè)計任務(wù);

5.負責產(chǎn)品詳細prd設(shè)計,與ued團隊合作構(gòu)建原型、ui、ue,確保用戶體驗整體設(shè)計質(zhì)量;

6.與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品運營及業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,充分應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘及分析進行產(chǎn)品運營效益評估,推動產(chǎn)品業(yè)績增長;

任職資格:

1.大學?？萍耙陨蠈W歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2. 3年以上商品管理、采購管理需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉erp系統(tǒng)、熟悉b2b供應(yīng)鏈、熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3.具有大型b2b、b2c商城與線下erp對接的經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有較強的邏輯分析能力、文字表達能力,能熟練編寫產(chǎn)品prd文檔和rp原型;

第8篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責

職責描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應(yīng)商進行的二方審核,以確認供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進建議;

2. 對供應(yīng)商進行體系審核和輔導;

3. 負責對供應(yīng)商進行績效評價并向其反饋,督促供應(yīng)商改進;

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購外協(xié)件的樣件驗證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺帳,對問題點進行跟蹤:向供應(yīng)商通報、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對措施進行驗證直至問題關(guān)閉;

6. 負責供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進行質(zhì)量索賠;

7. 負責供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準建議;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位職責:

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學歷,機械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評價的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識;

6. 良好的溝通能力和語言文字表達能力。

第9篇 商品企劃管理師崗位職責任職要求

職責描述:

產(chǎn)品定義及特征目錄策劃，商品生命周期的管理企劃，新產(chǎn)品(含新能源)項目策劃及開發(fā)過程的營銷輸入

任職要求:

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，并獲得相應(yīng)學位;

2.本科學歷外語水平通過國家四級，碩士學歷需通過國家六級;

3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.身體健康，具備良好的計算機應(yīng)用能力及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用能力。

第10篇 商品管理總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 建立、完善公司門店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計;

2. 建立訂單滿足率,缺貨率,動銷率,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標的參考值,對異常數(shù)值進行分析,問詢,并追蹤;

3. 定期對門店品類數(shù)據(jù)進行分析,對問題品類商品進行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動銷率,保證商品貢獻最大化;

4. 跟進門店的缺貨率,保證商品訂單滿足率;

5. 跟進門店的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門店的合理庫存;

6. 負責商品相關(guān)項目的啟動、組織、培訓、推廣、評價、優(yōu)化,提升商店運營生產(chǎn)力;

7. 負責全國的價格競爭指數(shù)管理;

8. 門店商品的效期管理;

9. 負責運營與采購及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問題。

任職資格:

教育背景:

? 學歷要求: 本科及以上,

專業(yè)要求: 藥學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗:

5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,熟悉商店運營流程、運營操作。

知識及技能要求:

? 藥學,醫(yī)學等相關(guān)知識

? 對醫(yī)藥零售市場有清晰認識

? 數(shù)據(jù)分析能力及邏輯能力強

? 熟練操作計算機和office辦公軟件

職業(yè)證書要求:

執(zhí)業(yè)藥師等職稱者可優(yōu)先考慮

其它要求:

? 良好的溝通表達能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及洞察力,有責任心。

價值觀及行為準則

1. 認同企業(yè)文化和價值觀;

2. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守;

3. 嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;

4. 正直、誠實、公正,保守企業(yè)秘密,忠于職守、廉潔自律

第11篇 商品管理助理崗位職責任職要求

職責描述:

(一)商品規(guī)劃與分析:

1、制定并組織實施年度商品零售經(jīng)營規(guī)劃、年/季度otb采購規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;

2、 分析公司市場狀況，評估商品運營體系運作情況，建立信息反饋機制，對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況進行及時反饋并優(yōu)化商品定價策略。

3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況，定期組織相關(guān)部門召開商品分析會;

4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。

5、 根據(jù)庫存以及競爭品牌等因素，制定各類大型促銷活動，通過各種渠道清理庫存，同時保證貨品的折損在目標的范圍之內(nèi);

6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場需求，跟進新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;

7、 根據(jù)每月暢銷款進行翻單、快速反應(yīng)貨品;

8、負責優(yōu)化商品管理體系，激勵培養(yǎng)員工做好團隊建設(shè)不斷改善提升商品運營水平。

任職資格:

1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;至少2年以上商品部負責人工作經(jīng)驗;有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉零售終端運作模式，熟悉服裝市場商品流行趨勢、產(chǎn)品特點及商品操作流程;

3、具有敏銳獨特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

任職要求:

商品管理助理崗位

第12篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1.負責制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進行度量、分析和考核的流程方案;

2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題，并跟蹤和解決；

3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案；

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對商品質(zhì)量問題進行及時有效的解決及反饋。

職位要求：

1.本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗；

2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；

3.對商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識；

4.溝通表達思路清晰，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責任心強，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。