第1篇 審計主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力

審計主管含義

審計主管，是審計部門中協(xié)助審計經理工作的，對日常審計工作具有一定的管理職能的人員。審計主管的直屬上司是審計經理。

審計主管崗位職責

1.根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況;

2.及時向審計經理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向領導提交財務收支審計報告;

3.根據公司年度審計計劃對經營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;

4.根據國家有關制度和企業(yè)相關規(guī)定，配合外部審計進行必要的調查取證工作;

5.對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理;

6.對下屬提供工作指導。

審計主管應具備的能力

1.熟悉國家相關的審計法律法規(guī);

2.具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;

3.具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4.對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預知能力;

5.具備溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協(xié)調能力;

6.具備敏銳的觀察力和預見能力。

審計主管任職資格

1.審計、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備會計師或以上職稱;

3.具有3年以上審計工作經驗;

4.熟悉國家相關的審計法律法規(guī);具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;

5具備一定的管理能力。

審計主管職業(yè)發(fā)展

審計主管一般是由審計專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有三個，一是繼續(xù)沿著審計的職業(yè)發(fā)展，成為審計經理、審計主管;二是換崗到會計主管，開始從事會計方面的工作;三是換崗到稅務主管，從事稅務工作。

審計主管年薪

審計主管的年薪一般在10-30萬之間，工作經驗豐富，并且擁有注冊會計師證書或審計師證書年薪會比較高。審計主管一般是由審計專員發(fā)展而來，經過經驗積累以及知識積累，發(fā)展到審計經理時年薪會有一個比較好的增長。審計主管屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網合作，快速精準的幫你找到合適的人才。

第2篇 采購審計主管崗位職責范本

1.參與建立供應商評價體系,參與組織各采購組有計劃地定期實施供應商評審,負責定期跟蹤報告各組實施情況,負責采購部按期完成任務;參與建立供應商評估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。

2.落實供應商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計劃,定期給出供應商審計報告統(tǒng)計,提出建議。

3.協(xié)調采購部內部各組之間的關系,推動流程順利進行,并提出建議。

4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計投訴率,分析原因,提出建議。

5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進行工作部署,提供業(yè)務指導。

第3篇 集團審計主管崗位職責

崗位職責:

1、 參與內部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內部審計制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、 內部審計監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進及監(jiān)控;

4、 出具審計報告,預測風險和隱患,提出建議;

5、 其他審計相關工作

任職資格:

1、全日制本科財務金融相關專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經驗;

2、必須要有企業(yè)內部審計工作2年以上相關經驗;

3、能夠勝任審計項目經理工作,擔任項目財務或審計經理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團審計工作經驗優(yōu)先;

第4篇 財務審計主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1、參與制定財務審計制度及流程；

2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內審；

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實情況；

4、對各類審計數(shù)據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

任職資格:1、財會、審計相關專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優(yōu)先； 3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強 的財務分析能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 內部審計主管崗位職責

內部審計 主管 豐田汽車金融 豐田汽車金融(中國)有限公司,豐田汽車金融,豐田 performance items崗位職責

assist ia department head to conduct audit project periodically according to the annual approved audit plan, including:

根據年度批準的審計計劃,協(xié)助內審部門經理定期進行業(yè)務審計,具體工作內容包括:

1) help department head to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area;1) 在制訂審計計劃階段協(xié)助審計經理評估風險確定高風險領域

2) execute audit missions through interviews, examination, reconciliation, data analytics,and other audit techniques2) 通過數(shù)據分析,訪談,測試,相互核對和其他審計方法實施審計項目

3) propose valid and practical recommendations, prepare audit reports, attend closing meeting and present his/her responsible audit findings/reports to auditee and top management. 3)提出有效的和實際的建議,準備審計報告,參與審計結束會來向被審計部門和高管層解釋審計發(fā)現(xiàn)和審計報告

4) follow up the audit findings and report status, prepare quarterly internal audit report4)跟進審計發(fā)現(xiàn)的實施完成情況,準備審計季報

coordinate with tfsc audit group, cbrc, and external auditors according to ia department head‘s instructions

配合豐田金融審計組、銀監(jiān)會、外部審計師和顧問的工作

other matters assigned by the company

公司交辦的其他事宜

domestic / oversea business trip according to company requirement

因工作需要,員工應根據公司安排到國內/外出差

qualifications任職資格

1. technical skills:

strong audit skills, analytical and risk assessment skills

good understanding of internal control systems (coso)

2. it skills

ms office, especially should be familiar with excel/word/ppt. knowledge of acl will be a plus.

3. soft skills

firm and confident

sharp, and alert with a keen eye for details;

passionate

excellent communication skills, both oral and written

well-developed interpersonal skills, objective, straightforward; strong in working under pressure and able to deal with challenging situations/persons/environment

excellent project execution skills as a team player

4. education and language required

undergraduate degree or above from top university,major in finance/accounting preferred

fluency in spoken and written english

cpa or cia is a plus;

5. experience required

3 – 5 years experience in big 4 (audit), additional internal audit experience is preferred

第6篇 審計主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、熟悉企業(yè)會計、審計準則及財務、稅務法律法規(guī)；

2、熟悉審計專業(yè)知識和內部審計的整個流程，能夠獨立編寫審計方案、實施審計程序、編制審計工作底稿和審計報告；

3、具有豐富的會計賬務處理和財務分析知識和經驗，對數(shù)據敏感；參與公司各類型審計工作，并提出專業(yè)的審計整改意見，并跟蹤審計整改意見的執(zhí)行情況；

4、具有文控管理經驗，對數(shù)據、資料等信息的整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計、分析等能力強；熟練使用辦公軟件;

5、領導交辦的其他審計事項。

職位要求：

1、審計、會計或相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、2年或以上會計師事務所、上市公司或大型企業(yè)內審經驗，cia/中級審計師優(yōu)先；

3、專業(yè)基礎扎實、有較強的邏輯數(shù)理思考和觀察分析能力，綜合分析能力和文字及口頭表達能力；

4、勤勉好學，團隊協(xié)作意識強，責任心及自主性強，可承受壓力，為人正直，并具備良好的職業(yè)道德專業(yè)素質；

5、能吃苦耐勞。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 財務審計主管總部崗位職責職位要求

職責描述：

1.崗位職責：

1.負責對公司的生產、運營、財務數(shù)據進行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

2.對公司經營活動合規(guī)性進行檢查并糾錯。

3.對公司內部經濟合同進行審核；

4.負責對各分子公司財務收入、費用支出、合并報表進行專項審計；

5.負責實施包括離任審計、經濟責任審計等各種專項審計；

6.揭示內部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內外風險，提出相應意見和建議；

7、負責公司經濟合同管理等相關法務工作。

1、全日制本科以上學歷，會計學、審計學等相關專業(yè)；

2.三年以上企業(yè)內部風險控制、審計、外部會計師事務所工作經驗，具有會計或審計中級職稱，熟悉快速消費品制造業(yè)優(yōu)先；

3. 熟練審計相關理論和專業(yè)知識，熟悉內控審計的工作流程和審計方法；

4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調能力和較強的文字寫作能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第8篇 審計主管工作崗位職責

以下是某公司審計主管崗位職責,各位制度職責大全審計如果不知道審計崗位職責,可從中予以參考。

1、根據公司的工作目標擬定公司的審計計劃,開展各類經營審計工作及專項審計工作;

2、收集審計證據、編制審計工作底稿,準備審計報告;

3、審閱財務報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

4、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況;

5、指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,培訓審計人員使其了解國家財務準則要求;

6、跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作。

第9篇 營運審計主管崗位職責

工作職責:

1、帶領審計員進行項目審計和現(xiàn)場檢查;

2、負責審計組內的分工和協(xié)調,按計劃、質量完成項目審計;

3、負責定期或不定期對采購價格進行審核;

4、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行核實并提出意見,根據價格審核情況進行相關報告;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、具有5年以上審計工作經驗;

3、熟悉各類財務制度及會計準則、財稅法律規(guī)范;

4、具備持續(xù)嚴謹、認真負責的職業(yè)道德及工作操守;

5、具有中級審計師資格證者優(yōu)先考慮。

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第10篇 項目審計主管崗位職責

崗位職責:

1、建立、改進、完善本部門的關于工程類的內控監(jiān)督流程及制度;

2、作為內部監(jiān)督部門,參與審核項目的預(結)算工作。嚴格核對定額及各有關取費標準,按審計部要求參與復核項目造價計劃的編制和審核,維護公司權益;

3、落實審計工程的預算工作,并完成公司相關成本指標的預決算復核;熟悉圖紙及設計變更,及時審核工程預(結)算.依據各工程項目,出具工程審計報告.

4、監(jiān)督預算的執(zhí)行、過程造價控制及工程驗收結算;形成日?？刂茍蟾?/p>

5、依據工程臺帳,防止超、漏報項目,做好工程造價及各類經濟指標的分析報告

6、進行項目實施過程中的成本監(jiān)控及復核。

任職資格:

1、工程造價、工程管理、機電一體化、給排水或相近專業(yè)本科以上學歷;

2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;

3、熟練使用預算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動化軟件;

4、2年以上工程預決算工作經驗;

5、精通建筑工程經營預決算、成本控制,業(yè)務能力強;

6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調能力、談判溝通能力和信息管理能力;

7、具有一定的管理和良好的人際關系;

8、性格沉穩(wěn),工作細致,條理清晰,恪守誠信,有較強的承受力和忍耐力。

第11篇 財務審計主管崗位職責

財務審計主管 步步高 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高 崗位描述:

1、參與制定部門年度審計計劃,并負責實施;

2、對審計發(fā)現(xiàn)的問題改善情況進行跟蹤,必要時進行跟蹤審計;

3、協(xié)助部門負責人推進流程、制度和規(guī)范建設,提升審計效率和質量;

4、部門負責人交代的其他事項。

任職資格:

1、25至40周歲,財務、金融類專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、三年以上企業(yè)審計管理經驗或會計師事務所審計經驗;

3、具備豐富的審計專業(yè)知識、較強的計劃執(zhí)行能力;

4、熟悉稅法等經濟法規(guī),對內控與風險有一定的理解;

5、責任心與原則性強,敬業(yè),工作積極主動;

6、持有cia、cpa資格證書者優(yōu)先考慮。

公司福利:

1、購買五險一金

2、享受年底雙薪

3、子女升學獎勵

4、同濟互助、福光基金

5、員工生日禮物、節(jié)假日福利

6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問金

7、年假、婚假、產假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期

8、外派生活補貼、防寒防暑補貼等福利

第12篇 內控審計主管崗位職責

崗位職責:

1、進行財務收支審計、經濟責任審計以及項目效益審計,對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;

2、檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內控制度的健全性和有限性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

3、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書。

崗位要求:

1、全日制本科,3年以上內部審計工作經驗;審計師資格或中級會計師優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家的財經、稅務、會計、審計法規(guī);

3、具有較好的綜合素質,有較強的溝通能力、協(xié)調能力和文字處理能力,具有職業(yè)判斷和決策能力;

4、具有一定的數(shù)據挖掘和數(shù)據分析審計經驗,具有一定的調查審計或咨詢經驗;

5、具有公司內部控制框架、制度和流程的審計經驗;

6、具有高度敬業(yè)精神,工作責任心強,具有良好的職業(yè)素質及操守。