第1篇 審計主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

審計主管負(fù)責(zé)保障公司審計工作正常開展，促進(jìn)公司內(nèi)部審計管理規(guī)范發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司審計管理目標(biāo)。

審計主管崗位職責(zé)

1.規(guī)劃并進(jìn)行審計，確認(rèn)會計記錄的真實(shí)性及是否符合會計準(zhǔn)則要求；

2.確定審計程序細(xì)則，準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目；

3.分配數(shù)據(jù)輸入、財務(wù)報告及其他職責(zé)給適當(dāng)?shù)膯T工；

4.審閱財務(wù)報告及工作原稿，確認(rèn)其實(shí)質(zhì)性、準(zhǔn)確性和完整性；

5.對下屬員工在審計程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議，通知程序變更情況及協(xié)助其解決問題；

6.對審計人員進(jìn)行有關(guān)國家財務(wù)準(zhǔn)則要求的培訓(xùn)；

7.準(zhǔn)備符合準(zhǔn)則要求的審計報告；

8.對所謂的不合法的行為進(jìn)行專門的調(diào)查審計。

審計主管崗位要求

1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；

2.受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計算機(jī)操作、公司產(chǎn)品一般知識等方面的培訓(xùn)；

3.具有中級會計師以上職稱；

4.有跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳；

5.熟悉vba技能及erp運(yùn)行系統(tǒng)，有白金傭友軟件使用經(jīng)驗(yàn)；

6.有良好的政府、銀行關(guān)系，一定的融資能力；

7.精通中西方財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；

8.熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；

9.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

10.熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；

11.良好的口頭及書面表達(dá)能力；

12.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；

13.原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

審計主管發(fā)展方向

可晉升為審計經(jīng)理。

第2篇 財務(wù)審計主管總部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯。

3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；

4.負(fù)責(zé)對各分子公司財務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報表進(jìn)行專項(xiàng)審計；

5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等各種專項(xiàng)審計；

6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險，提出相應(yīng)意見和建議；

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、外部會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q，熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先；

3. 熟練審計相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法；

4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 審計主管崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、合同管理、子公司高管離職、員工投訴及舞弊等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,出具審計結(jié)論、提出相應(yīng)意見,并擬定書面報告。

2、對公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行審計、評價風(fēng)險、問題反饋、建議提示,并擬定審計報告。

3、擬定具體審計項(xiàng)目方案及內(nèi)控評價方案。

4、調(diào)查核實(shí)審計事項(xiàng),收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿。

5、對內(nèi)控審計工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、跟蹤、評價已實(shí)施的管理改進(jìn)措施。

7、做好審計底稿,整理、裝訂、存檔審計工作檔案。

8、配合公司的內(nèi)控建設(shè)考核。

9、交辦的其他工作。

第4篇 營運(yùn)審計主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)審計員進(jìn)行項(xiàng)目審計和現(xiàn)場檢查;

2、負(fù)責(zé)審計組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計劃、質(zhì)量完成項(xiàng)目審計;

3、負(fù)責(zé)定期或不定期對采購價格進(jìn)行審核;

4、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)并提出意見,根據(jù)價格審核情況進(jìn)行相關(guān)報告;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類財務(wù)制度及會計準(zhǔn)則、財稅法律規(guī)范;

4、具備持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)道德及工作操守;

5、具有中級審計師資格證者優(yōu)先考慮。

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薪資

◆崗位工資

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◆月度考評獎

◆周年服務(wù)獎

◆法定加班費(fèi)

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◆法定五險一金

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第5篇 內(nèi)部審計主管崗位職責(zé)

內(nèi)部審計 主管 豐田汽車金融 豐田汽車金融(中國)有限公司,豐田汽車金融,豐田 performance items崗位職責(zé)

assist ia department head to conduct audit project periodically according to the annual approved audit plan, including:

根據(jù)年度批準(zhǔn)的審計計劃,協(xié)助內(nèi)審部門經(jīng)理定期進(jìn)行業(yè)務(wù)審計,具體工作內(nèi)容包括:

1) help department head to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area;1) 在制訂審計計劃階段協(xié)助審計經(jīng)理評估風(fēng)險確定高風(fēng)險領(lǐng)域

2) execute audit missions through interviews, examination, reconciliation, data analytics,and other audit techniques2) 通過數(shù)據(jù)分析,訪談,測試,相互核對和其他審計方法實(shí)施審計項(xiàng)目

3) propose valid and practical recommendations, prepare audit reports, attend closing meeting and present his/her responsible audit findings/reports to auditee and top management. 3)提出有效的和實(shí)際的建議,準(zhǔn)備審計報告,參與審計結(jié)束會來向被審計部門和高管層解釋審計發(fā)現(xiàn)和審計報告

4) follow up the audit findings and report status, prepare quarterly internal audit report4)跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的實(shí)施完成情況,準(zhǔn)備審計季報

coordinate with tfsc audit group, cbrc, and external auditors according to ia department head‘s instructions

配合豐田金融審計組、銀監(jiān)會、外部審計師和顧問的工作

other matters assigned by the company

公司交辦的其他事宜

domestic / oversea business trip according to company requirement

因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排到國內(nèi)/外出差

qualifications任職資格

1. technical skills:

strong audit skills, analytical and risk assessment skills

good understanding of internal control systems (coso)

2. it skills

ms office, especially should be familiar with excel/word/ppt. knowledge of acl will be a plus.

3. soft skills

firm and confident

sharp, and alert with a keen eye for details;

passionate

excellent communication skills, both oral and written

well-developed interpersonal skills, objective, straightforward; strong in working under pressure and able to deal with challenging situations/persons/environment

excellent project execution skills as a team player

4. education and language required

undergraduate degree or above from top university,major in finance/accounting preferred

fluency in spoken and written english

cpa or cia is a plus;

5. experience required

3 – 5 years experience in big 4 (audit), additional internal audit experience is preferred

第6篇 審計主管-崗位職責(zé)

知己知彼方能百戰(zhàn)百勝,每一個崗位在工作前先了解其中的職責(zé)很重要,尤其是在財務(wù)部的工作,以下為審計主管崗位職責(zé),僅供參考。

1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確。

2.負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜?xiàng)報告,發(fā)現(xiàn)問題立即改正,其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下:

2.1審核夜審收入日報,夜審平衡表,檢查對食品、飲品及其它金額項(xiàng)目劃分是否正確;

2.2核對酒店各項(xiàng)經(jīng)營活動匯總表,檢查是否存在未入賬的收入。

2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。

2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實(shí)交現(xiàn)金數(shù)額相符,發(fā)現(xiàn)問題及時查找,并通知有關(guān)部門糾正。

2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項(xiàng)收入。審核收入調(diào)減,首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn),審查原因是否清楚、合理,每筆折扣所放入的賬號是否準(zhǔn)確,若有不符合,立即調(diào)整;審核雜項(xiàng)收入賬號是否正確,如不符合立即調(diào)整;與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后,上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。

3.通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費(fèi)收入是否正確,同時檢查出租率、平均房價,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

4.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

5.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔。

6.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。

7.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對。

8.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

9.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用,并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

10.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。

11.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

12.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

13.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。

14.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。

15.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

16.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

17.檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用,調(diào)查任何遺失賬單原因。

18.核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

19.調(diào)查跑賬問題,并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進(jìn)并入賬。

20.復(fù)核并將夜間核數(shù)“d”(收入報告)報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬,檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況;將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告,責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān),由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進(jìn)。

21.將“d”報告與各有關(guān)部門報表相核對。

22.突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

23.突擊檢查收銀員備用金。

24.根據(jù)總出納報表及“d”報告、編制收銀員長短款報表,并送財務(wù)經(jīng)理審閱。

25.編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱;建立保存所有審計記錄檔案。

26.依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序,檢查客用保管箱情況,編制保險箱鑰匙控制表。

27.檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單,查明原因并采取正確及時措施,并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

28.對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進(jìn)賬單是否一致。

29.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對核數(shù)員進(jìn)行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

30.督導(dǎo)夜審核算員工作,檢查考勤,安排工作。

31.完成上級交辦的其它工作。

第7篇 財務(wù)部審計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)審核、會計核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析管理等工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;

5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計工作。

任職資格:

1、取得全日制院校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會計師職稱5年以上。

2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。

3、能熟練掌握并運(yùn)用國家會計制度、會計準(zhǔn)則和財稅、金融、審計、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財務(wù)軟件和其他辦公軟件。

4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第8篇 酒店審計主管崗位工作職責(zé)

1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確

2.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

3.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔

4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告

5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對

6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用,并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

10.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

11.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。

12.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。

13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對核數(shù)員進(jìn)行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

第9篇 財務(wù)審計主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；

2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點(diǎn)問題，提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實(shí)情況；

4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進(jìn)行整理、歸檔。

任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計項(xiàng)目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng) 的財務(wù)分析能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 項(xiàng)目審計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立、改進(jìn)、完善本部門的關(guān)于工程類的內(nèi)控監(jiān)督流程及制度;

2、作為內(nèi)部監(jiān)督部門,參與審核項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格核對定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按審計部要求參與復(fù)核項(xiàng)目造價計劃的編制和審核,維護(hù)公司權(quán)益;

3、落實(shí)審計工程的預(yù)算工作,并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算復(fù)核;熟悉圖紙及設(shè)計變更,及時審核工程預(yù)(結(jié))算.依據(jù)各工程項(xiàng)目,出具工程審計報告.

4、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價控制及工程驗(yàn)收結(jié)算;形成日?？刂茍蟾?/p>

5、依據(jù)工程臺帳,防止超、漏報項(xiàng)目,做好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析報告

6、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本監(jiān)控及復(fù)核。

任職資格:

1、工程造價、工程管理、機(jī)電一體化、給排水或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;

3、熟練使用預(yù)算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動化軟件;

4、2年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);

5、精通建筑工程經(jīng)營預(yù)決算、成本控制,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力;

7、具有一定的管理和良好的人際關(guān)系;

8、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致,條理清晰,恪守誠信,有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。

第11篇 高級審計主管崗位職責(zé)范本

1.審計專項(xiàng)工程項(xiàng)目概算、預(yù)算和決算的合理性,合法性;負(fù)責(zé)對收集整理的工程項(xiàng)目資料進(jìn)行進(jìn)一步清點(diǎn)和復(fù)核。

2.對物資設(shè)備采購招投標(biāo)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和采購合同的審計。

3.審計公司財務(wù)收支、專項(xiàng)貸款等計劃的編制及執(zhí)行情況,審計公司經(jīng)濟(jì)往來、會計報表的真實(shí)性和合法性。

4.辦理上級審計部門交辦的其他事項(xiàng),配合上級審計部門(或外部審計部門)對本單位進(jìn)行審計。

5.制定或參與研究制定有關(guān)規(guī)章制度及檢查其執(zhí)行情況等。

第12篇 集團(tuán)審計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運(yùn)營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、 內(nèi)部審計監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進(jìn)及監(jiān)控;

4、 出具審計報告,預(yù)測風(fēng)險和隱患,提出建議;

5、 其他審計相關(guān)工作

任職資格:

1、全日制本科財務(wù)金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、必須要有企業(yè)內(nèi)部審計工作2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、能夠勝任審計項(xiàng)目經(jīng)理工作,擔(dān)任項(xiàng)目財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團(tuán)審計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;